شركة الحاج حسين على رضا توفر 8 وظائف وتدريب لحملة الثانوي فأعلي بالرياض وجدة دوام كامل جديد

تعلن شركة الحاج حسين علي رضا وشركاه المحدودة (Haji Husein Alireza & Co. Ltd) عن توفر وظائف شاغرة وتدريب لحملة الثانوية فأعلي، للعمل في (الرياض، جدة، وغيرها) وذلك وفق المسميات الوظيفية التالية:

وظائف الحاج حسين علي رضا

1- مشرف ورشة العمل (Workshop Supervisor):
­- شهادة من معهد مهني في الميكانيكا مع التركيز على إدارة الورش.
­- شهادة تدريب من المستوى الثالث (فني رئيسي أو ما يعادلها).
­- خبرة لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان على الأقل كفني رئيسي.
­- إلمام واسع بعمليات الورش والقدرة على الإشراف على الفنيين.
­- القدرة على ضمان الالتزام بمعايير الشركة المصنعة وسياساتها.

2- مستشار خدمة (Service Advisor):
­- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
­- حاصل على دبلوم فني أو أعلى.
­- إجادة استخدام الحاسوب – برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
­- إتقان اللغة العربية والإنجليزية، بالإضافة إلى مهارات تواصل ممتازة.
­- مهارات البيع والتفاوض.

3- منسق تأمين (Insurance Coordinator):
­- شهادة الثانوية العامة (كحد أدنى).
­- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
­- خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات.
­- القدرة على إعداد التقارير وعروض الأسعار والفواتير بدقة.
­- ضمان اكتمال وصحة المطالبات والمستندات الداعمة.
­- فهم إجراءات الإصلاح والتأمين.

4- موظف مركز اتصال كول سنتر (Call Center Agent):
­- خبير تقني في تطبيقات الحاسوب ذات الصلة.
­- قادر على الحفاظ على سرية معلومات العملاء.
­- مهارات حاسوبية جيدة.
­- مهارات جيدة في إدارة المهام المتعددة.
­- إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).

5- مسؤول سلامة (Safety Officer):
­- حاصل على مؤهل معترف به في مجال الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.
­- يُظهر إلمامًا واسعًا بتشريعات السلامة، وممارسات إدارة المخاطر، وبروتوكولات السلامة الصناعية.
­- يتمتع بمهارات تواصل وقيادة وتحليل ممتازة، مع دقة ملاحظة عالية وعقلية استباقية.
­- بارع في تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر بيئة العمل المعقدة باستخدام مناهج إدارة المخاطر المنظمة.

6- تدريب صيفي (Summer Training):
­- صُمم هذا البرنامج لطلاب الجامعات خلال عطلتهم الصيفية، بهدف تزويدهم بتجربة عملية في بيئة عمل حقيقية.
­- يُمكّن البرنامج الطلاب من تطبيق معارفهم الأكاديمية، وتطوير مهاراتهم المهنية الأساسية، والاستعداد لفرص العمل المستقبلية.
­- يشترط أن يكون الطالب مسجلاً حالياً في إحدى الجامعات، وألا يكون قد تم فصله لأي سبب أكاديمي أو تأديبي.

7- برنامج التدريب التعاوني (Cooperative Training Program):
­- المتقدم لم يتخرج بعد، ولم يسبق له استيفاء متطلبات برنامج التدريب التعاوني.
­- يجب على المتقدم إكمال فترة التدريب المحددة.
­- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
­- تشترط الجامعة التدريب التعاوني كشرط للتخرج.

8- برنامج تمهير (Tamheer Program):
­- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
­- يشترط التسجيل في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
­- يشترط الحصول على دبلوم من معاهد وكليات معتمدة، سواء كانت تقنية أو صحية أو إدارية، بمدة لا تقل عن عام دراسي واحد (فصلان دراسيان).
­- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة سعودية أو جامعة معترف بها دوليًا من قبل وزارة التعليم (مع إرفاق قرار معادلة الشهادة الصادر عن وزارة التعليم في حال كانت الشهادة من جامعة أجنبية).
­- يشترط ألا تتجاوز خبرة العمل السابقة في القطاعين العام أو الخاص سنة ميلادية واحدة.
­- يشترط ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عامًا.
­- يشترط ألا يكون المتقدم موظفًا حاليًا في القطاعين العام أو الخاص.
­- يشترط ألا يكون المتقدم مدرجًا ضمن قائمة “الممنوعين” لدى الصندوق.
­- يشترط ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج “تمهير” لتطوير الخريجين، بحيث لا تتجاوز مدة الاستفادة الكاملة منه فرصتين تدريبيتين، مجموع مدة كل منهما ستة أشهر.

نبذة عن الشركة:

– تأسست شركة الحاج حسين على رضا وشركاه المحدودة في عام 1906م كشركة تجارية عامة في المواد الغذائية و مواد البناء و المجوهرات، وفي عام 1926م أصبحت شركة الحاج حسين على رضا أول شركة لاستيراد و توزيع السيارات على أسس تجارية في شبه الجزيرة العربية.

طريقة التقديم علي وظائف شركة الحاج حسين

من هنا