وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية في شركة بوينج بالرياض دوام كامل

وظائف شركة بوينج

تعلن شركة بوينج لصناعة الطائرات عن توفر وظائف ادارية لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية HR Business Partner ، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

مقدمة الوظيفة:

وفرت شركة بوينغ السعودية فرصة لشريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) الذي سيوفر قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية لرئيس الدولة لتحقيق الأهداف والغايات بما يتماشى مع رؤية وأولويات المؤسسة.

هذا الدور مسؤول عن التكامل السلس لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل المنطقة ، وهو منسق حلول إدارة المواهب الإستراتيجية في منطقة مسؤوليتهم. يقع هذا المنصب الرفيع وغير الإداري في الرياض ، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

● توفير قيادة الموارد البشرية للأعمال لتحقيق أهدافنا وغاياتنا بما يتماشى مع رؤية وأولويات المؤسسة.

● كن شريكًا مع قيادة الأعمال لمواءمة الأولويات الاستراتيجية ، وتقليل التعقيدات ، والاستفادة من العمليات القياسية المشتركة والمتسقة وتعزيز قيمة حلول الموارد البشرية في مؤسستنا مع التركيز على القيادة والثقافة والمواهب.

● تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الموارد البشرية لتمكين الأداء التنظيمي والتطوير والنمو.

● ترجمة الأعمال العالمية واستراتيجيات الموارد البشرية الدولية إلى خطط محلية وتطوير الأهداف والغايات الداعمة. التحقق من الاستراتيجيات المحلية وإبلاغها وتنفيذها

● شركاء عن كثب مع قادة الأعمال / الموقع / البلد لفهم استراتيجيات وخطط عملهم والتأثير عليها. تطور وتحافظ على وتنفذ خطط سكان البلد لضمان نجاح الأعمال من خلال عمليات الأفراد والموارد البشرية.

● التشاور مع القادة لتحديد تأثير سياسات وعمليات الموارد البشرية على خطط الأعمال. إجراء البحوث والتحليلات اللازمة لإسداء المشورة لقادة الأعمال حول مجموعة واسعة من مسائل الموارد البشرية.

● الدور مهم في الشراكة مع فرق قيادة الموارد البشرية لوحدة الأعمال بالإضافة إلى مؤسسات مركز التميز للموارد البشرية (CoE) لتقديم قيمة تجارية كبيرة من خلال استراتيجية المواهب المتكاملة.

● يقدم المشورة للقادة حول تفسير وتطبيق عمليات وسياسات الموارد البشرية ، ويدرب جميع مستويات الإدارة على السلوكيات والتقنيات لتحقيق التميز القيادي.

● يتابع عن كثب تشريعات العمل السعودية وتطور سوق العمل من أجل ضمان الامتثال والقدرة التنافسية للعمليات ويوفر الخبرة في المجالات المتخصصة للموارد البشرية مثل التعويضات والمزايا والقوى العاملة والتوظيف وعلاقات الموظفين من أجل تطوير السياسات والعمليات ذات الصلة والخدمات.

● قادة المستشارين في مجموعة واسعة من المسائل بما في ذلك فرص العمل والتدريب والتطوير وممارسات الدفع وخطط المزايا وما إلى ذلك.

● يعمل مع فرق الموارد البشرية المحلية في المنطقة (الشرق الأوسط وأفريقيا) لتطبيق الحلول.

● التعاون مع فريق علاقات الموظفين لتطبيق الحلول التي تعزز تجربة الموظف.

● الاستفادة من معرفة الأعمال لمساعدة فرق مركز الموارد البشرية للتميز على صياغة الإستراتيجية والحلول القياسية.

● قيادة ومناصرة برامج التنوع والشمول الإقليمية.

المؤهلات الأساسية:

– درجة البكالوريوس ويفضل في مجالات مثل الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة.

– خبرة لا تقل عن 7 سنوات كـ شريك أعمال الموارد البشرية أو دور أخصائي موارد بشرية أو عمل ذو صلة في الموارد البشرية.

– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة التغيير أو إدارة المشاريع أو التحول التنظيمي.

– القدرة على التفكير والعمل على المستوى الكلي لجلب وجهة نظر “صورة كبيرة” لتكنولوجيا معلومات الموارد البشرية إلى الدور.

– لديه القدرة على إدارة المشاريع المعقدة والغامضة التي تشمل العديد من المنظمات والفرق.

– خبرة في الإدارة والعمل عبر بيئة تنظيمية مصفوفة.

– خبرة العمل في الشركات العالمية تعتبر ميزة.

يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي وهي ليست جزءًا من كشوف المرتبات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها ، وسوف تتناسب مع الخبرة والمؤهلات وتكون متوافقة مع قانون المملكة العربية السعودية المعمول به. يخضع التوظيف لقدرة المرشح على تلبية جميع إجراءات العمل والهجرة في المملكة العربية السعودية.

طريقة التقديم في وظائف شركة بوينج:

من هنا