يعلن مركز توظيف غرفة الشرقية توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدن (الرياض، جدة، الخبر، الدمام، الجبيل) وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مدير نقل (الدمام):
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
– خبره في نفس المجال لاتقل عن 5 سنوات.
2- مدير مستودع (الدمام):
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
– خبره في نفس المجال لاتقل عن 5 سنوات.
3- محاسب (جدة):
– دبلوم او بكالوريوس.
– معتمد من الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين.
– مستوي متوسط في اللغة الانجليزية.
– إجادة استخدام الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
– معرفه في انظمه ERP في مجال المحاسبة و ماليه ويفضل في برنامج ORACLE.
4- فني تكييف وتبريد (وظيفتان) (الخبر):
– دبلوم تبريد وتكييف.
– القيام باعمال تركيب وصيانة وحدات التكييف والتمديدات اللازمه لها.
5- مصور ومحرر فيديوهات (وظيفتان) (الدمام):
– درجة الدبلوم مع إجادة برامج التصميم ومعالجة الصور والفيديو.
6- مساعد مبيعات (Sales Assistant) (الدمام):
– شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين.
7- محاسب (عدد 4 وظائف) (الخبر):
– درجة الدبلوم أو البكالوريوس في (المحاسبة).
– عضوية الهيئة السعودية للمحاسبين.
– راتب شهري يصل (5,000 ريال).
8- مدرب سلامة (جدة، مكة المكرمة):
– درجة الدبلوم أو ما يعادلها.
– إجادة اللغة الانجليزية.
9- خدمة طاولات في مطعم (وظيفتان) (الخبر):
– لغة انجليزية جيدة.
– معرفة التعامل مع الزبائن.
10- باريستا (الخبر):
– خبرة سابقة في مجال ذات صلة.
11- موظف إداري (الدمام):
– درجة البكالوريوس.
– إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
12- أمين صندوق (الرياض):
– الإلتزام والجدية في العمل.
– راتب يصل إلى (5,000 ريال).
13- موظف استقبال (الدمام):
– مهارات الحاسب الآلي.
14- فني كهربائي (وظيفتان) (الخبر):
– دبلوم في تخصص (الكهرباء، الميكانيكا) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة.
15- مساعد اداري (عدد 20 وظيفة) (الجبيل):
– درجة الدبلوم أو ما يعادلها.
– مبتدئ الخبره في مجال الاداري والسكرتارية.
– إجادة اللغة الانجليزيه والعمل على الحاسب بالورد والاكسل.
16- مشرف الموارد البشرية (Hr Supervisor) (الدمام):
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
– خبرة 3 سنوات في مجال ذي صلة.
– مهارات تنظيمية ممتازة ، مع الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.
– معرفة جيدة بقانون العمل وعلاقات الموظفين.
– مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت مع القدرة على تنسيق وتحديد أولويات عبء العمل.
– فهم وتفسير البيانات أثناء استخلاص استنتاجات منطقية بناءً على المدخلات المتاحة.
– مهارات قوية في العرض والتواصل (تحدثاً وكتابة).
17- مدير شؤون الموظفين (الخبر):
– بكالوريس موارد بشرية على الأقل.
– خبرة ٣ سنين في الموارد البشرية.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– الإلمام بنظام العمل ونطاقات المطور.
– القدرة على اختيار و توظيف أصحاب الكفاءات العالية.
– حسن الأخلاق والحكمة في التعامل مع الناس.
– راتب يصل إلى (6,000 ريال).
18- مندوب مبيعات (عدد 10 وظائف) (الخبر):
– خبره التعامل مع العملاء.
– العمل دوام جزئي.
19- منسق التوظيف (Recruitment Coordinator):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو مجال ذي صلة.
– خبرة ومعرفة بعملية التوظيف.
– معرفة تشريعات وممارسات التوظيف.
– مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
– مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.
– معرفة موارد الموارد البشرية وأدواتها.
نبذة عن المركز:
– تأسس مركز غرفة الشرقية للتوظيف عام 2006م كمركز متخصص يقوم بتقديم خدمات التوظيف الإحترافية وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات الوطنية المؤهلة من الجنسين باستخدام أفضل وأحدث التقنيات المتقدمة في هذا المجال ووفق أعلى المستويات والمعايير المهنية.
طريقة التقديم في وظائف غرفة الشرقية:
