وظائف صراف – مدير فرع في البنك السعودي الفرنسي بالمنطقة الوسطى دوام كامل

وظائف البنك السعودي الفرنسي

أعلن البنك السعودي الفرنسي عن توفر وظائف إدارية لحملة الثانوية العامة والبكالوريوس، للعمل في المنطقة الوسطى وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- صراف Teller:

المتطلبات:
1- شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
2- خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال أو في مجال مشابه وإجادة اللغة الإنجليزية.
3- معرفة في سياسات وإجراءات وعمليات ومنتجات البنوك.
4- مهارات إحصائية ومالية.

وصف الوظيفة:
– تقديم مجموعة كاملة من الخدمات المصرفية العامة مثل فتح وإغلاق الحسابات وتحويل المعاملات المالية الجارية وضمان خدمة عملاء عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية:
• يقبل أنواع مختلفة من المدفوعات والودائع بالعملة المحلية والصرف والشيكات بالعملة المحلية ضمن الحدود المعينة.
• التحقق من صحة الموافقات وتحديد مقدمي العروض على جميع البنود والمعاملات المالية والودائع والصرف.
• يتحمل مسؤولية التحقق من توقيعات جميع العملاء قبل معالجة أي معاملة.
• تشجيع العملاء على إجراء المعاملات على القنوات الرقمية للبنك (فرنسي بلس وفرنسي موبايل وغيرها) والترويج للخدمات المقدمة على أجهزة الصراف الآلي والقنوات الرقمية.
• تحتفظ بأرصدة النقدية اليومية ، وتحتفظ بصندوق النقد بالعملة الأجنبية والمحلية.
• التحقق من الأدراج النقدية ، وإعداد أرصدة العمل اليومي باستخدام النماذج وفقا للإجراءات القياسية.
• إعداد التقارير المناسبة / العوائد لتقديمها في الوقت المناسب إلى الإدارة للتحقق واتخاذ مزيد من الإجراءات.

---

2- مدير فرع Branch Manager:

المتطلبات:
1- بكالوريوس في تخصص إدارة أعمال أو مبيعات أو التسويق أو المالية أو تخصص ذات صلة.
2- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة فرع بنكي وإجادة اللغة الإنجليزية.
3- معرفة في سياسات وإجراءات وعمليات ومنتجات البنوك.
4- مهارات إحصائية ومالية.

وصف الوظيفة:
– إدارة أحد فروع البنك السعودي الفرنسي بالمنطقة الوسطى وتحقيق الأهداف وتعظيم الإيرادات وتنمية الودائع وإدارة منتجات وخدمات الإقراض.

المسؤوليات الرئيسية:
• إعداد خطة تسويق الأعمال الفرعية ويضمن تحقيق أهداف المبيعات والخدمة.
• يبذل قصارى جهده لتوليد وتعظيم الإيرادات وربحية الفرع.
• إدارة عمليات الفروع اليومية ، بما في ذلك جميع متطلبات التدقيق والامتثال للسياسات والإجراءات واللوائح للتخفيف من المخاطر التي تنطوي عليها وحماية مصالح البنك.
• يطور فرص عمل جديدة وينمو العلاقات الحالية ، واللحوم العملاء المحتملين ويؤدي إلى تطوير صفقات قاعدة العملاء مع العملاء وحل مشاكل أو شكاوى العملاء.
• إدارة ومراقبة أداء الفرع مقابل خطة السوق واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• يضطلع بجميع جوانب إدارة الموظفين بما في ذلك التقييم وتحديد الأهداف والتدريب والتدريب والتطوير ، ويضمن التطوير الوظيفي.
• يدير مؤشرات الأداء الرئيسية الرقمية لفرعه ويشرك الموظفين لتشجيع العملاء على استخدام القنوات الرقمية للبنك (فرنسي بلس وفرنسي موبايل وغيرها) لمعاملاتهم المصرفية.
• يضمن وعي الموظفين وفهمهم والامتثال لإرشادات الأمن والرقابة وسياسات وإجراءات البنك.
• إجراء فحوصات منتظمة على النقد والأشياء الثمينة تمشيا مع المبادئ التوجيهية.

نبذة عن البنك الفرنسي:

تأسس البنك السعودي الفرنسي كشركة مساهمة سعودية بموجب مرسوم ملكي بتاريخ 4 يونيو 1977م ومقره الرئيسي في مدينة (الرياض) مع إدارات إقليمية في كل من (جدة) و (الخبر) ويبلغ عدد فروعه أكثر من (85) فرعاً بالإضافة إلى (20) فرع نسائي و (600) جهاز صرافي آلي في مختلف المدن السعودية.

طريقة التقديم في وظائف البنك السعودي الفرنسي:

1- صراف

2- مدير فرع

الكلمات الدلالية: Branch Manager, Teller, تيلر, صراف, مدير فرع