وظيفة مشرف مبيعات فان في مجموعة باسمح التجارية بجدة دوام كامل

تعلن شركة باسمح التجارية توفر وظيفة شاغرة بمجال المبيعات لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– مشرف مبيعات فان (Van Sales Supervisor).

الشروط:

1- درجة الدبلوم أو يفضل البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، المبيعات) أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
3- إجادة اللغة الإنجليزية.
4- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

المسؤوليات الرئيسية:

1- مساعدة المدير الإقليمي في تطوير خطة العمل الشاملة لقناة التجارة العامة داخل المنطقة المعينة باستراتيجيات عمل واضحة لتحقيق أهداف العمل.
2- تحقيق هدف التحصيل الشهري للمنطقة المخصصة مع عدم وجود مبالغ مستحقة بعد الفترات المتفق عليها وفقًا لسياسة التحصيل الخاصة بالشركة للمساهمة في نسبة التدفق النقدي المستهدفة.
3- تقديم تقارير التسوية كل 6 أشهر أو كسياسة للشركة بالإضافة إلى التسوية السنوية لتقديمها في الوقت المحدد بأحدث الأرقام الصحيحة.
4- القيام بزيارة العملاء وتأكد من زيارة مندوب المبيعات لجميع العملاء وفقًا لخطة الرحلة وتحديد الفرص لتطوير النمو في المنافذ وتنفيذ المبادرات.
5- مراقبة ومراجعة مستوى مخزون العملاء داخل المنطقة المخصصة ، لضمان التوافر والتجديد المناسب للعميل.
6- القيام بإعداد هدف يومي وأسبوعي وشهري لمندوبي المبيعات من حيث القيمة والحجم ومجموعة التسويق و SKU.
7- مراقبة المنافسة من خلال جمع معلومات السوق الحالية عن الأسعار والمنتجات والمنتجات الجديدة وجداول التسليم وتقنيات الترويج.
8- مراقبة الحوافز الشهرية والفصلية لفريق المبيعات والعملاء وكذلك الإغلاق الصحيح للمبيعات (100٪ مقابل هدف المبيعات) على أساس أسبوعي.
9- إرسال تقرير نشاط المسار إلى المدير الإقليمي يوميًا ، لضمان المتابعة المناسبة.
10- مراقبة أنشطة مندوبي المبيعات يوميًا من حيث أهداف المبيعات وأهداف العلامة التجارية (مجموعة وعناصر التسويق) ، للتأكد من أن الفريق يسير على المسار الصحيح ويتقدم وفقًا للخطة.
11- المتابعة مع فريق المبيعات لتقديم تقرير المبيعات اليومي. تحقق وتأكد من صحة المعلومات المقدمة.
12- تحديد التوزيع الصحيح ، والرؤية ، والتغطية ، والإنتاجية المستهدفة للفريق وتتبعه يوميًا لتحقيقه.
13- القيام بتقييم أداء المتجر الذي يتم خدمته ومندوب المبيعات وإجراء التغييرات اللازمة لتحسين أداء المتجر ومندوب المبيعات.
14- إدارة والحوادث / الحوادث من خلال تحقيق شامل وتقديم التوصيات واتخاذ الإجراءات وفقًا لذلك.
15- القيام ببناء قدرات الفريق من خلال ضمان التدريب المستمر أثناء العمل ، والتدريب ، وردود الفعل 1: 1 المنتظمة لتعظيم إمكاناتهم والاستفادة من نقاط قوتهم.
16- تحديد الاحتياجات التدريبية للفريق لضمان تطويرهم المستمر وتعزيز أدائهم.
17- القيام بتدوير إستراتيجيات الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية الفردية إلى الفريق بشكل صحيح لضمان الوعي والملكية.

نبذه عن الشركة:

– في عام 1969، أنشأ السيد أحمد سعيد باسمح علامة «قودي» التجارية لإلهام الأسرة للاستمتاع بالوجبات المنزلية. أما اليوم، و من خلال 41 عاماً من الخبرة و مع أكثر من 140 نوع من المنتجات المختلفة ، أصبحت قودي جزءًا رئيسياً من الأسرة السعودية. إن مهمتنا توفير المقومات السعادة لكل منزل ، عبر تشكيلة متنوعة من منتجات قودي التي تجعل الاكل سهل الطبخ و ألذ طعماً.

طريقة التقديم في وظائف شركة باسمح التجارية:

من هنا