برنامج تدريب جنرال إلكتريك التطوير الوظيفي المبكر للموارد البشرية فترة تدريب

برنامج تدريب جنرال إلكتريك التطوير الوظيفي المبكر للموارد البشرية

أعلنت شركة جنرال إلكتريك في قطاع الرعاية الصحية عن فتح باب التقديم في برنامج التطوير الوظيفي المبكر للرجال والنساء في مدينة الرياض وذلك في مجال الموارد البشرية والتوظيف (Early Career Traineeship – HR Recruitment) لحديثي التخرج على النحو التالي:

الشروط:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– جامعي حديث التخرج في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– إجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).
– مهارات في التنظيم وتحديد الأولويات والقيام بمهام متعددة.
– القدرة على العمل في بيئة ديناميكية سريعة التغيير.

المسوؤليات الأساسية:

ستقوم شركة جنرال إلكتريك خلال فترة التدريب بتوفير المهام والمشاريع المتعلقة في تخصص المتدرب لتطوير قدراته القيادية ومهارات الاتصال والتي تشمل:

– ضمان تنفيذ عملية التوظيف (التعيينات والعمليات ومسك الدفاتر وإعداد التقارير).
– الدعم في تحديد مصادر المرشحين وفحصهم لتقديم قوائم مختصرة عالية الجودة في الوقت المناسب.
– تطوير المهارات والمعرفة من خلال العمل مباشرة مع فريق التوظيف.

نبذة عن البرنامج:

برنامج التدريب الوظيفي المبكر في الموارد البشرية يتراوح مدته بين 6 إلى 12 شهراً ويقام في مقر الشركة بالرياض، مصمم لإستقطاب حديثي التخرج من الجامعات لتدريبهم وتطويرهم في مجال الموارد البشرية وأنظمتها الحديثة وتشمل (دورة حياة الموظف، مشاريع قوانين العمل، أنظمة التخطيط والتقييم، علاقات الموظفين) وتعريضهم للقيادة من خلال تكليفهم بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه لتأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية.

طريقة تقديم جنرال إلكتريك:

من هنا