وظيفة مسؤول موارد بشرية في شركة محتوايز بالرياض دوام كامل

تعلن شركة محتوايز عن توفر وظيفة ادارية (للرجال والنساء) في مجال الموارد البشرية، للعمل بالشركة في مدينة الرياض وفق التفاصيل التالية:

المسمي الوظيفي:

– مسؤول / مسؤولة موارد بشرية (Human Resources Officer).

وصف الوظيفة

– في محتوايز نبحث عن شخص يؤمن بأهمية البودكاست والمستقبل للمحتوى الصوتي. نبحث عن من يطمح لإحداث أثر إيجابي في حياة المجتمع من خلال نشر محتوى عربي يؤثر على حياة الفرد. ويود قيادة فريق من المتخصصين و المبدعين في مجال صناعة المحتوى المسموع/البودكاست.

– نبحث عن مدير/ة موارد بشرية لا يتوقف ولا يكف عن تحقيق وتطبيق أهداف إدارة الموارد البشرية للشركة عبر تمكين الموظفين والاضطلاع بكافة شؤونهم الإدارية. شغوف بتحويل كل عضو في فريق محتوايز إلى كفاءة قديرة تساهم في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.

المهام المسؤوليات:

1- إدارة كافة عمليات التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة وإجراء المقابلات والتعيين والإعداد للموظفين الجدد
2- تخطيط وتوجيه وتنسيق الموارد البشرية للشركة لضمان التزام المنظمة باللوائح الرسمية الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
3- تخطيط أنشطة إدارة الموارد البشرية للمؤسسة وتوجيهها وتنسيقها لتحقيق أقصى قدر من الاستخدام الاستراتيجي لسياسات الموارد البشرية والقيام بالمهام الرئيسية للقسم مثل التوظيف وسياسات شؤون الموظفين والنظام التنظيمي.
4- إدارة عملية الرواتب الشهرية للموظفين والإجازات.
5- الحفاظ على التواصل مع الإدارات المشاركة في مشاريع محتوايز واستقطاب الكفاءات
6- تزويد الإدارة بتقارير دورية حول الأداء الفردي والجماعي للموظفين
7- معالجة الترتيبات الداخلية مثل السفر والدورات التدريبية وفعاليات بناء الفريق
8- تطوير مواد تدريبية وبرامج إدارة الأداء للمساعدة في ضمان فهم الموظفين لمسؤولياتهم الوظيفية

المؤهلات و المهارات:

1- خبرة لا تقل عن 1 سنة في مجال إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للشركات مع سجل حافل بإنجازات من نوع قيادة الفرق لتحقيق أهداف الشركة والمساهمة في نمو علامة تجارية من خلال كوادرها
2- أن يكون التخصص الجامعي هو الموارد البشرية، التطوير التنظيمي أو إدارة الأعمال( لا مانع من التقديم في حال اختلاف التخصص الجامعي عن ما ذكر).
3- معرفة مجموعة واسعة من استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية، بما في ذلك التعويض وإدارة الأداء والسلامة والتوظيف وعلاقات الموظفين؛ قادرة على تطبيق هذه الاستراتيجيات والممارسات بما يتوافق مع لوائح التوظيف.
4- الخبرة في مجال شؤون الموظفين وأيضا التوظيف واستقطاب الكفاءات.
5- مهارات جيدة في التواصل اللفظي والكتابي والمقدرة على التفاوض بشكل نموذجي.
6- القدرة على خلق ثقافة التنوع والتنافسية والتعاون وبث روح العمل الجماعي.

معلومات إضافية:

1- ساعات العمل : دوام كامل 8 ساعات في اليوم ( ٤٠ ساعة / الأسبوع ) .
2- مكان العمل : في مكتب محتوايز بـ مدينة الرياض، حي إشبيلية. (لا نقبل العمل عن بعد. نعتذر)
3- تأمين طبي
4- تكفل محتوايز بجميع القيمة المالية للتدريب والتطوير
5- زيادة راتب كل ربع سنة بناء على تحقيق الأهداف
6- ساعات العمل مرنة .

نبذه عن الشركة:

– قبل سنتين كنّا منبهرين بقدرة إيصال مشاعرنا خلال الصوت! اكتشاف عالم البودكاست فتح لنا آفاق وأبعاد جديدة لحواسّنا وأهمها هي كيف نخليك تشوف لكن باستخدام أذنك فقط! عشان كذا يعمل فريق محتوايز يوميًا لأجل الصوت وبإيمان كبير بأن (الصوت وحده يكفي) تأكد عزيزي المستمع أن خلف كل حلقة هناك عمل وبحث وجودة تصنع لأجلك.

للتقديم في وظائف شركة محتوايز ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:

Jobs@Mohtwize.com

أو من هنا

أو من هنا

مصدر الاعلان (من هنا)