وظيفة مدير الموارد البشرية في فندق كراون بلازا الرياض دوام كامل

يعلن فندق كراون بلازا (سلسلة فنادق تابعة لمجموعة الفنادق القارية) عن توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال الموارد البشرية لحملة الثانوية العامة فما فوق، للعمل في فندق كراون بلازا الرياض الواحة وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– مدير الموارد البشرية (HR manager):

الهدف من الوظيفة:

– بصفتك مدير الموارد البشرية ، سوف تتأكد من تمكين موظفينا من خلال برامج الموارد البشرية في فندقك. ستعمل أيضًا على تعزيز ثقافة الفريق الإيجابية مع ضمان تقديم زملائنا لتجربة ضيافة فريدة من نوعها وتجعل العلامة التجارية تنبض بالحياة.

الشروط:

1- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
2- خبرة ذات صلة لمدة عامين في الموارد البشرية أو مزيج معادل من التعليم والخبرة.
3- يفضل بعض الدورات الجامعية في الموارد البشرية أو قانون العمل أو أي مجال ذي صلة.
4- إجادة تحدث اللغة الإنجليزية.

المسؤوليات:

1- إنشاء برامج لتعزيز بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين. دعم وإدارة استبيان سنوي حول رضا أعضاء الفريق.
2- تثقيف وتدريب المديرين على تخصصات الموارد البشرية لتعزيز الإنتاجية وتحسين الأداء.
3- الترحيب وإجراء التوجيه الجديد لأعضاء الفريق.
4- الإشراف على صيانة ملفات وسجلات الموظفين الدقيقة والحديثة لجميع الموظفين.
5- ضمان اتباع معايير التعيين في الفنادق أو الشركات والقوانين واللوائح المعمول بها.
6- بناء علاقات كبيرة مع جهات اتصال خارجية.
7- تنمية الوعي وسمعة الفندق والعلامة التجارية في المجتمع المحلي وتعزيز مشاركة أعضاء الفريق في المجتمع المحلي.
8- ضمان الامتثال قوانين وسياسات وإجراءات التوظيف ذات الصلة.
9- إجراء تدقيق ذاتي سنوي للامتثال للموارد البشرية / المعايير.
10- البحث والتحقيق في جميع قضايا مكان العمل لاكتشاف الحقائق ، وتحديد المخاطر المحتملة للفندق أو الشركة ، وتسهيل الحل من خلال برامج علاقات الموظفين.
11- تصعيد المشكلات الخطيرة وجمع البيانات والاحتفاظ بها من مقابلات الخروج وإحصاءات الدوران وتقارير التغيب لتحديد الاتجاهات واحتياجات التدريب والقضايا الإشرافية.
12- تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتزويد الضيوف بتجربة فريدة.
13- تخصيص وقتًا للتفاعل مع الضيوف لسماع التعليقات وبناء العلاقات لفهم كيف يمكن لأعضاء الفريق زيادة رضا النزلاء.
14- العمل مع مديري الأقسام لتطوير مبادرات للوصول إلى الخدمة المعايير ودفع التحسين المستمر في تجربة الضيف.
15- المساعدة في إنشاء ميزانية إدارة الموارد البشرية والتحكم في المصروفات.
16- مراقبة التوظيف لإدارة التكاليف.
17- واجبات أخرى مخصصة لإنجاز المهمة.

نبذه عن الفندق:

– فندق كراون بلازا (Crowne Plaza)‏: هي سلسلة فنادق عالمية تابعة لمجموعة الفنادق القارية (InterContinental Hotels Group)‏ و يوجد 272 فندق كراون بلازا في العالم.

طريقة التقديم في وظائف فندق كراون بلازا:

من هنا