وظائف لعدة تخصصات في شركة الامارات لتموين الطائرات في دبي دوام كامل

تعلن شركة الامارات لتموين الطائرات وظائف في دبي في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- مسئول L&D- محدد المدة:
– شهادة سلامة الغذاء من هيئة معاد تكوينها
– مؤهل لتقديم دورات تدريبية حول سلامة الأغذية والموافقة المسبقة عن علم
– شهادة تدريب المدرب
– درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
خبرة في العمل:
– يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قسم التعلم والتطوير في تصميم وتقديم حلول التعلم والتطوير.
مهارات:
– القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة متعددة المهام ، وكذلك جزء من فريق.
– معرفة تعلم الكبار والتصميم التعليمي وتقنيات تطوير المناهج
– مهارات تصميم وتقديم برنامج ممتاز
– مهارات العرض والتيسير والتقييم المتفوقة
– مهارات تواصل شخصية وكتابية وشفوية ممتازة في اللغة الإنجليزية
– مهارات القيادة والتأثير وبناء الفريق

2- مشرف (صيانة):
– دبلوم في الهندسة الميكانيكية
– خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في نظام التبريد الصناعي والتكييف.
– معرفة عملية تركيب وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد الصناعي
– يقدم معرفة وخبرة سليمة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحديد الأعطال وتصحيحها ، رفوف المبرد ، رف التبريد ، رفوف الفريزر ، آلات الثلج ، غرفة التبريد والخزائن ، BMS ، ورفوف المبرد / المجمد / Blast Chiller ونظام Danfoss / Dixell والتحكم في الانبعاث .
– مستويات عالية من التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية
– مهارات تخطيط وتنظيم قوية مع القدرة على تعدد المهام وإدارة الوقت بفعالية والعمل في بيئة سريعة الخطى.
– قوي من الناحية الفنية للتعامل مع الأعمال الميكانيكية والكهربائية في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد.
– يجب أن يكون قادرًا على قراءة مخطط الأسلاك ومعرفة الأسباب في أنظمة التحكم.
– القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل قواعد السلامة وتعليمات التشغيل والصيانة وكتيبات الإجراءات. القدرة على كتابة التقارير والمراسلات الروتينية. القدرة على التحدث بشكل فعال أمام مجموعات العملاء أو موظفي المنظمة.
– يجب أن يكون لديك معرفة جيدة لتشخيص واستكشاف أخطاء نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد والأجهزة الكهربائية والإلكترونية الخاصة بهم.
– أظهر القدرة على الحفاظ على علاقات بناءة مع الآخرين
– يجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل في نظام المناوبة وفقًا للمتطلبات التشغيلية ،

3- مدير اول F & B – المنافذ:
– خبرة في بيئة متعددة الثقافات
– تجربة ما قبل الافتتاح أمر لا بد منه
– خلق تجربة طعام و شراب شخصية
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
– مختص في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس
– أظهرت إنجازات في جودة الغذاء ومراقبة التكاليف
مهارات
– يجب أن يتمتع بمهارات اتصال ممتازة وعلاقات شخصية. يجب أن يكون موجهًا نحو المهمة مع خلفية وخبرة في الفنادق والمطاعم الممتازة. يجب أن يكون متحمسًا للغاية ، وقائد فريق يتمتع بمهارات تنظيمية جيدة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
خبرة
– خبرة في الإدارة العليا في فنادق 4/5 نجوم حيث تتوفر مفاهيم مطاعم المأكولات والمشروبات الحصرية.

4- أخصائي اكتساب المواهب:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية ، CIPD مرغوب فيه
– معتمدين في استخدام القياسات النفسية والتقييمات
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في اكتساب المواهب ودعم توفير الخدمات المتعلقة بالمصادر العالمية ومراكز التقييم والاختيار داخل مؤسسة كبيرة ؛ 4 سنوات من هذا يجب أن تكون قد اكتسبت في الضيافة / F & B / بيئة الطهي.
– خبرة في إدارة عملية الاختيار من البداية إلى النهاية لأدوار متعددة ومتنوعة ، والتوظيف الجماعي وبناء مجموعات المواهب من خلال الشبكات عبر الإنترنت.
– خبرة في حجم التوظيف بما في ذلك اختيار وإجراء مراكز التقييم في مجموعة متنوعة من المناطق. آسيا وأفريقيا وأوروبا مرغوب فيه. الرغبة في السفر.
– كفاءة المستخدم في إعداد تقارير Taleo و BI
– التعرض والقدرة على استخدام مجموعة متنوعة من أدوات التقييم بما في ذلك المقابلات السلوكية ولعب الأدوار والاختبارات التجارية والاختبارات النفسية.
– القدرة على البحث وتوظيف مجموعة متنوعة من الأساليب للباحثين عن عمل النشطين والسلبيين.
– القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع المستويات التنظيمية
– تجربة خدمة عملاء استثنائية مع قدرة مثبتة على تقييم احتياجات العملاء بشكل فعال ، والاستجابة بسرعة ، وتحديد أولويات الأولويات المتنافسة وحل المشكلات.

طريقة التقديم في وظائف شركة الامارات لتموين الطائرات :

من هنا