شركة كفاءات حلول الأعمال تعلن 8 وظائف إدارية وتقنية وطبية بالرياض دوام كامل

تعلن شركة كفاءات حلول الأعمال (المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة) توفر وظائف شاغرة وتدريب لحملة الدبلوم فأعلي، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- محلل أعمال (Business Analyst):
– درجة البكالوريوس في (نظم المعلومات) أو تخصص ذات صلة.
– خبرة 3 سنوات في مجال ذات صلة.
– يفضل خبرة سابقة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات.
– اجادة اللغة الإنجليزية.

2- طبيب عام (General Medicine):
– درجة البكالوريوس فأعلي في إحدي التخصصات المتعلقة بالصحة.
– مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
– مهارات التواصل الجيد.
– المعرفة في مايكروسوفت اكسل (ستكون ميزة إضافية).

3- سكرتير تنفيذي (Executive Secretary):
– درجة الدبلوم في (السكرتارية) أو ما يعادلها
– خبرة لا تقل عن (1) سنة في مجال ذات صلة.
– إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

4- مسؤول التعلم والتطوير (تدريب) (Learning & Development – internship):
تنسيق لوجستيات التدريب للتدريب الذي يقوده البائعون مثل عملية تسجيل الحضور وتحديثات قاعدة البيانات.
الدعم في تعلم تقييم وإدارة البائعين ، وإنشاء التقارير ذات الصلة ومشاركتها مع الإدارة
بناء قاعدة بيانات لمؤسسات التدريب المعتمدة والمدربين المستقلين لاستخدامها كمرجع من قبل فريق التطوير التنظيمي للمبادرات التنموية
يحلل بيانات التدريب والتطوير من مصادر مختلفة لتحديد الكفاءات والتحسينات في عمليات التطوير التنظيمي الحالية
استكشاف وتطبيق التحسينات على ممارسات إعداد التقارير الداخلية والخارجية عن التطوير التنظيمي

5- مستشار ساب (SAP MM / SD Consultant):
معرفة جيدة بعمليات الشراء المختلفة
إجراء تغييرات التكوين لاستيعاب طلبات التغيير وأنشطة النموذج الأولي
فهم تبعيات التكوين والعلاقات المتبادلة بين الوحدات الوظيفية المنفصلة لـ SAP.
المشاركة في جمع متطلبات المستخدم ، وتصميمات التوثيق والتخطيط.

6- مدير الرواتب (Payroll Manager):
بكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– شهادات ذات صلة مثل (CIPD).
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في دور تحويل الرواتب أو الموارد البشرية.
– معرفة قوية بعمليات الرواتب والأدوات والمنهجيات.
– إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

7- مدير التطوير التنظيمي (Organization Development Manager):
– بكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم المنظمة أو دور تحويل الموارد البشرية.
– معرفة قوية بعملية تطوير المنظمة والأدوات والمنهجيات.
– إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

8- أخصائي أول إستقطاب المواهب (Senior Talent Acquisition Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية) أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف وعملياته.
– مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية.

نبذه عن الشركة:

– شركة كفاءات هي شركة سعودية مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة. تأسست شركة كفاءات لتوفر الحلول و الدعم في توفير الموارد البشرية و إدارات القطاعات الخاصة و العامة حتى أصبحت رائدة في مجال خدمات الموارد البشرية. و ذلك للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة لعام 2030.

طريقة التقديم في وظائف شركة كفاءات حلول الأعمال:

1- محلل أعمال (من هنا)

2- لبقية الوظائف (من هنا)