شركة بيكر هيوز برامج التوظيف المبكر 2020 فترة تدريب

شركة بيكر هيوز برامج التوظيف المبكر 2020

تعلن شركة بيكر هيوز فتح التسجيل في برامج التوظيف المبكر Early Career Program 2020 لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات التالية:

برامج برنامج التوظيف المبكر 2020:

1- مهندس ميداني Field Engineer:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات الهندسية، الميكانيكيا، العلوم التطبيقية.

2- مسار التقنية الرقمية Digital Technology Track):
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص علوم الحاسب ، هندسة الحاسب، أمن تقنية المعلومات، علوم المعلومات، نظم المعلومات، تقنية المعلومات، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الأعمال مع تخصص في تقنية المعلومات، الأمن وتحليل المخاطر، علم البيانات، الرياضيات أو ما يعادلها.

3- مسار الهندسة والتقنية Engineering & Technology Track:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص الهندسية، الميكانيكيا.

4- الموارد البشرية Human Resources:
– درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في تخصص إدارة الأعمال، الموارد البشرية، ‎والسلوك التنظيمي أو ما يعادلها.

5- سلسلة التوريد Supply Chain:
– درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في الهندسة، التصنيع، سلسلة التوريد.

6- المبيعات التجارية Sales & Commercial:
– درجة البكالوريوس أو ماجستير في تخصص الهندسة، الميكانيكا، الاقتصاد، الأعمال، التسويق.

الشروط العامة:
1- درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الموضحة أعلاه لكل برنامج.
2- معدل تراكمي لا يقل عن (3 من 4) أو ما يعادله.
3- حديثي التخرج أو خبرة لا تتجاوز ثلاث سنوات بعد الحصول على البكالوريوس.
4- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثاً وكتابةً).
5- أن يكون المتقدم ليس على رأس العمل ومتفرغاً للبرنامج.

نبذة عن شركة بيكر هيوز:
– بيكر هيوز هي شركة تابعة لشركة (جنرال إلكتريك)، المزود الأول والوحيد في العالم لمنتجات وخدمات حقول النفط وأعمال الحفر والحلول الرقمية المتكاملة.

طريقة التقديم في برامج التوظيف المبكر 2020:

1- مهندس ميداني

2- مسار التقنية الرقمية

3- مسار الهندسة والتقنية

4- الموارد البشرية

5- سلسلة التوريد

6- المبيعات التجارية