الجمعية الخيرية لمتلازمة داون
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
وظائف تعليمية وطبية / وظائف عامة ومجمعة
وظائف الجمعية الخيرية لمتلازمة داون – دسكا بالرياض 1441 دوام كامل
وظائف الجمعية الخيرية لمتلازمة داون – دسكا
تعلن الجمعية الخيرية لمتلازمة داون بالرياض (دسكا) وظائف للنساء والرجال في المجالات التالية:
الوظائف المطلوبة:
1- مديرة الإدارة التأهيلية والتعليمية
– إدارة جميع الخدمات المتعلقة بالأعمال التعليمية والتأهيلية بالجمعية بشكل يضمن تقديم هذه الخدمات بأعلى درجات الجودة بغرض تحقيق أكبر قدر ممكن من الاستقلالية الذاتية والاندماج الاجتماعي للأفراد من ذوي متلازمة داون، وإعداد ومتابعة تنفيذ خطط العمل المتعلقة بالأقسام التابعة لها وفقاً للسياسات والإجراءات المتعلقة بالإدارة
2- معلمة أطفال
– أن تنفذ الخطط والبرامج المعتمدة للفصول وتعد التقارير الدورية والبرامج المنزلية الأسبوعية والفصلية مع تنفيذ استراتيجيات التدريب لتحقيق أهداف الخطة الفردية للطفل والأسرة وفق أفضل الممارسات والسياسات والإجراءات المعتمدة
3- معلمة أولى
– أن تعد الخطط والبرامج للفصول وتحقق من تنفذ استراتيجيات التدريب لتحقق أهداف الخطة الفردية للطفل والأسرة، والإشراف على أداء الفصول الدراسية، والتأكد من أداء الأنشطة تبعاً للخطط والبرامج والسياسات والإجراءات المعتمدة.
4- معلمة نطق
– ان تعد وتنفذ الخطة العلاجية بشكل فردي في مجال النطق من خلال التدريب المباشر للأطفال وتقديم التدريب والاستشارات لأسرهم تحت اشراف اخصائية التواصل بغرض تطوير وتوضيح مخارج الحروف وفق افضل الممارسات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالقسم.
5- أخصائي تواصل و علاج علل النطق والسمع
– أن تعد وتنفذ الخطط العلاجية بشكل فردي او جماعي لبرامج التواصل للأطفال تحت اشراف اخصائية التواصل الأولى، وتقوم بتدريب الطفل ، بغرض تحقيق أعلى مستوى ممكن من القدرة على استخدام مهارات التواصل الفعالة للطفل لتعبيره عن احتياجاته لضمان انخراطه في المجتمع ، تحت اشراف الاخصائية الأولى وفق أفضل الممارسات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالقسم.
6- أخصائي علاج وظيفي
– أن تعد وتنفذ الخطة العلاجية بشكل فردي او جماعي في مجال العلاج الوظيفي لتأهيل الأطفال على مهارات الحياه اليومية باستقلالية لحد ما وفق أفضل الممارسات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالقسم.
7- أخصائي علاج طبيعي
– أن تعد وتنفذ الخطة العلاجية بشكل فردي او جماعي في مجال العلاج الطبيعي وتوفير الأجهزة والأدوات اللازمة لتأهيل الطفل وتقديم التدريب و الاستشارات لأسرهم، بغرض تطوير اللياقة البدنية لزيادة الكفاءة العضلية وتحفيز قدراته الحركة الانتقالية تحت اشراف الاخصائية الأولى ، وفق أفضل الممارسات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالقسم.
8- مدربة اسرية (ارشاد أسري)
– أن تنفذ الخطط والبرامج التدريبية للمجموعات والجلسات الفردية وتساهم في التخطيط و تنفذ استراتيجيات التدريب لاكتساب الام المهارات الوالدية المناسبة للاحتياج طفلها حسب المرحلة العمرية التي يمر بها ، وفق أفضل الممارسات والسياسات المعتمدة
9- مشرفة وحدة الجودة والتطوير
– القيام بالمهام والأنشطة المتعلقة بتحقيق المبادرات التطوير الاستراتيجية والجودة من خلال تنفيذ للجمعية بهدف تحقيق خطة التوسع للسنوات القادمة البقاء على مستوى وجودة الخدمات المقدمة من قبل الجمعية في الوقت.
10- منسقة إدارة الجودة والتطوير
القيام بالمهام والأنشطة المتعلقة بتحقيق أعلى معايير الجودة والخدمات المقدمة بهدف التميز المؤسسي والبقاء على مستوى وجودة الخدمات المقدمة من قبل الجمعية بالامتثال بالمعايير المعتمدة من قبل الجمعية.
11- مشرفة وحدة تنمية الموارد
– القيام بإعداد وتنفيذ خطط عمل تطوير الموارد المالية وتمويل المشاريع بالجمعية بغرض تلبية الاحتياجات المادية لخدمات الجمعية ومشاريعها، وفقاً لأفضل الممارسات والسياسات والإجراءات المعتمدة للوحدة. بالإضافة إلى القيام بإدارة الأعمال المتعلقة بالعلاقات العامة والإعلام للجمعية حسب السياسات والإجراءات المتعلقة بالوحدة.
12- مشرفة الخدمات المساندة
– أن تشرف على كافة أعمال الخدمات العامة والدعم الإداري لكافة أقسام الجمعية، للتأكد من تلبية احتياجاتها بشكل دائم وسريع حسب السياسات والإجراءات والأنظمة المتعلقة بالإدارة، وتشمل الأعمال المتطلبة النظافة، الصيانة، الأمن والسلامة وتقنية المعلومات.
13- مسؤولة تنمية الإيرادات
– موظف لجمع التبرعات للحفاظ على دخل المنظمة وتنميته ، من خلال مجموعة متنوعة من أنشطة جمع التبرعات الحالية ، ولا سيما الصناديق والمؤسسات ودخل الشركات وإدارة التنويع في العطاء الفردي والجهات المانحة الرئيسية والمجتمع والأحداث التي ترعاها
14- منسقة مشاريع
– للحفاظ على تقدم المشاريع وجميع العمليات ذات الصلة بسلاسة من خلال تنسيق الأنشطة والموارد والمتابعة والبحث ، وأداء المهام الإدارية لضمان تحقيق الأهداف من خلال الخطة التشغيلية والجودة المناسبة.
15- سائق
– أن يقوم بنقل الأطفال والموظفات والمراسلات الخاصة بالجمعية من وإلى موقعها بشكل سريع واحترافي حسب تعليمات المشرف المباشر.
16- حارس
القيام بجميع الأعمال المتعلقة بالأمن والسلامة لجميع مرافق مبنى الجمعية، والتأكد من أن جميع مداخل ومرافق الجمعية آمنة لتوفر معايير السلامة اللازمة لموظفي الجمعية وزوارها من الأطفال والأسر.
نبذة عن الجمعية:
– جمعية دسكا تقوم بتمكين ومساعدة الأسر لتحقيق حياة كريمة وعادلة لأبنائها من ذوي متلازمة داون و مساعدتهم في الاندماج والتفاعل مع المجتمع وذلك من خلال تقديم البرامج التدريبية والتأهيلية التخصصية بالإضافة إلى الخدمات التكاملية مع المؤسسات ذات العلاقة سواء حكومية أو خاصة.
طريقة التقديم في وظائف الجمعية الخيرية لمتلازمة داون:
التقديم في الوظيفة
المزيد من التفاصيل
To apply for this job please visit dsca.org.sa.
