فرص وظيفية في شركة كاريير في دبي وابوظبي دوام كامل

تعلن شركة كاريير وظائف في دبي وابوظبي وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- مندوب مبيعات داخلية:
– تقديم الدعم لفريق المبيعات لتحقيق التوقعات – دعم المكتب الخلفي بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الاتصال مع الإدارات الأخرى مثل المالية والخدمات وتكنولوجيا المعلومات والضمان و CML وسلسلة التوريد والتسويق والإدارات الأخرى.
Consolidatig تقارير شهرية للمبيعات والحجوزات وخط الأنابيب.
– الحفاظ على بيانات المبيعات والإيرادات وتوليدها.
– تقارير فلاش أسبوعية عن تقدم المبيعات لكل فريق.
– دفع المبيعات المتراكمة – مراقبة الأعمال المتراكمة باستمرار وتحديث العملاء للتسليم
– إدخال الأمر – ضمان الإدخال الدقيق لسبب الأمر – مؤمن / غير مؤمن داخل أمر المبيعات
– مراقبة عمليات التسليم المقيدة في الوقت المناسب بالتنسيق مع سلسلة التوريد وحل أي مشاكل على الفور
– العناية الواجبة لعمليات المبيعات – اتباع العمليات / السياسات الداخلية بالتوازي مع متطلبات ACE / ISO
– قيادة فريق منسق المبيعات لتقديم التوجيه والدعم لأنشطة المبيعات اليومية بما يتماشى مع سياسات الشركة.
– المساعدة في تخطيط الطلب جنبًا إلى جنب مع سلسلة التوريد لتلبية المتطلبات المتوقعة
– تخصيص المواد حسب الفرع
– تقديم مستندات الائتمان إلى إدارة التمويل لتفعيل الائتمان.
– الفواتير
– امتثل لقواعد أخلاقيات الشركة وأكمل جميع التدريبات عبر الإنترنت.

2- مدير تطوير أعمال القطع ، الشرق الأوسط:
– خريج جامعي (يفضل درجة الهندسة)
– ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال

3- قائد عمليات التحديث:
– إدارة وتوجيه فريق العمليات لتحقيق أهداف العمل.
– عقد اجتماعات الموقع واجتماعات العملاء لضمان التوافق مع نطاق العمل المتفق عليه
– اجتماعات التخطيط / التنفيذ مع أصحاب المصلحة الداخليين / الخارجيين
– التنسيق مع فريق المبيعات لترتيب عمليات تفتيش الموقع وتقديم تقارير التفتيش
– تحقق من النطاق الفني المطلوب وحدد متطلبات الموقع الفعلية
– تقارير وإدارة توقعات الإيرادات
– ضمان الالتزام الصارم بأخلاقيات الشركة وسياسات الامتثال
– المساعدة في تطوير أو تحديث إجراءات التشغيل القياسية لجميع الأنشطة التشغيلية للأعمال.
– بناء علاقة قوية من خلال معالجة قضايا العملاء الداخليين / الخارجيين في الوقت المناسب.
– المساعدة في تقييم الموظف ، والترقيات ، والتعويضات ، والإنهاء بناءً على مراجعة الأداء.
– تقديم الدعم التشغيلي والتوجيه للموظفين.
– مراقبة ومراقبة تنفيذ المشاريع وفقًا للميزانية المخصصة والجدول الزمني والنطاق.
– إدارة مهام العمل والتخصيص للموظفين.
– إجراء مراجعة الأداء وتقديم ملاحظات الأداء للموظفين.
– الاحتفاظ بوثائق دقيقة وواضحة للإجراءات والأنشطة التشغيلية.
– العمل وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.
– تأكد من أن الفريق يتبع إجراءات التشغيل القياسية لجميع الوظائف التشغيلية.
– عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق لمناقشة تقدم المشاريع ، وقضايا الموقع ، واهتمامات العملاء ، والتحديثات وما إلى ذلك.
– إجراء / تسهيل عمليات التدقيق الدورية لمراجعة الصحة والسلامة البيئية للمواقع والمقاولين من الباطن
– اجتماعات العملاء / الاستشاريين لمعالجة المخاوف الفنية
– أي متطلبات أخرى لضمان الوفاء بمتطلبات الوظيفة

4- فني أول:
– العمل تحت إشراف مباشر لأداء الخدمة الميدانية في الموقع مباشرة للعملاء فيما يتعلق بتركيب المعدات وتحديثها وتشغيلها وصيانتها وإصلاحها وإزالتها لتلبية متطلبات العملاء.
يستخدم إجراءات قياسية لتركيب واختبار وخدمة وإصلاح المعدات الأساسية لتتوافق مع مواصفات تشغيل الشركة ومتطلبات العملاء.
– يستخدم الإجراءات القياسية لأداء الصيانة الوقائية الأساسية في الموقع ، والإصلاح الروتيني ، والمعايرة بعد التثبيت.
– يتفقد المعدات على أساس منتظم لضمان حسن سير العمل.
– يحتفظ بسجلات المعدات التي تسجل مشاكل الأداء أو الإصلاحات أو المعايرة أو الاختبارات ويقدم تقارير أسبوعية تلخص هذه الأنشطة.

نبذة عن الشركة :
بصفتها المزود العالمي الرائد لحلول المباني وسلسلة التبريد الصحية والآمنة والمستدامة والذكية ، تلتزم شركة Carrier Global Corporation بجعل العالم أكثر أمانًا واستدامة وراحة للأجيال القادمة. منذ البداية ، قادنا ابتكار تقنيات جديدة وصناعات جديدة تمامًا. اليوم ، نواصل الريادة لأن لدينا قوة عاملة عالمية ومتنوعة تضع العميل في قلب كل ما نقوم به. لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة www.Corporate.Carrier.com.

طريقة التقديم في وظائف شركة كاريير :

من هنا