وظيفة منسق / أخصائي علاقات الموارد البشرية في الهيئة العامة للطيران المدني بالرياض دوام كامل

تعلن الهيئة العامة للطيران المدني توفر وظيفة إدارية شاغرة للسعوديين لحملة البكالوريوس، للعمل في الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– منسق / أخصائي علاقات الموارد البشرية.

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون).
2- لا يشترط الخبرة السابقة.

الهدف من الوظيفة:

– المشاركة في تقديم الخدمات فيما يختص بعلاقات الموظفين الداخلية والخارجية وتطبيق سياسات الموارد البشرية والبرامج في الاهتمام بجميع جوانب العلاقة بين الإدارة والموظفين، وإيصال الخدمات للموظفين بالقطاع للوصول للرضا الوظيفي.

المهام الوظيفية والمسؤوليات:

1- التنسيق والمشاركة في لجان التحقيق فيما يتعلق بمشاكل الموظفين والتظلمات بإختلاف أنواعها و الإجراءات التأديبية للموظفين بناء على الشكاوى الواردة من جميع قطاعات الهيئة بعد استيفاء جميع الموافقات حسب جدول الصلاحيات.
2- التوزيع والقيام بتجميع استبيان الرضا الوظيفي للموظفين بعد تعبئتها بشكل صحيح والقيام بتحليلها والمشاركة في وضع الخطط لرفع مستوى الرضا الوظيفي بشكل سنوي.
3- إستقبال الشكاوي والتظلمات وتطبيق الجزاءات وضمان حل مشكلات الإدارات والموظفين بالقطاع وفق السياسات والتشريعات المطبقة بالهيئة.

المعرفة المطلوبة:

1- المعرفة بالقوانين والأنظمة والأدلة والسياسات والإجراءات وخطوات تنفيذ الأعمال الخاصة بالهيئة.
2- المعرفة بالقوانين والأنظمة والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
3- المعرفة الجيدة بمبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية.
4- المعرفة الجيدة بلائحة التأمينات الاجتماعية، والموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، وأنظمة الدوائر الحكومية، ونظام تقييم الأداء الوظيفي.

المهارات:

1- مهارات إعداد التقارير الفنية والمحاضر.
2- مهارة التفاوض والإقناع.
3- مهارة التحليل والخروج بحلول.
4- مهارة التنظيم وترتيب الأولويات.
5- مهارة الاتصال.

القدرات:

1- القدرة على تجميع البيانات لقياس مدى الرضا الوظيفي.
2- القدرة على إجراء التحقيقات الإدارية.
3- القدرة على استخدام الحاسوب والتعامل مع التطبيقات المستخدمة.
4- إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة ومحادثة.
5- القدرة على ترتيب الأولويات.
6- القدرة على العمل تحت الضغط.
7- القدرة على العمل بانسجام مع فريق العمل.
8- القدرة على معالجة المشاكل.
9- القدرة على الرجوع للسياسات والإجراءات الخاصة باللوائح المتبعة في وقت قياسي.

المزايا:

✔ رواتب تنافسية حسب سلم رواتب الهيئة المعتمد.
✔ بدل سكن 3 رواتب سنوياً.
✔ بدل نقل.
✔ مكافأة شهر رمضان.
✔ مكافآت وفق أنظمة الهيئة العامة للطيران المدني.
✔ تأمين طبي للموظف وعائلته.
✔ إجازة سنوية مدفوعة بالإضافة إلى الأجازات الرسمية (الأعياد واليوم الوطني).

نبذه عن الهيئة:

– في عام 1948م تأسست الجهة المسئولة عن الطيران المدني في المملكة تحت مسمى (مصلحة الطيران المدني) لتضم كلا من الخطوط السعودية وإدارة الطيران المدني، وفي عام 1959م تم فصل الخطوط السعودية عن الطيران المدني ليصبح المسمى الجديد للأخيرة (مديرية الطيران المدني)، وفي عام 1977م تم تغيير مسمى (مديرية الطيران المدني) إلى (رئاسة الطيران المدني).

طريقة التقديم في الهيئة العامة للطيران المدني:

من هنا