شركة آرلا للأغذية
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظيفة مدير الموارد البشرية في شركة آرلا للأغذية بالرياض دوام كامل
وظائف شركة آرلا للأغذية | وظائف موارد بشرية في الرياض
تعلن شركة آرلا للأغذية وظائف موارد البشرية للعمل في مدينة الرياض بمسمى وظيفة مدير عمليات الموارد البشرية HR Operations Manager، وذلك وفق الشروط والتفاصيل التالية
شروط التقديم:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس، دراسات الأعمال، العلوم الاجتماعية، الاقتصاد).
3- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة.
4- مهارات تحليلية وتنظيمية جيدة، وكذلك معرفة نظريات الموارد البشرية.
نبذة عن آرلا للأغذية:
– تحتل الشركة المرتبة الخامسة بين شركات الألبان الأكبر في العالم، وهي جمعية تعاونية مملوكة من قبل أكثر 12,500 من مزارعي منتجات الألبان.
– التقديم متاح الآن من اليوم الأحد الموافق 2019/08/04.
طريقة التقديم في وظائف آرلا للأغذية:
HR Operations Manager -Saudi national only
Your key tasks include:
- Under broad direction from HR management, drives defined areas of the organization’s compensation and benefit, employee master data management, on-boarding, payroll, legal compliances, communication, staff cost, performance management and employee relations – processes and solutions.
- Reports to Senior HR Business Partner (Country HR Head)
- Ensures day-to-day operation of own department/teams.
- Leads and develops own direct reports, manages budget for own area of responsibility.
- Develops and leads the implementation of HR business plans supporting HR and business strategies.
- Executes functional and individual objectives of own department.
- Ensures the implementation of relevant HR procedures, policies and processes in own function and functional community.
- Operates and is responsible for one or more global processes and performs activities within the designated functional area.
- Contributes to the development of global HR strategy.
- Provides professional support to designated groups within the HR community.
- Contributes to alignment of HR solutions and processes.
- Provides advisory or direction to people leaders and employees in the organization
