وظيفة مساعد مدير التعويضات والمزايا في شركة الخطوط السعودية للتموين بجدة دوام كامل

تعلن شركة الخطوط السعودية للتموين توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:

المسمي الوظيفي:

– مساعد مدير التعويضات والمزايا (Assistant Manager, Compensation & Benefit).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة.
3- ملما بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات أو أوراكل.
4- مهارات تحليلية وقيادة الفريق.
5- مهارات إدارة الوقت وتوجيه خدمة العملاء وبناء العلاقات واحترام الآخرين.

المسؤوليات الرئيسية:

1- التأكد من أن الموظفين في الوقت المناسب يتم تعويضهم بشكل عادل عن النفقات المحددة المتكبدة وفقًا لسياسات الشركة. ويشمل ذلك سداد المصاريف المتعلقة بسفر العمل ، والفحوصات الطبية ، والتعليم (للمغتربين) ، والانتقال ، والإجازة السنوية ، وتذاكر السفر ، ومصاريف الأعمال وتعيين الموظفين المحتملين.
2- تنفيذ وإدارة أنظمة الترقية وزيادة الجدارة وفقًا للمبادئ التوجيهية المعتمدة من سنة إلى أخرى ، وضمن الميزانية المعتمدة.
3- تنفيذ وإدارة خطة التوفير والادخار للشركة وبرنامج تملك المنازل وفقًا للسياسات والبرامج المعتمدة من الشركة.
4- حساب حزمة التسوية النهائية للموظف المغادر بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة للتأكد من أن جميع الموظفين المغادرين قد تم دفع مستحقاتهم وفقًا لقوانين التوظيف السعودية وسياسات الشركة.
5- الإشراف على أنشطة خدمات المقاول الخارجي وتقييمها والموافقة عليها من أجل ضمان خدمة فعالة تلبي بالكامل الالتزامات التعاقدية.
6- إدارة جميع التسويات والمصاريف الخاصة بكافة المقاولين والموردين حسب الميزانية المخصصة.
7- ضمان الإنجاز الفعال للتعويضات والمزايا من خلال قيادة الأهداف الفردية للتعويضات والمزايا ، وإدارة الأداء ، وتطوير وتحفيز الموظفين ، وتوفير ردود الفعل الرسمية وغير الرسمية والتقييم – من أجل تعظيم المرؤوس وأداء القسم.
8- مراقبة الأداء المالي لقسم التعويضات والمزايا مقابل الميزانيات بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور ، والاستفادة من فرص تحسين الأداء المحتملة.
9- التوصية بإدخال تحسينات على سياسة الإدارة وتوجيه تنفيذ الإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات نشاط التعويضات والمزايا بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة للعملاء.
10- ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة عبر قسم التعويضات والمزايا لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم منتجات / خدمة عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول.
11- يطور وينفذ عرض قيمة الموظف.
12- يحدد عمليات الكفاءة / الأداء التي يمكن تحسينها باستخدام الحلول القائمة على التكنولوجيا.
13- يقود ويطور فريق إدارة الكفاءة / الأداء لضمان الوفاء بأنشطة إدارة الأداء والأداء.
14- تحديد شريحة وحجم أهداف توزيع الأداء لجميع المستويات.
15- تطوير مبادئ توجيهية لتحديد الهدف وإعداد مستودع للأهداف داخل النظام.
16- يطور تقويم الأداء مع التخطيط التفصيلي للنشاط ويدير أنشطة دورة الأداء. يضمن توصيل أنشطة إدارة الأداء والتقويم إلى المنظمة.
17- يحسن عملية إدارة الأداء على أساس التغذية الراجعة.
18- توفير التدريب لشريك أعمال الموارد البشرية والمديرين في إجراء تقييم الأداء الفعال وردود الفعل.
19- يقترح ميزانية التعويض الإجمالية بناءً على توقعات القوى العاملة الإجمالية. قم بإجراء مراجعة وتحليل للتكاليف من وقت لآخر وقم بالإبلاغ عن الاتجاهات للأعمال.
20- يضمن ربط المكافآت والاعتراف بتحقيق أهداف الأداء الفردي والمؤسسي.
21- يراقب برامج وسياسات التعويضات والمزايا من أجل الاتساق والإنصاف لجميع الموظفين.
22- يراقب الاتجاهات التنافسية في التعويضات والمزايا ويقيم البدائل والتكلفة.
23- يطور ويوصي ببرامج المزايا وسياسة المرتبات وسياسة المكونات الأخرى مثل الحوافز والمكافآت وخطة الدفع الخاصة الأخرى لقسم معين من الموظفين.
24- يراقب فعالية وكفاءة برنامج التعويضات والمزايا ويوصي بالتعديل لتحسين التكاليف وتحسين التسليم.
25- يقود عمليات المسح المعيارية للأجور في المنطقة.
26- ينسق مع شركاء الأعمال في الموارد البشرية لجمع التعليقات حول سياسات التعويض وتقديم المشورة لهم بشأن التعامل مع قضايا الموظفين المتعلقة بالتعويضات.
27- دعم شريك أعمال الموارد البشرية في إجراء تقييمات الوظائف للوظائف الجديدة ، وتدريبه بشكل مناسب على منهجية التقييم.
28- إدارة التعويضات والمزايا والشراكة مع الوكالات المتحالفة.
29- تحسين تكاليف المكافآت والمزايا داخل الشركة.

نبذة عن الشركة:

– شركة الخطوط السعودية للتموين، ‏هي شركة تموين تابعة إلى مجموعة الخطوط السعودية القابضة، تقدم خدمات التموين في مجال المواد الغذائية والمشروبات، وتنسيق وتخطيط قوائم الطعام، وإنتاج وجبات الطعام المجمدة، وإدارة الصالات، وتنظيم قنوات التسوق، والمغاسل التجارية، والسكن، وخدمات الأمن.

طريقة التقديم في وظائف شركة الخطوط السعودية للتموين:

من هنا