تعلن شركة المراكز العربية توفر 3 برامج تدريب وتوظيف للطلاب والخريجين من حملة الدبلوم فما فوق، للعمل في (جميع مناطق المملكة) وفق التفاصيل التالية:
1- برنامج فرسان المراكز (تدريب منتهي بالتوظيف) (المناطق الوسطى والشرقية والغربية):
– تدريب منتهي بالتوظيف في أقسام (التأجير، التسويق، العمليات، التطوير وإدارة المشاريع).
– لحديثي التخرج في تخصص (إدارة الأعمال، التسويق، اللغة الإنجليزية، الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية).
2- برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) (جميع مناطق المملكة):
– برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من حملة (الدبلومات الفنية والإدارية، البكالوريوس، الماجستير).
– يهدف البرنامج لتمكين الخريجين واكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
– يناسب البرنامج الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.
3- برنامج التدريب التعاوني (جميع مناطق المملكة):
– برنامج مخصص للطلاب والطالبات في السنة الجامعية الأخيرة (بمختلف التخصصات) الذين تشترط جامعاتهم ممارسة التدريب العملي قبل التخرج.
– يشترط ألا يقل المعدل التراكمي عن (3 من 4) أو (4 من 5) وتمنح الأولوية للمرشحين ذوي المعدلات العالية.
نبذه عن الشركة:
– تُعد شركة “المراكز العربية” أكبر مالك ومطور ومشغل للمجمعات التجارية ذات المعايير العالمية في المملكة العربية السعودية. وعلى مدار أكثر من عقد من الزمان، نجحت الشركة في تطوير مجموعة كاملة من المجمعات التجارية عالية الجودة والمصممة وفق أرقى المعايير العالمية في أكثر الوجهات جاذبيةً بالمملكة، ملبية بذلك متطلبات السوق المحلية وكافة احتياجات المستهلكين في المملكة. وتضم محفظة أصول الشركة حالياً 21 مجمعاً تجارياً تقع جميعها في مواقع استراتيجية ضمن 11 مدينة رئيسية بالمملكة. وتتولّى الشركة تشغيل عدد من أبرز المجمعات التجارية بالسوق المحلية بما فيها النخيل مول بالرياض و مول العرب بجدة وأيضاَ مول الظهران لمنطقة الشرقية.
طريقة التقديم في شركة المراكز العربية:
1- برنامج فرسان المراكز (تدريب منتهي بالتوظيف) (من هنا)
2- برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) (من هنا)
3- برنامج التدريب التعاوني (من هنا)
