تعلن الهيئة العامة للأوقاف توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– مدير تطوير – البرامج النوعية والتنموية.
الشروط:
1- درجة البكالوريوس أو الماجستير في (إدارة الاعمال، الإدارة العامة) أو ما يعادلها
2- خبرة 6 سنوات في نفس المجال كحد ادنى.
مهام الوظيفة:
1- العمل على تحليل الاحتياجات التنموية للمجتمع وتدخلات الهيئة اللازمة لتلبيتها.
2- تطوير منهجية لاستيعاب الدراسات والبحوث ذات العلاقة بالاحتياج التنموي وعكسها على برامج ومبادرات الإدارة.
3- العمل مع الشركاء أصحاب العلاقة في إعداد دراسات الاحتياج التنموي للاستفادة منها وتفعيل الدور الجمعي لمواجهتها.
4- عكس الفهم في القطاع الغير الربحي والوقفي ومكوناتهما في تفعيل دور الهيئة وتدخلاتها التنموية.
5- العمل على تضمين منهجية الاستثمار الاجتماعي كمدخل رئيسي في تطوير تدخلات الهيئة التنموية.
6- تطوير خارطة حرارية للاحتياجات التنموية في المملكة وفقاً للبيانات المنشورة من القطاعات المعنية.
7- رصد أفضل الممارسات في مجال تحليل الاحتياجات التنموية وتطوير التدخلات اللازمة لتلبيتها وإعداد التقارير اللازمة حول الأخذ بأفضلها.
8- المساهمة في إعداد التوصيات اللازمة لدعم/توقف استمرار دعم مشاريع البرامج النوعية والتنموية وفقاً لنتائج احتساب نتائج أثر عوائد الاستثمار المجتمعي.
9- التحقق من الاستدامة الذاتية لمشاريع مبادرات البرامج النوعية والتنموية، وجعل ذلك من المعايير الأساسية في تقييم أثرها المجتمعي.
المهارات والمعرفة والقدرات المطلوبة:
– متابعة المستجدات المتعلقة بالاحتياجات التنموية
– المعرفة التامة بتنظيم المشروعات
– الالتزام بالمواعيد النهائية وتقديم الحلول المناسبة للمشكلات.
– التفكير التحليلي ومتابعة التفاصيل الدقيقة.
المزايا:
✔ رواتب تنافسية.
✔ تأمين صحي يغطي الموظفين وأبناءهم وآبائهم.
✔ تعليم الأطفال.
✔ خصومات حصرية للموظفين.
✔ برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
نبذة عن الهيئة:
– الهيئة العامة للأوقاف هي هيئة حكومية سعودية، أنشئت بقرار مجلس الوزراء في 12 جمادى الأولى 1431هـ، وترتبط برئيس مجلس الوزراء، وتهدف لتعزيز دور الأوقاف في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكافل الاجتماعي.