1- درجة البكالوريوس أو الماجستير في (إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، الموارد البشرية) أو في مجال ذي صلة.
2- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
3- خبرة العمل كمسؤول الرواتب أو كاتب كشوف المرتبات أو دور مماثل.
4- خبرة عملية مع ساب وبرامج المحاسبة.
5- مهارات رياضية قوية مع القدرة على اكتشاف الأخطاء العددية.
6- معرفة جيدة بتشريعات العمل.
7- مهارات إدارة الوقت.
8- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
وصف الوظيفة:
– نبحث عن (أخصائي كشوف المرتبات) للعمل في الإدارة العامة للموارد البشرية. تشمل مسؤوليات أخصائي كشوف المرتبات حساب تعويضات الموظفين ، وتحديث قواعد بيانات كشوف المرتبات الداخلية لدينا ، وضمان المدفوعات في الوقت المناسب.
المسؤوليات الرئيسية:
1- ضمان معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات بكفاءة.
2- جمع البيانات وحسابها وإدخالها للمحافظة على معلومات الرواتب وتحديثها.
3- تجميع ملخصات الأرباح والضرائب والخصومات والإجازات والعجز والأجور غير الخاضعة للضريبة والإبلاغ عن ذلك.
4- حل التناقضات في الرواتب.
5- الحفاظ على عمليات كشوف المرتبات باتباع السياسات والإجراءات.
6- جمع الجداول الزمنية اليومية أو الأسبوعية أو الشهرية.
7- حساب العلاوات والبدلات.
8- إعداد تعويضات الموظفين بنهاية كل شهر باستخدام برنامج كشوف المرتبات
9- جدولة المدفوعات المصرفية أو توزيع شيكات الرواتب مباشرة على الموظفين.
المزايا:
✔ رواتب تنافسية.
✔ تأمين صحي يغطي الموظفين وأبناءهم وآبائهم.
✔ تعليم الأطفال.
✔ خصومات حصرية للموظفين.
✔ برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
نبذة عن الهيئة:
– الهيئة العامة للأوقاف هي هيئة حكومية سعودية، أنشئت بقرار مجلس الوزراء في 12 جمادى الأولى 1431هـ، وترتبط برئيس مجلس الوزراء، وتهدف لتعزيز دور الأوقاف في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكافل الاجتماعي.