تقديم تدريب أرامكو المنتهي بالتوظيف لحملة الثانوية / الدبلوم 2025 تدريب منتهي بالتوظيف

تعلن شركة أرامكو السعودية عن فتح باب التقديم للرجال والنساء في (برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف لعام 2025م)، لخريجي وخريجات (الثانوية) والكليات (الدبلوم) ويعد هذا البرنامج مخصص للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة، والوظائف الإدارية والكتابية والفنية في شركة أرامكو، وذلك وفق الشروط التالية:

برامج أرامكو

1- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الثانوية (APNE):
­- أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى.
­- أن تكون درجة اختبار القدرات 72 فأعلى (يقدمه مركز قياس).
­- ألا يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 24 سنة هجرية.
­- أن تكون سنة التخرج من الثانوية: (1443/1442), (1444/1443)، ( 1445/1444) و (1446).
­- الوصف (برنامج مخصص لخريجي وخريجات الثانوية العامة، تقدمه أرامكو لتأهيلهم للعمل في وظائف تشغيلية وفنية داخل الشركة. يشمل دراسة اللغة الإنجليزية ومهارات السلامة والتخصصات الفنية، ويستمر لمدة عامين تقريبًا، مع صرف مكافأة وتوفير سكن وخدمات طبية، وينتهي بالتوظيف بعد اجتياز البرنامج).

2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (VCGNEP):
­- أن يكون المعدل التراكمي (2.00 فأعلى من 4.00) أو (3.00 فأعلى من 5.00).
­- ألا يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 28 سنة هجرية.
­- ألا يكون قد مضى على تخرج المتقدم أو المتقدمة من الدبلوم أكثر من 3 سنوات.
­- الوصف (برنامج مقدم من شركة أرامكو السعودية يهدف إلى تأهيل خريجي الكليات التقنية والإدارية والصناعية للعمل في المجالات التشغيلية والفنية داخل الشركة. يشمل البرنامج تدريبًا عمليًا ونظريًا، ويمنح المتدرب مزايا مثل مكافأة شهرية وتأمين طبي، وينتهي بالتوظيف بعد اجتيازه بنجاح).

المؤهلات والتخصصات المطلوبة:

1- برنامج التدرّج لخريجي وخريجات الثانوية (APNE):
­- الثانوية العامة (علوم طبيعية).
­- الثانوية العامة (علوم شرعية).
­- الثانوية التجارية.
­- الثانوية الصناعية.

2- برنامج التدرّج لخريجي وخريجات الكليات (VCGNEP):
­- إدارة الأعمال.
­- الإدارة المكتبية.
­- التسويق.
­- المحاسبة.
­- السكرتير التنفيذي.
­- المالية.
­- استثمار.
­- أعمال التأمين.
­- إدارة سلسلة الإمداد.
­- نظم المعلومات.
­- العلوم التطبيقية في إدارة المكاتب.
­- إنتاج كيميائي.
­- علوم الحاسب.
­- برمجة الحاسب الآلي.
­- برمجيات الحاسب الآلي.
­- شبكات الحاسب الآلي.
­- قوى كهربائية.
­- المبيعات.
­- إدارة الشبكات.
­- إلكترونيات صناعية وتحكم.
­- تصميم وتحليل النظم.
­- صيانة الآلات الميكانيكية.
­- إدارة الموارد البشرية.
­- رسومات الويب المتعددة الوسائط.
­- إدارة الشبكات.
­- الإدارة المكتبية.
­- تبريد وتكييف.
­- إدارة المستودعات.
­- دعم فني.
­- تقنية الهندسة الكيميائية.
­- تقنية المعلومات.
­- تقنية هندسة القوى الكهربائية.
­- تقنية هندسة الآلات الدقيقة والتحكم.
­- تقنية هندسة البوليمرات.
­- برنامج مهارات إدارة شبكات الحاسب الآلي.
­- برنامج مهارات الكهرباء الصناعية.
­- برنامج مهارات الآلات الدقيقة والتحكم.
­- برنامج مهارات صيانة الآلات الصناعية.
­- برنامج مهارات دعم الحاسب الآلي.
­- التقنية الإلكترونية والاتصالات.
­- تقنية الصيانة الميكانيكية.
­- صيانة الطائرات.
­- وتخصصات أخرى (كامل التخصصات اضغط هنا).

مسارات التدريب:

1- برنامج التدرّج لخريجي وخريجات الثانوية (APNE):
­- موظف أعمال مكتبية.
­- مشغل آلات النفط والغاز.
­- فني صيانة أدوات.
­- رجل الإطفاء.
­- رجل الأمن الصناعي.
­- ميكانيكي حفر.
­- فني معادن.
­- لحام معادن.
­- فني صيانة تكييف الهواء.
­- فني كهرباء.

2- برنامج التدرّج لخريجي وخريجات الكليات (VCGNEP):
­- وظائف التشغيل والصيانة.
­- الوظائف الإدارية والكتابية.

الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرج / كمتدرجة:

1- الحصول على راتب شهري.
2- توفير سكن بحسب أنظمة الشركة.
3- مواصلات بحافلات الشركة.
4- رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة.
5- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
6- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
7- إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب.
8- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة.

الميزات المكتسبة كموظف / موظفة في الشركة:

1- راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان.
2- بدل سكن سنوي.
3- إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي.
4- إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة.
5- الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك.
6- خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة.
7- خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة.
8- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
9- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
10- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية.
11- الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.

هل سبق لك التقدم بطلب الأنضمام الى البرنامج؟

­- يحق لمن سبق له التقدم بطلب انضمام الى برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات ولم يحالفه الحظ في القبول بأن يتقدم مرة أخرى للعام الحالي.كما يجب على المتقدم الخضوع لاختبارات تحديد المستوى لهذا العام, بالأضافه الى استيفاء جميع متطلبات القبول الحالية. علما بانه يحق للمتقدم اعادة الأختبار لمرة واحدة فقط.

ملاحظة:

­- يتم تحديد الراتب والدرجة الوظيفية حسب سياسة الشركة بعد إكمال البرنامج.

مواعيد التقديم:

1- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الثانوية (APNE):
­- يبدأ التقديم يوم الإثنين 1447/1/5هـ الموافق 2025/6/30م وحتى يوم الأحد 1447/1/11هـ الموافق 2025/7/6م.

2- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (VCGNEP):
­- يبدأ التقديم يوم الإثنين 1445/12/25هـ الموافق 2024/07/01م وينتهي يوم الأحد 1446/01/01هـ الموافق 2024/07/07م.

طريقة التقديم في شركة أرامكو السعودية

1- برنامج التدرج لخريجي وخريجات الثانوية (من هنا).

2- برنامج التدرّج لخريجي وخريجات الكليات (من هنا).

نبذة عن أرامكو السعودية:

أرامكو السعودية هي شركة وطنية سعودية تعد من أكبر شركات الطاقة والنفط في العالم. تأسست عام 1933، ويقع مقرها الرئيسي في الظهران. تعمل الشركة في مجالات استكشاف وإنتاج وتكرير وتوزيع وتسويق النفط والغاز ومشتقاتهما.

متى يفتح تسجيل أرامكو لخريجي الثانوية 2025 ، ارامكو دبلوم ، تقديم أرامكو ثانوي 2025 ، تدريب أرامكو المنتهي بالتوظيف ، أرامكو توظيف ثانوي ، أرامكو توظيف دبلوم ، التخصصات المطلوبة في أرامكو دبلوم ، تقديم أرامكو ثانوي ، برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات ، رواتب أرامكو للثانوي ، تقديم أرامكو ثانوي 2025 ، برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات 2025 ، تقديم ارامكو للثانوي ، برنامج التدرج ارامكو ، تقديم أرامكو دبلوم ، تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية أرامكو ، تدريب منتهي بالتوظيف ارامكو ، برنامج التدرج الوظيفي ارامكو