الهيئة العامة للإحصاء وظائف إدارية وتقنية شاغرة بالرياض دوام كامل

تعلن الهيئة العامة للإحصاء توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- عالم بيانات:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (علوم الحاسب، الإحصاء، تقنية المعلومات، تحليل البيانات، الرياضيات، الاقتصاد، علم البيانات).
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– يشترط لغة إنجليزية.
– القدرة على طرح، إدارة وتوجيه مشاريع البحوث والدراسات المتعلقة بالبيانات الإحصائية، لتسهيل ودعم اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة البيانية الواقعية من قبل صناع القرار.
– المعرفة بأبرز أنظمة الإحصاءات الدولية والمعايير والبروتوكولات المتعلقة بها؛ وعلى موائمة الأنظمة الإحصائية للهيئة بما يدعم توطين الخبرات الخارجية ويسهل عملية التواصل والتعاون مع الجهات الدولية لدعم الجهود المشتركة لعملية الإحصاء.
– القدرة على إدارة قواعد البيانات الإحصائية؛ بما يحافظ على دقتها وسريتها؛ لدعم كفاءة، وفاعلية عمليات، وإجراءات، ونظم الإحصاء في الهيئة العامة للإحصاء.
– القدرة على تحديد مصادر البيانات لكل مرحلة من دورة عمل الإحصاءات، واعتماد الأساليب والمنهجيات الأنسب لتفعيلها.
– القدرة على بناء وتنظيم فرق العمل وتوضيح الأدوار والمسؤوليات وتعزيز قدرات وكفاءات الموظفين.
– القدرة على فهم الأسباب وراء التغيير ويساهم في إدارة مبادرة تغيير وتنفيذ التغييرات على أرض الواقع.
– القدرة على التفاوض مع الآخرين واقناعهم بالآراء والأفكار والتوجهات والقدرة على التأثير على الموظفين بطريقة إيجابية.
– الهدف من الوظيفة (تحليل البيانات الضخمة واستخراج المؤشرات الإحصائية منها وتطوير الخوارزميات والأساليب والأدوات اللازمة لذلك واستعراض النتائج وكتابة التقارير وإعداد لوحات العرض التفاعلية).

---

2- مدير مشاريع وبرامج:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة.
– القدرة على تطوير الأهداف والمبادرات الاستراتيجية الخاصة بالهيئة بما يتوافق مع رؤيتها، ورسالتها، وطبيعة مهامها وقدراتها التشغيلية ضمن الأطر التشريعية الحاكمة لأعمالها.
– القدرة على تحديد وتصميم وإدارة المبادرات والمشاريع ضمن برامج تغيير شاملة؛ بما يتضمن تحديد أوجه ترابطها، وأولوياتها ومنهجيات تنفيذها.
– القدرة على تطوير الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للإحصاء بالموائمة مع التوجه الاستراتيجي وتحديد نطاق المسؤولية لجميع الوحدات التنظيمية من خلال توثيق المهام والمسؤوليات والأوصاف الوظيفية وإطار الكفاءات.
– القدرة على تحديد وتطبيق السياسات والإجراءات التي تحمي الإنتاج الفكري للهيئة العامة للإحصاء من القرصنة الفكرية ومراقبة استخدام الهيئة للمواد الفكرية بطريقة قانونية.
– القدرة على وضع وتطبيق منظومة أداء مؤسسي متكاملة متوائمة مع الاستراتيجية وأدوار ومهام وحدات العمل المختلفة ومتابعة تنفيذ وتحليل الأداء وإعداد التقارير التحليلية حول تقدم سير العمل.
– القدرة على تحديد وإدارة المعايير والمواصفات التي تضمن كفاءة وفعالية جميع الأنشطة الضرورية لتصميم وتطوير المنتجات أو تطبيق الخدمات في الهيئة وفق أفضل المعايير والمواصفات العالمية.
– القدرة على وضع الأسس والأنظمة والآليات المتعلقة بحفظ وصيانة وإتاحة الأصول المعلوماتية والمعرفية، والقيام بمهام وظيفية تتعلق بتجميع وتبويب المعرفة والمعلومات وتوفيرها واعداد الإحصائيات والتوجهات والتقارير لمختلف قطاعات وادارت الهيئة.
– الهدف من الوظيفة (تحقيق التنسيق الكامل لدعم مدير الإدارة فيما يخص المشاريع والبرامج في قيادة تنفيذ المبادرات الداخلية بالهيئة، ومتابعة التقدم المنجز في جميع المبادرات).

---

3- أخصائي علم الأوبئة:
– درجة الماجستير في تخصص (علم الأوبئة).
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
– القدرة على إدارة قواعد البيانات الإحصائية؛ بما يحافظ على دقتها وسريتها؛ لدعم كفاءة، وفاعلية عمليات، وإجراءات، ونظم الإحصاء في الهيئة العامة للإحصاء.
– القدرة على تحديد مصادر البيانات لكل مرحلة من دورة عمل الإحصاءات، واعتماد الأساليب والمنهجيات الأنسب لتفعيلها.
– مهارة تطبيق الأساليب والمنهجيات المختلفة لإدارة عملية جمع البيانات الإحصائية بحسب مصادر المعلومات المستهدفة؛ وبما يتطابق مع معايير الهيئة العامة للإحصاء لجودة البيانات.
– مهارة تطبيق أفضل المعايير العالمية في إدارة جودة البيانات الإحصائية؛ بما يضمن دقتها واكتمالها وشموليتها.
– القدرة على تحليل البيانات الإحصائية المعقدة وعرض أبرز الاستنتاجات المتعلقة بها في تقارير تحليلية مبسطة.
– مهارة جمع وإعادة تحرير التقارير البيانية المختلفة بالتكيف مع الجمهور المستهدف؛ وبخاصة من هم من غير المتخصصين أو المعنيين بالعملية الإحصائية ومخرجاتها.
– القدرة على تحديد فرص وأوجه التحسين أو التطوير المستمر في منتجات الإحصاء، بما يخدم حاجات المستفيدين المختلفة.
– الهدف من الوظيفة (الإشراف على الدراسات المتعلقة بالشؤون الاجتماعية والصحية الوطنية وتصميمها والتخطيط لها وتوجيهها).

نبذه عن الهيئة:

– الهيئة العامة للإحصاء هي جهة حكومية سعودية، تتمتع بشخصية اعتبارية مُستقلة يرأس مجلس إدارتها وزير الاقتصاد والتخطيط بعضوية 15 جهة تمثل الجهات الحكومية ذات العلاقة والقطاع الخاص،[3] وتعتبر الهيئة هي المرجع الإحصائي الرسمي للبيانات والمعلومات الإحصائية في المملكة العربية السعودية.

طريقة التقديم في وظائف الهيئة العامة للإحصاء:

1- عالم بيانات (من هنا)

2- مدير مشاريع وبرامج (من هنا)

3- أخصائي علم الأوبئة (من هنا)

الكلمات الدلالية: Saudi Arabian