الهيئة العامة للأوقاف توفر وظائف إدارية لحملة البكالوريوس فأعلي بالرياض دوام كامل

تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

اقرأ أيضاً:

– وظيفة مدير الحسابات الدائنة والمدينة في الهيئة العامة للأوقاف بالرياض.

1- رئيس قسم – التقارير المالية:

مهام الوظيفة:

1- الإشراف على إعداد التقارير المالية الدورية لتنفيذ الميزانية العامة ورفعها لأصحاب القرار والجهات ذات العلاقة.
2- المتابعة والتأكد من عدم وجود أية تجاوزات أو انحرافات وتبليغها للجهات المعنية وتنفيذ المعالجة المناسبة.
3- الاشراف على تنفيذ الانشطة المتعلقة بإدارة وبناء التقارير المالية اللازمة وفقاً لاحتياجات أصحاب القرار.
4- تقديم التقارير المالية وفقاً للمعايير المعتمدة والتأكد من الامتثال باللوائح المالية المعتمدة.
5- إعداد وتحليل البيانات المالية المجمعة وتقديم المشورة بشأن الأنشطة المالية للهيئة والتقارير الصادرة.
6- التواصل مع مختلف القطاعات والإدارات وتزويدهم بالتقارير اللازمة.
7- تقديم التقارير اللازمة لإجراء المراجعات والتقييمات لفرص خفض التكاليف.
8- المشاركة في عملية اعداد وتنفيذ الميزانية العامة للهيئة.
9- أي مهم أخرى يتطلبها العمل.

الشروط:

1- درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية او المحاسبة.
2- خبرة 8 سنوات في نفس المجال ولا تقل عن 4 سنوات في منصب مدير مالي.
3- تجربة عمل مثبتة كمدير تقارير مالية.
4- الإلمام ببرامج المايكروسوفت المتقدمة.
5- مهارات تحليلية ممتازة إلى جانب القدرة على إنشاء وتقديم تقارير مفصلة.
6- القدرة على معالجة البيانات الرقمية بدقة.
7- مهارات إدارة الفريق والتفاوض.

2- مدير مشاريع – التخطيط والآداء الأستراتيجية:

مهام الوظيفة:

1- دعم إدارة الاستراتيجية في عملية إدارة التخطيط الاستراتيجي في الهيئة بشكل عام، إلى جانب إدارة دورة تخطيط العمل السنوية.
2- القدرة على تحديد وتصميم وإدارة المبادرات والمشاريع ضمن برامج تغيير شاملة؛ بما يتضمن تحديد أوجه ترابطها، وأولوياتها ومنهجيات تنفيذها.
3- القدرة على تطوير الأهداف والمبادرات الاستراتيجية الخاصة بالهيئة بما يتوافق مع رؤيتها، ورسالتها، وطبيعة مهامها وقدراتها التشغيلية ضمن الأطر التشريعية الحاكمة لأعمالها.
4- تقييم القوى الخارجية وذلك بهدف تحديد أثارها على المنشأة. وتشتمل على سبيل المثال، حصر تقييم الاقتصاد وتوجهات السوق والمنافسة والتوجهات المحلية واللوائح والقواعد الحكومية وكذلك التطورات التقنية من خلال تطبيق منظومة (PLESTE).
5- المساعدة في تقييم القوى الداخلية لتحديد مدى تأثيرها على التوجه الاستراتيجي للهيئة. من خلال تطبيق أسلوب تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات SWOT.
6- القدرة على تطوير الهيكل التنظيمي للهيئة بالموائمة مع التوجه الاستراتيجي وتحديد نطاق المسؤولية لجميع الوحدات التنظيمية من خلال توثيق المهام والمسؤوليات والأوصاف الوظيفية وإطار الكفاءات.
7- المشاركة في عمليات التحليل والتخطيط والقياس والتقويم والتحسين للخطط والمشاريع وبتقدير ممكناتها وأساليب تنفيذها مع تقديم الاقتراحات والمساندة الفنية والبحثية اللازمة.
8- المساعدة في تحويل الاستراتيجيات طويلة الأجل إلى خطط متوسطة الأجل وسنوية.
9- إعداد قواعد العمل والإرشادات والنماذج الخاصة بعمليات التخطيط الاستراتيجي وتخطيط العمل.
10- القدرة على العمل بشكل جماعي وبروح الفريق الواحد والتعاون بشكل منسجم مع أعضاء الفريق من أجل تحقيق الأهداف المشتركة.

الشروط:

1- درجة البكالوريوس أو الماجستير في ادارة الاعمال.
2- خبرة 7 في نفس المجال ولا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشاريع استراتيجي.
3- تجربة عمل مثبتة كمدير مشاريع استراتيجي.
4- الإلمام ببرامج المايكروسوفت المتقدمة.
5- مهارات تحليلية ممتازة إلى جانب القدرة على إنشاء وتقديم تقارير مفصلة.
6- القدرة على معالجة البيانات الرقمية بدقة.
7- مهارات إدارة الفريق والتفاوض.

طريقة التقديم في وظائف الهيئة العامة للأوقاف:

من هنا