وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية في شركة بوينج العالمية للطائرات بالرياض دوام كامل

وظائف شركة بوينج العالمية للطائرات

أعلنت شركة بوينج العالمية للطائرات (Boeing) عن توفر وظيفة إدارية شاغرة في مجال الموارد البشرية بمسمى وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية HR Business Partner، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

الشروط:

– أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس إدارة أعمال أو الموارد البشرية.

– خبرة لا تقل عن 7 سنوات كشريك أعمال الموارد البشرية أو أخصائي موارد بشرية.

– خبرة في إدارة المشاريع أو إدارة التغيير أو التحول التنظيمي.

– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة.

وصف الوظيفة:

هذا الدور مسؤول عن التكامل السلس لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل المنطقة ، وهو منسق حلول إدارة المواهب الإستراتيجية داخل منطقة مسؤوليتك. يقع هذا المنصب الرفيع وغير الإداري في الرياض ، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

● قيادة الموارد البشرية للأعمال لتحقيق أهدافنا وغاياتنا بما يتماشى مع رؤية وأولويات المؤسسة.

● كن شريكًا مع قيادة الأعمال لمواءمة الأولويات الاستراتيجية ، وتقليل التعقيدات ، والاستفادة من العمليات القياسية المشتركة والمتسقة وتعزيز قيمة حلول الموارد البشرية في مؤسستنا مع التركيز على القيادة والثقافة والمواهب.

● تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الموارد البشرية لتمكين الأداء التنظيمي والتطوير والنمو.

● ترجمة الأعمال العالمية واستراتيجيات الموارد البشرية الدولية إلى خطط محلية وتطوير الأهداف والغايات الداعمة. التحقق من الاستراتيجيات المحلية وإبلاغها وتنفيذها

● شركاء عن كثب مع قادة الأعمال / الموقع / البلد لفهم استراتيجيات وخطط عملهم والتأثير عليها. تطور وتحافظ وتنفذ خطط الناس في البلد لضمان نجاح الأعمال من خلال عمليات الأفراد والموارد البشرية.

● التشاور مع القادة لتحديد تأثير سياسات وعمليات الموارد البشرية على خطط الأعمال. إجراء البحوث والتحليلات اللازمة لإسداء المشورة لقادة الأعمال حول مجموعة واسعة من مسائل الموارد البشرية.

● الدور مهم في الشراكة مع فرق قيادة الموارد البشرية لوحدة الأعمال بالإضافة إلى مؤسسات مركز التميز للموارد البشرية (CoE) لتقديم قيمة تجارية كبيرة من خلال استراتيجية المواهب المتكاملة.

● يقدم المشورة للقادة حول تفسير وتطبيق عمليات وسياسات الموارد البشرية ، ويدرب جميع مستويات الإدارة على السلوكيات والتقنيات لتحقيق التميز القيادي

● يتابع عن كثب تشريعات العمل السعودية وتطور سوق العمل من أجل ضمان الامتثال والقدرة التنافسية للعمليات ويوفر الخبرة في المجالات المتخصصة للموارد البشرية مثل التعويضات والمزايا والقوى العاملة والعمالة وعلاقات الموظفين من أجل تطوير السياسات والعمليات ذات الصلة والخدمات.

● قادة المستشارين في مجموعة واسعة من المسائل بما في ذلك فرص العمل والتدريب والتطوير ، وممارسات الدفع ، وخطط المنافع ، وما إلى ذلك.

● يعمل مع فرق الموارد البشرية المحلية في المنطقة (الشرق الأوسط وأفريقيا) لتطبيق الحلول.

● يتعاون مع فريق علاقات الموظفين لتطبيق الحلول التي تعزز تجربة الموظف.

● يستفيد من المعرفة التجارية لمساعدة فرق مركز التميز للموارد البشرية (CoE) على صياغة الاستراتيجية والحلول القياسية.

● قيادة ومناصرة برامج التنوع والشمول الإقليمية.

نبذة عن الشركة:

بوينغ هي أكبر شركة في العالم في مجال الطيران وتصنيع الطائرات التجارية وأنظمة الدفاع والفضاء والأمن، تعود علاقة الشركة مع المملكة العربية السعودية إلى أكثر من 65 عاماً في مجال الطيران المدني وتزويد القطاع العسكري بالدعم التقني والتدريبي لمنتجاتها من الطائرات المقاتلة والطائرات العمودية وطائرات الإنذار المبكر الأواكس والمقاتلة إف 15 بجميع فئاتها والأباتشي والعديد من المنتجات العسكرية الأخرى.

طريقة التقديم في وظائف شركة بوينج العالمية للطائرات:

من هنا