الشركة العربية للطيران
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », جدة, الدمام
أعلنت شركة العربية للطيران (Air Arabia) عن فتح باب التقديم على وظائف طاقم الضيافة الجوية (Cabin Crew) للعمل في كل من جدة والدمام، وذلك ضمن فعاليات التوظيف التي تنظمها الشركة خلال شهر يوليو، حيث تستهدف استقطاب الكفاءات السعودية والمقيمين الراغبين في العمل بمجال الطيران والضيافة الجوية، مع إتاحة الفرصة للخريجين الجدد وأصحاب الخبرات.
يعمل طاقم الضيافة الجوية كسفير لشركة العربية للطيران، حيث يساهم في تقديم تجربة سفر مميزة للمسافرين من خلال توفير أعلى مستويات الخدمة والاهتمام براحة الركاب وسلامتهم طوال الرحلة، مع الالتزام الكامل بإجراءات الأمن والسلامة وسياسات الشركة التشغيلية.
التقديم متاح حالياً، وذلك ضمن فعاليات التوظيف التي تنظمها شركة العربية للطيران خلال شهر يوليو، ويُنصح بالتقديم في أقرب وقت نظراً لمحدودية المقاعد المتاحة.
يمكن للراغبين في التقديم على وظائف طاقم الضيافة الجوية لدى شركة العربية للطيران الدخول إلى صفحة التوظيف الرسمية للشركة (من هنا) لمواطني جدة و (من هنا) لمواطني الدمام، واستكمال نموذج التقديم الإلكتروني وإرفاق السيرة الذاتية، مع التأكد من استيفاء جميع الشروط المطلوبة قبل إرسال الطلب.
تختلف الرواتب حسب الخبرة والجنسية وبدلات الطيران وعدد ساعات الطيران الشهرية، إلا أن التقديرات المتداولة لوظائف طاقم الضيافة الجوية في شركات الطيران الاقتصادي تتراوح بين:
تنويه: الرواتب المذكورة تقديرية وقد تختلف وفق سياسة شركة العربية للطيران وعقد العمل النهائي.
نعم، أوضحت العربية للطيران أن باب التقديم متاح للخريجين الجدد، ولا يشترط وجود خبرة سابقة.
يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم، ويعد دبلوم السفر والسياحة ميزة إضافية.
الوظائف متاحة للعمل في كل من جدة والدمام.
نعم، تشترط الشركة إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، بينما تعتبر اللغات الأخرى ميزة إضافية.
نعم، الحد الأدنى للطول هو 160 سم للإناث و170 سم للذكور مع تناسب الوزن مع الطول.
وظائف العربية للطيران، وظائف العربية للطيران 2026، وظائف جدة، وظائف الدمام، وظائف طاقم الضيافة الجوية، Cabin Crew، وظائف الطيران السعودية، وظائف الخطوط الجوية، وظائف لحملة الثانوية، وظائف الدبلوم، وظائف خدمة العملاء، وظائف شركات الطيران، Air Arabia Careers، وظائف السعودية اليوم، وظائف يوليو 2026.
