وظيفة مسؤول توظيف في الهيئة العامة للمنافسة بالرياض دوام كامل

تعلن الهيئة العامة للمنافسة توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال الموارد البشرية، للعمل بالهيئة في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– مسؤول توظيف (Recruitment Officer).

الشروط:

1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو مجال ذات صلة.
3- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف.
4- إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.
5- إتقان مهارات اللغة الإنجليزية.

الهدف من الوظيفة:

– لدعم مهام التوظيف في تقديم المرشحين المؤهلين وذوي الخبرة بشكل مناسب.

المسؤوليات الرئيسية:

1- تنفيذ العمليات اليومية المخصصة لمجال العمل لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها.
2- تقديم تفسير للمديرين المباشرين فيما يتعلق بالسياسات والبرامج والخطط والممارسات.
3- تحديد المتقدمين للوظائف المؤهلين أو قم بإحالتهم إلى المديرين ، مع تقديم توصيات التوظيف عند الاقتضاء.
4- مراجعة طلبات التوظيف وتقديم عروض عمل لمطابقة المتقدمين مع متطلبات الوظيفة.
5- إعداد والاحتفاظ بسجلات التوظيف المتعلقة بأحداث مثل التوظيف والإنهاء.
6- إبلاغ تفاصيل الوظيفة للمتقدمين بالتفاصيل بما في ذلك الواجبات والمسؤوليات والتعويضات والمزايا وظروف العمل.
7- تقييم عملية التوظيف أو معايير الاختيار لضمان التوافق مع المعايير المهنية أو الإحصائية أو معايير الاختبار ، والتوصية بالمراجعات ، حسب الحاجة.
8- البحث عن مرشحين مؤهلين للوظائف ، باستخدام مصادر مثل قواعد بيانات الهيئة العامة للمنافسة ، أو الشبكات ، أو قنوات التوظيف عبر الإنترنت ، أو الإعلانات الإعلامية ، أو معارض الوظائف ، أو شركات التوظيف ، أو إحالات الموظفين.

نبذة عن الهيئة:

– انسجاماً مع السياسة الاقتصادية المبنية على مبدأ المنافسة التي تنتهجها المملكة العربية السعودية والتطورات الكبيرة الجارية في المجال الاقتصادي، ورغبة في تحسين مناخ المنافسة في قطاع الأعمال، صدر المرسوم الملكي رقم (م/75) وتاريخ 1440/6/29هـ بالمصادقة على نظام المنافسة. تعتبر الهيئة العامة للمنافسة هيئة مستقلة معنية بالإشراف على تطبيق نظام المنافسة الذي يهدف بشكل محدد إلى تعزيز وحماية المنافسة العادلة، ومكافحة الممارسات الاحتكارية التي تؤثر على المنافسة المشروعة. وسوف تعمل الهيئة من خلال نظام المنافسة واللائحة التنفيذية للنظام على المحافظة على البيئة التنافسية لقطاع الأعمال في إطار من العدالة والشفافية للسوق المحلية التي بدورها ستمكن المنشآت من التنافس بحرية وعدالة، وتتيح للمستهلكين إمكانية جني الفوائد المرجوة من المنافسة العادلة.

طريقة التقديم في وظائف الهيئة العامة للمنافسة:

من هنا

الكلمات الدلالية: HR Recruitment Officer, Recruitment Officer, Saudi Arabian, مسؤول توظيف, وظائف الموارد البشرية