وظيفة مسؤول التحصيل في بنك أبوظبي الأول بالرياض دوام كامل

وظائف بنك أبوظبي الأول

يعلن بنك أبو ظبي الأول عن توفر وظيفة ادارية شاغرة بمسمي وظيفة مسؤول أول التحصيل Senior Officer Collections، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

الشروط:

– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو الخدمات المصرفية أو أي تخصص ذي صلة.

– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة في الشركات الصغيرة والمتوسطة.

– معرفة جيدة بالمنتجات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة وسياسات وخدمات الامتثال.

الغرض من الوظيفة:

– الغرض من هذه الوظيفة هو إدارة الأصول المتأخرة في إطار محفظة إقراض البرنامج مباشرة من خلال قيادة فريق من ضباط الزيارات الميدانية لضمان الاسترداد الفعال والفعال للقروض غير العاملة مع تحقيق الأهداف المالية المحددة من حيث الجمع وخفض المخصصات وتحسين الربح والخسارة.

المسؤوليات الرئيسية:

● ضمان تحسين إدارة جنوح المحفظة بما يتماشى مع ولاية الإدارة.

● إدارة العملاء الجانحين المعينين من البداية إلى النهاية ، والإبلاغ عن حالات التخطي ، وتقليل القروض غير العاملة وتوفيرها.

● ضمان انتظام السداد للعملاء المنتج إقراض البرنامج حسب تخصيص شهري معين من خلال قيادة فريق من ضباط / جامعي الزيارة الميدانية.

● ضمان الإنتاجية المثلى لمسؤولي / جامعي الزيارات الميدانية في الخطوط الأمامية من خلال التدريبات المنتظمة وعمليات إدارة الأداء.

● الحفاظ على التقيد الصارم بعمليات الجمع والامتثال المنصوص عليها.

● ضمان تحسين إدارة تأخر المحفظة من خلال تسهيل تسوية السداد للعملاء الذين استفادوا من منتجات إقراض البرامج وفقًا للتخصيص الشهري المحدد من خلال قيادة فريق من ضباط / جامعي الزيارة الميدانية.

● تأكد من أن معدل الحل الإجمالي للمحفظة المخصصة يتماشى مع تفويض الإدارة.

● إدارة إعادة الهيكلة من نهاية إلى نهاية للعملاء الجانحين ، وتقليل تأثير القروض غير العاملة وتأثير التوفير.

● التنسيق الفعال مع الإدارات ذات الصلة لضمان حلها في الوقت المناسب لجميع هذه الحالات.

● تتبع يومي فعال لتخصيصات الفريق المعني لضمان الإنتاجية المثلى.

● الحفاظ باستمرار على تركيز العميل / العميل في محاولة للحفاظ على سمعة البنك وربحيته.

● الحفاظ على درب العملاء المحدثة لضمان أن Zero يعالج بعد تسوية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

● تقديم أفضل الحلول المناسبة للعملاء لتنظيم مدفوعاتهم من خلال تقديم إعادة هيكلة مناسبة.

● اجتماعات فريق منتظمة لمواءمة جميع أعضاء الفريق مع ديناميكيات السوق الحالية فيما يتعلق بالقطاعات / الصناعات عالية المخاطر.

● تحمل المسؤولية عن التطوير الذاتي ودعم التعلم والنمو لجميع أعضاء الفريق في القسم من خلال تنفيذ تدريبات محددة وبرامج تعزيز المهارات.

● ضمان استكمال جميع وحدات التعلم الإلكتروني الإلزامية للموظفين تحت الإشراف.

● تنفيذ عملية إدارة الأداء تتسم بالفعالية والكفاءة.

● ضمان منصة المكافآت والتقدير المنتظمة للموظفين ذوي الأداء العالي للحفاظ على دوافع الفريق.

● التأكد من أن جميع العملاء الذين تم الإبلاغ عنهم تم تخطيهم لإعداد التقارير واللجوء القانوني.

● الحصول على تقارير زيارات ميدانية مفصلة والاحتفاظ بها للرجوع إليها واتخاذ إجراءات بشأنها في المستقبل.

طريقة التقديم في وظائف بنك أبوظبي الأول:

من هنا