تعلن شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني توفر وظائف شاغرة وتدريب لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في (الرياض، جدة، الجبيل) وفق المسميات التالية:
1- مسؤول مركز الاتصال (برنامج تمهير) (فرصتان) (جدة):
– درجة الدبلوم أو البكالوريوس في (تقنية المعلومات، الأعمال التجارية، التسويق، الرعاية الصحية).
– معرفة في خدمة العملاء أو المبيعات أو مركز الاتصال.
– معرفة عملية بأجهزة الكمبيوتر الشخصية والقدرة على التنقل عبر التطبيقات البرمجية.
– القدرة على القيام بمهام متعددة في بيئة سريعة التغير والعمل بشكل جيد تحت الضغط
– مهارات قوية في حل المشكلات وحل المشكلات والمهارات التحليلية
– مهارات متابعة ممتازة القدرة على حل مشاكل النزاع بطريقة لبقة ومهنية ونزع فتيل المتصلين الغاضبين بشكل فعال.
– أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).
2- مسؤول أول – خدمات مندوبي المستشفيات (الجبيل):
– درجة البكالوريوس في (الأعمال التجارية، التسويق، الرعاية الصحية) أو ما يعادلها في المجال الطبي ذي الصلة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– معرفة في الرعاية الصحية ، خدمة عملاء ، مكتب الاستقبال.
– متعدد الثقافات مع مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل والتخطيط الممتاز.
– مهارات تجارية جنبًا إلى جنب مع العقلية المركزة على الخدمة.
3- مسؤول مبيعات الشركات (برنامج تمهير) (فرصتان) (الرياض، جدة):
– أن يكون سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس فأعلي في (التأمين وإدارة المخاطر، إدارة الأعمال، التسويق، المحاسبة) أو أي تخصص ذي صلة.
– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية وأدوات مايكروسوفت أوفيس.
– أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).
4- مسؤول إدارة الأصول وعمليات الخزينة (Asset Management & Treasury Operations):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (المالية، المحاسبة، الاقتصاد) أو تخصص ذات صلة.
– معرفة جيدة في الأدوات المالية وأسواق رأس المال
– معرفة جيدة بالبيانات المالية وتفسير النسب وتحليلها
– فهم قوي لتطبيقات اكسل ومهارات عرض / باور بوينت جيدة.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
5- مدير الامتثال (Manager – Compliance):
– درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التأمين والامتثال.
– معرفة قوية بالتأمين ويفضل التأمين الطبي.
– مهارات اتصال قوية (كتابية وشفوية).
– القدرة على العمل مع مجموعات متنوعة من الموظفين والمنظمين والعملاء.
– نهج منهجي ومنظم للتخطيط والتنفيذ وحفظ السجلات.
– مستوى عال من الاهتمام بالتفاصيل ومهارات إدارة الوقت.
6- أخصائي إستقطاب المواهب (Specialist – Talent Acquisition):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة 3 سنوات كأخصائي استقطاب مواهب أو دور مماثل.
– الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي واستئناف قواعد البيانات والشبكات المهنية.
– خبرة عملية في دورة التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات وأساليب التقييم المختلفة.
نبذة عن الشركة:
– بوبا العربية للتأمين التعاوني هي شركة تأمين مساهمة سعودية، تأسست في الأول من مايو عام 2008م، يبلغ رأس مال الشركة أربعمئة مليون ريال سعودي، يتمثل نشاط شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني في تقديم كافة خدمات التأمين الطبي، حيث بدأت أولى نشاطها منذ عام 1997م من خلال الشراكة بين مجموعة بوبا العالمية ومجموعة ناظر.
طريقة التقديم في وظائف شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني:
