معهد الإدارة العامة يعلن دورات تدريب عن بعد مجاناً في عدة مجالات فترة تدريب

معهد الإدارة العامة تدريب عن بعد

يعلن معهد الإدارة العامة عن فتح التسجيل لجميع المواطنين والمقيمين في المملكة للالتحاق بالدورات التدريبية الإلكترونية التي تقدمها المنصة الإلكترونية (إثرائي) اعتباراً من اليوم الأحد 26 شعبان 1441هـ الموافق 19 ابريل 2020م, وذلك ضمن توجهات القيادة الرشيدة في تحقيق التنمية الإدارية بالمملكة العربية السعودية, وفي ظل ما أكدت عليه رؤية المملكة 2030 الطموحة من مواصلة التعليم والتدريب، وتزويد المواطنين السعوديين بمختلف المعارف، والمهارات اللازمة لوظائف المستقبل، وضمن الحملة الوطنية السعودية “كلنا مسؤول” في مواجهة جائحة فيروس كورونا، وفي إطار مبادرة معهد الإدارة العامة “تنمية إدارية مستمرة”.

وقال معالي معهد الإدارة العامة إن مبادرة “تنمية إدارية مستمرة” اطلقها المعهد مؤخراً بهدف التسريع في رفع مستويات التنمية الإدارية في المملكة من خلال إتاحة كافة مسارات التدريب المتخصص، والحلقات العلمية ، والمهارات والعلوم الإدارية التي يتطلبها سوق العمل المحلي في ظل الثورة التكنولوجية المتسارعة في العالم.

وأضاف : ونظراً لاقتصار البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد على موظفي القطاع الحكومي؛ فقد سعينا إلى إتاحة الكثير من البرامج المتخصصة لجميع المواطنين سواءً في القطاع الحكومي أو الخاص، وكذلك الشباب والشابات الذين لم يحصلوا على وظائف بهدف تأهيلهم، وتطوير مهاراتهم وفق متطلبات التغير في سوق العمل المحلي.
وأكد القحطاني أن المعهد فتح مجال التدريب الإلكتروني للجميع داخل المملكة عبر منصة “إثرائي” يأتي بهدف الاستفادة من المحتوى الفكري من إنتاج المعهد للجميع بشكل إلكتروني بما يتواكب مع توجهات الدولة.

وبين معالي مدير عام معهد الإدارة العامة أنه في ظل الفترة الحالية التي أصبح فيها التدريب عملية ضرورية للتوافق مع المتغيرات المتسارعة، وفي ظل الحاجة للتواكب مع الإنجازات التي حققتها الدولة في تطوير الموارد البشرية، أصبحت عملية فتح الدورات التي يقدمها المعهد لمنسوبي كل من القطاع الحكومي والخاص ضرورة يفرضها الواقع الحالي لكافة المواطنين وكذلك المقيمين على أرض المملكة.

وفي الختام دعا الدكتور القحطاني, الله أن يكلل هذا العمل بالنجاح كي تمثل هذه المبادرة خطوة مهمة على طريق تحقيق التنمية الإدارية في المملكة بأعلى المعدلات ولتطوير الموارد البشرية السعودية وتأهيلها وفق أحدث المواصفات العالمية.

مسارات التدريب:

1- القيادة والإدارة

– إدارة التغيير
– الانتماء والولاء المؤسسي
– تحفيز الموظفين
– القيادة الإدارية
– إدارة الجودة في المنظمات الصحية
– إدارة الميزانية
– تطوير خدمات المستفدين
– بناء ثقافة تنظيمية فعالة
– التخطيط التنفيذي
– إدارة الفعاليات
– التفويض
– الاتصال الفعال في العمل
– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل
– الإشراف الإداري
– مهارات التعامل مع ضغوط العمل
– إدارة النزاع في بيئة العمل
– إدارة الأداء الوظيفي
– إدارة التغيير التنظيمي

2- الاتصال المؤسسي والإعلام

– إعداد الحملات الإعلامية
– تنظيم المؤتمرات الصحفية
– الإلقاء الفعال
– التفويض
– مهارات التعامل مع المستفيدين
– الذكاء العاطفي

3- تقنية المعلومات

– أساسيات الافترافكت والموشن جرافيك
– خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات
– أساسيات أمن المعلومات
– إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)
– جرائم المعلوماتية

4- القانون والأنظمة

– الجوانب القانونية في الموارد البشرية
– منازعات التأديب
– جرائم الوظيفة العامة
– التحقيق الإداري
– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل
– إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم
– الجوانب القانونية لحماية المستهلك
– جرائم المعلوماتية

5- الإدارة المكتبية

– التكشيف والاستخلاص
– مهارات السكرتارية الإبداعية
– إعداد التقارير
– إعداد المراسلات
– إدارة الاجتماعات
– التنسيق الإداري
– إدارة الوقت

6- الاقتصاد والمالية

– أصول المحاسبة الحكومية
– ضريبة القيمة المضافة
– تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية
– التقارير المالية الحكومية
– إدارة الميزانية
– عمليات تخزين المواد
– مبادئ المحاسبة المالية

7- الموارد البشرية

– تحفيز الموظفين
– الاستقطاب والاختيار
– تخطيط الموارد البشرية
– تحديد الاحتياجات التدريبية
– بناء ثقافة تنظيمية فعالة
– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل
– الإشراف الإداري
– إعداد المدربين
– إدارة الأداء الوظيفي
– إدارة الوقت

8- ريادة الأعمال والابتكار

– إدارة التغيير التنظيمي

9- الإدارة الحكومية

– الحسابات الختامية الحكومية
– المحاسبة الحكومية في الفروع
– تحفيز الموظفين
– حل المشكلات واتخاذ القرارات

10- المهارات السلوكية

– الإنتماء والولاء المؤسسي
– تحفيز الموظفين
– مهارات التعامل مع الرؤساء
– بناء ثقافة تنظيمية فعالة
– حل المشكلات واتخاذ القرارات
– قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل
– مهارات التعامل مع المستفيدين
– إعداد المدربين
– مهارات التعامل مع ضغوط العمل
– إدارة النزاع في بيئة العمل
– الذكاء العاطفي
– مهارات التعامل مع المرؤوسين
– مهارات بناء فرق العمل
– مهارات التفاوض الفعال
– إدارة الوقت

المميزات:
– الدورات متاحة للرجال والنساء مجاناً من المواطنين والمقيمين.
– دورات عن بعد (عبر الإنترنت).
– دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة.
– محتوى تدريبي مميز
– مجالات تخصصية متنوعة
– خبراء متخصصون بمجالات عديدة
– تخطي حدود الزمان والمكان
– لوحة تحكم سهلة الاستخدام
– تقارير وإحصائيات

نبذة عن إثرائي:
– مِنصة عربية إلِكترونية لمبادرة (البَرنامَج الوطني للتدريب عن بُعد)، إحدى مبادرات معهد الإدارة العامة ضمن برنامج التحول الوطني 2020. وتهدف المبادرة إلى رفع كفاءة رأس المال البشري من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة إلِكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة.

طريقة التسجيل في تدريب معهد الإدارة العامة:

التسجيل: من هنا

الدورات: من هنا

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, تدريب عن بعد