شركة بصمة للتقييم العقاري
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
وظائف هندسية وعلمية / وظائف محاسبة ومالية وقانونية / وظائف إدارية ومكتبية
وظائف شركة بصمة للتقييم العقاري بعدة مجالات بالرياض دوام كامل
وظائف شركة بصمة للتقييم العقاري
تعلن شركة بصمة للتقييم العقاري عن توفر وظائف ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلي، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- رئيس الحسابات Chief Accountant:
المسؤوليات الرئيسية:
● إجراء التحليل المالي وإبلاغ الإدارة حسب الحاجة.
● أداء الأنشطة المحاسبية في نهاية الشهر مثل التسويات وإدخالات دفتر اليومية.
● التنسيق مع فريق المالية لإكمال المهام المحاسبية المعينة في المواعيد النهائية.
● تقييم أنظمة المحاسبة المحوسبة وتقديم توصيات لفريق تكنولوجيا المعلومات لتحسين الأداء.
● إنشاء التقارير والبيانات المالية للمديرين للمراجعة.
● تحليل الاختلافات المالية والتوصية بقرارات فعالة.
● مراقبة النفقات وتحليل الإيرادات وتحديد الفروق في الميزانية وإبلاغ الإدارة بذلك.
● الرد على الاستفسارات المحاسبية من الإدارة في الوقت المناسب.
● تقديم التوجيه للمحاسبين الآخرين عند الحاجة.
● المساعدة في إعداد الميزانية وأنشطة إدارة النفقات للحسابات المعينة.
● المساعدة في تدقيق الأنشطة من خلال توفير المعلومات اللازمة وإعداد الوثائق المطلوبة.
● مراقبة وتسجيل المعاملات المالية وفقا لسياسات الشركة ولوائحها.
● مراجعة والتوصية بإجراء تغييرات على الإجراءات المحاسبية الحالية.
الشروط:
– درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
– تعتبر الدراسات العليا في مجال ذي صلة (ميزة إضافية).
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المحاسبة.
– إدراك كامل لمنهجيات الزكاة وضريبة القيمة المضافة المطبقة في المملكة العربية السعودية.
– مطلوب عضوية الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
– معرفة ممتازة بحزم المحاسبة ERP ، ويفضل أن يكون Oracle.
– معرفة ممتازة بتطبيقات MS Office وخاصة Excel.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
2- مدير المبيعات Sales Manager:
المسؤوليات الرئيسية:
● المسؤوليات المباشرة عن الإيرادات المالية للمبيعات ، ومراقبة النفقات ، وهامش الربح ووضع الميزانية لخطط المبيعات.
● تصميم وتنفيذ استراتيجيات المبيعات على المدى القصير والطويل.
● تحقيق النمو وتحقيق أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق المبيعات بنجاح.
● تقديم تقارير المبيعات والإيرادات والنفقات والتنبؤات الواقعية لفريق الإدارة
● قم ببناء وتعزيز علاقات العملاء القوية طويلة الأمد من خلال الشراكة معهم وفهم احتياجاتهم والتركيز على وجود عملاء وشركاء جدد لتشغيل عملية المبيعات الشاملة.
● تحديد الأهداف والتدريب ومراقبة أداء فريق المبيعات
● تمثيل الشركة إذا لزم الأمر في جميع الأحداث والاجتماعات والمعارض
الشروط:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات.
– الدورات التدريبية الإضافية أو الدرجات المرتبطة بها مرغوب فيها للغاية.
– خبرة مثبتة كمدير مبيعات.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
3- مدير البحوث Research Manager:
المسؤوليات الرئيسية:
● مسؤول عن التخطيط والاستراتيجيات والتنفيذ التنموي على المدى القصير والطويل المرتبط بالبحث والتطوير.
● المعرفة في إجراء دراسات الجدوى لمجموعة متنوعة من المسائل المالية.
● تحديد أهداف المشروع وأولوياته من خلال التعاون مع التسويق والعمليات.
● راقب مقاييس وأهداف الفريق لضمان تحقيق الأهداف.
● توثيق جميع مراحل البحث والتطوير.
● تحليل البيانات أو المعلومات – تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
● الحصول على المعلومات – مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها من جميع المصادر ذات الصلة.
● اتخاذ القرارات وحل المشكلات – تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.
● تنفيذ معايير ISO والتعامل مع المشاريع بأكملها بما في ذلك التفاوض وتخطيط التعاون ، وزرع وصيانة.
● تقييم المعلومات لتحديد الامتثال للمعايير – استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.
الشروط:
– درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات.
– الدورات التدريبية الإضافية أو الدرجات المرتبطة بها مرغوب فيها للغاية.
– خبرة سابقة مثبتة كمدير للأبحاث.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
4- مدير تقييم الآلات والمعدات Director of Machinery and Equipment Valuations:
المسؤوليات الرئيسية:
● مسؤول عن تخطيط الأعمال على المدى القصير والطويل والاستراتيجيات والتنفيذ المتعلقة بتقييم الآلات والمعدات
● يدير الممارسة بشكل فعال من خلال اختراع أو اعتماد أفضل معايير التقييم الدولية التي ستعزز المصداقية والتحكم في تقارير التقييم
● تعيين الفريق والقسم ومؤشرات الأداء الرئيسية الشخصية وكذلك الأهداف نحو هدف محدد للإيرادات
● قم بتخطيط الأهداف العامة لنمو الأعمال بما يتماشى مع مديري الإدارات الأخرى لضمان استمرارية الأعمال والربحية
● قم بالمسؤوليات المباشرة عن تقييم الآلات والمعدات الإيرادات المالية ، ومراقبة النفقات ، وهامش الربح والميزانية
● قم بتقييم كفاءة إجراءات العمل بانتظام وفقًا للأهداف التنظيمية وتطبيق التحسينات
● اعتماد بصمة مع أعلى الجمعيات والمنظمات الدولية للترخيص الدولي
● الحصول على التراخيص والشهادات اللازمة من “تقيم” التي ستوفر التمكين القانوني لممارسة الوظيفة وفقًا للمعايير الحكومية في المملكة العربية السعودية.
● كن مدققًا ومراجعًا معتمدًا في جميع تقارير التقييم
● مراجعة المعلومات المالية وتعديل الميزانيات التشغيلية لتعزيز الربحية
● المساهمة بأقصى مستوى لاستراتيجيات خفض التكلفة وتقليل المخاطر التي من شأنها أن تؤثر على نمو الأعمال
● الامتثال للقواعد واللوائح الحكومية التي وضعتها شركة تقيّم ، وأي طرق دولية أخرى محتملة قد تتبناها الشركة
● التواصل مع الرؤية المتفوقة والأهداف الاستراتيجية
● تطوير وإنشاء وتنفيذ جميع السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية والمعايير المطلوبة لإنشاء القسم وتوحيد سير العمل
● مسؤول عن تعزيز أعمال التقييم والرصد الشامل وتوليد الإيرادات
● تقييمات الأعمال الرائدة ذات الصلة بالبحث والتحليل والنمذجة
● يعمل كمستشار داخلي في المسائل التقنية كخبير في الموضوع
● تعزيز علاقات العملاء لتتجاوز رضا العملاء
● ضمان استيفاء معايير مراقبة الجودة
● تمثيل الشركة إذا لزم الأمر في جميع الأحداث والاجتماعات والمعارض
● يقود بيئة الفريق ؛ إثبات دعم قرارات الإدارة وبناء ثقافة إيجابية
● قيادة فريق تقييم الأعمال والإشراف عليه وتطويره
● توجيه وتدريب وتدريب الفريق
● مهارات إدارة المشاريع القوية والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية
الشروط:
– درجة الماجستير في الهندسة أو الاقتصاد أو التمويل أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن سنوات في مجال ذات صلة.
– معرفة كبيرة باللوائح والمعايير القائمة.
– يجب أن يكون محترفًا في النزاهة والمصداقية والشخصية التي لا شك فيها.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
طريقة التقديم في وظائف شركة بصمة للتقييم العقاري:
3- مدير البحوث
