وظائف شركة ابراج اي إتش جي في دبي دوام كامل

تعلن شركة ابراج اي إتش جي وظائف في دبي في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- قائد فريق P2P:
المسؤوليات:
– دعم التغيير وتوحيد العمليات وعقلية التحسين المستمر عبر IHS
– معرفة قوية بأفضل ممارسات واتجاهات P2P
– الإشراف على الأنشطة اليومية لموظفي P2P
– اعتماد ترحيلات النظام ومقترحات تشغيل الدفع
– مراجعة واعتماد المستوى الأول لتسويات AP-GL
– فحص AP Subledger وإنتاج معلومات AP عالية الجودة
– مراقبة أرصدة الذمم الدائنة والاتصال مع الخزانة لإدخال متطلبات التدفق النقدي
– مراقبة شروط وأرصدة ائتمان البائع
– نقطة اتصال مع السوق المحلي للتصعيد والطلبات العاجلة
– دعم إدارة الأداء وإعداد التقارير مقابل مقاييس P2P
– دعم التدريب والتعليم بشأن السياسات والممارسات والمعايير الجديدة
– واجبات مسؤول P2P

المؤهلات المطلوبة :
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخرج (أساسية)
– عملت في بيئة نوع الخدمات المشتركة (مرغوب فيه)
– مؤهل وعضوية محاسبية مهنية معترف بها بالكامل (ACA ، CPA ، ACCA ، CIMA) إلزامية

2- موظف مالي – سند دفع:
المسؤوليات:
– دعم التغيير وتوحيد العمليات وعقلية التحسين المستمر عبر IHS
– المعرفة الأساسية بأفضل ممارسات واتجاهات P2P
– استلام الفواتير الإلكترونية
– معالجة فواتير البائع ومعالجة استفسارات البائع (إدخال الفاتورة في D365 ، مطابقة الفاتورة ، حل استعلام فاتورة العميل المتوقع)
– إنشاء مقترحات الدفع لعمليات الدفع الدورية
– معالجة الأصناف الاستثنائية وتحويل طلبات الشراء إلى أوامر الشراء (POs)
– تقديم أوامر الشراء للبائعين
– معالجة نفقات الموظفين ومعالجة نهاية الشهر
– منشورات دفتر اليومية / الموافقة
– إنتاج تقارير نهاية الشهر

المؤهلات المطلوبة :
– خبرة بعد التخرج
– الفهم العميق لمحاسبة P2P الشاملة
– يعد مؤهل المحاسبة المهنية المعترف به (ACA ، CPA ، ACCA ، CIMA) أو الدراسة من أجل الحصول على مؤهل محاسبة احترافي أمرًا ضروريًا
– إظهار الكفاءات في المحاسبة المالية والتفكير التحليلي وحل المشكلات
– العمل في بيئة نوع الخدمات المشتركة من الجيد أن يكون لديك
– معرفة عملية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ومعايير المحاسبة الدولية المعمول بها (المعيار الدولي للتقارير المالية 16 ومعايير المحاسبة الدولية 16 و 36 و 37).

3- مدير تغيير أنظمة تخطيط موارد المؤسسات:
المسؤوليات :
– قيادة العمليات المرتبطة بإدارة التغيير
– تخطيط دورة حياة الإصدار
– إدارة المخاطر التي قد تؤثر على نطاق التحرير
– التعاون مع فرق المشروع المعنية والمديرين الآخرين المشاركين في التغيير التنظيمي
– تحديد وتحليل وإعداد أساليب التخفيف من المخاطر للتغييرات
– تحديد وإدارة المقاومة المتوقعة
– دعم مدير المشروع ، ودمج أنشطة إدارة التغيير في خطة المشروع
– العمل مع وظيفة إدارة الطلب على المنظمة في تحديد الأولويات وتقييم التغييرات
– التقييم والتأكد من الاستعداد للتغيير
– تعقب المشكلات والإبلاغ عنها
– إدارة وتحديد الأولويات والتخطيط لمحفظة التغيير
– إدارة التغييرات عبر تطبيقات الأعمال المتعددة
– ضمان الموافقة على جميع التغييرات مع الأطراف ذات الصلة وتحديد إدارة التغيير حول تخطيط موارد المؤسسات
– تأكد من الموافقة على جميع التغييرات مع المهندسين المعماريين ومالكي عمليات الأعمال ومديري النظام
– تحديد وقياس مقاييس النجاح ومراقبة تقدم التغيير
– دعم وإدارة أنشطة الاتصال اللازمة المتعلقة بالتغيير
– يقوم مدير دعم إدارة الجودة والاختبار بالتخطيط والتحقق من عملية ونتائج UAT
– توفير التركيز والتوجيه بشكل مستمر على الأمور الأكثر أهمية ، والبحث عن أفضل الممارسات وإبرازها أو الانقطاعات المحتملة التي يمكن أن تدمر القيمة أو تخلق مخاطر.
– يشارك بشكل مباشر وأساسي في موضوع القضايا الرئيسية بحيث يساعد هذا الدور في إدارة “المساحة البيضاء” والتبعيات من خلال تحديد المشكلات ، ثم تنسيق الحلول وإبلاغها لجميع المعنيين
– تقييم المشروع الجاري وتقديم التغذية الراجعة لأصحاب المشروع
– قيادة التصميم الاستراتيجي وصيانة تطبيقات ذكاء الأعمال
– إجراء تحليل لعمليات المؤسسة وتقديم النتائج المناسبة حول عمليات إدارة التغيير والأصول والتكوين
– يضمن أن استخدام تطبيقات ذكاء الأعمال يعزز قدرات اتخاذ قرارات الأعمال
– إجراء تقييم لجميع متطلبات إعداد التقارير ووضع استراتيجية طويلة الأجل لحلول إعداد التقارير المختلفة
– إدارة جميع البيانات لمصادر المعاملات وإعداد تقارير فعالة

المؤهلات المطلوبة :
– أكثر من 7 سنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات لحل الأعمال
– أكثر من 5 سنوات في إدارة التغيير والتحكم فيه
– بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة
– معرفة تطبيقات المؤسسات والتمويل وعمليات مجال العمليات
– يفضل ITIL أو Prince 2 المعتمد أو ما يعادلها
– خبرة عملية في إدارة النظام
– معرفة إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ميزة إضافية
– مهارات استشارية ممتازة.
– تصور وتطوير وتنفيذ استراتيجيات جديدة بشكل فعال لمعالجة قضايا الأعمال التنافسية المعقدة.
– أخذ زمام المبادرة لتحديد وتوقع احتياجات العملاء وتقديم توصيات للتنفيذ
– القدرة على السفر بشكل متكرر

4- أخصائي أول لشبكات تكنولوجيا المعلومات:
المسؤوليات :
– دعم جميع معدات تكنولوجيا المعلومات pment’s في مراكز البيانات والغرف الفنية
– تركيب معدات الشبكة في مراكز البيانات والغرف الفنية
– تصميم شبكات / مهندس معماري
– ضمان حل جميع طلبات الخدمة وإتمامها في الوقت المناسب من مكتب الخدمة وفقًا لإرشادات التشغيل
– دعم البنية التحتية الصوتية للشبكة IHS Wide
– المراقبة الفعالة لشبكة LAN / WAN / SAN لتوفر وقت تشغيل يصل إلى 99.99٪
– ضمان صحة وأمن الشبكة
– ضمان الامتثال لتوزيع IP و VLAN
– ضمان الامتثال لسياسة أمن تكنولوجيا المعلومات
– إستراتيجية تكنولوجيا المعلومات وتصميمها لشبكة IHS Wide Network
– شبكة NOC ودعم RMS
– دعم جميع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات مثل SPOC في المشاركة النشطة مع موظفي فريق الشبكة المسؤولين عن كل موقع
– تحليل أداء معدات الشبكة لمنع انقطاع الخدمة بشكل استباقي
– إنتاج لوحات معلومات وتقارير داخلية لأداء الشبكة والأمن
– البحث الأمني ​​وتحليل المخاطر بشكل استباقي “قتل التهديدات”
– إصدار تنبيهات أمنية عند الحاجة وتنفيذ عمليات الإغلاق والتراجع والحلول اللازمة
– بدء إدارة المشكلة والتغيير ، عند الحاجة
– منع اختراق أمن البنية التحتية

المؤهلات المطوبة :
– خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في إدارة الشبكة والدعم الذي لا يقتصر على جدران الحماية – IDS و IPS و FILTERING و IPSEC و WAN Optimization
– درجة البكالوريوس / دبلوم في علوم الكمبيوتر / هندسة الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات
– شهادة ITIL
– يفضل استخدام شبكة CISCO المعتمدة أو التعاون أو الأمان أو مركز البيانات أو أي مؤهل شبكات معادل آخر. CCDA وما إلى ذلك ميزة إضافية
– يوصى بمؤهلات أمان الشبكة
– إدارة LAN و WAN للمنتجات التي لا تقتصر على Cisco و Sophos و Fortinet ؛ Aruba و HPE و F5 BIG-IP و SD والشبكات السحابية إلى آخره
– CCNP Wireless معتمد من Cisco ويوصى بالتعاون
– تعد CCIE في أي تخصص من تخصصات Cisco ميزة

نبذة عن الشركة :
IHS هي واحدة من أكبر المالكين والمشغلين والمطورين المستقلين للبنية التحتية للاتصالات المشتركة في العالم حسب عدد الأبراج ، مع أكثر من 29700 برج في تسعة أسواق. تواصل IHS نمو وتطوير مواقعها وعروضها الحالية في البرازيل والكاميرون وكولومبيا وساحل العاج والكويت ونيجيريا وبيرو ورواندا وزامبيا.

طريقة التقديم في وظائف شركة ابراج اي إتش جي :

من هنا