وظائف المجموعة الأمريكية الدولية للتأمين في الامارات لعدة تخصصات دوام كامل

وظائف المجموعة الأمريكية الدولية للتأمين | وظائف الامارات

تعلن المجموعة الأمريكية الدولية للتامين وظائف في الامارات في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- رئيس ارتباط الوسيط:
– تتمثل الأدوار الرئيسية لمشاركة الوسيط في التنفيذ على اتفاقيات الوسيط العالمية ، وتنمية قاعدة الوسطاء الدولية والإقليمية والوطنية ، وتحسين تجربة الوسيط الإجمالية ، من خلال توضيح الشهية ، وعرض القيمة ، وتعزيز خدمات ما بعد التوظيف. قيادة ثقافة تتمحور حول المبيعات والعملاء داخل AIG. ضمان تنفيذ واستخدام أفضل ممارسات Client & Broker Engagement عبر جميع القنوات في الإمارات العربية المتحدة لتحسين الإنتاجية والكفاءة.

2- مدير برنامج التحول:
– المهارات والخبرة العميقة في إدارة المشاريع
– القدرة على تحديد وتنفيذ فرص التحسين والتحول لتعزيز تجربة العملاء.
– قائد مؤكد مع القدرة على التأثير والشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتقديم رؤية وأهداف التحول والتحسين المستمر
– سجل حافل في تقديم نتائج استثنائية ، مع القدرة على التحدث إلى تحسينات العملية والنتائج المحددة التي تحققت.
– مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
– قائد شامل يعزز ثقافة التنوع والشمول
– درجة البكالوريوس
– يفضل ماجستير إدارة الأعمال / ماجستير / درجة مهنية.
– مفكر استراتيجي لديه خبرة وشغف لتحقيق النتائج.
– بادئ ذاتي مريح في العمل في بيئة برنامج ديناميكي تتضمن درجة من الغموض. على استعداد للغوص كجزء من الفريق لإنجاز المهمة.
– التفكير التحليلي والإبداعي جنبًا إلى جنب مع المهارات الكمية وبناء العلاقات.

3- قائد تحول اول :
– خبرة في التحولات الكبيرة المعقدة التي تتطلب التفكير الاستراتيجي والقدرة على الرؤية من خلال التنفيذ.
– المهارات والخبرة العميقة في إدارة المشاريع
– القدرة على تحديد وتنفيذ فرص التحسين والتحول لتعزيز تجربة العملاء.
– قائد مؤكد مع القدرة على التأثير والشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتقديم رؤية وأهداف التحول والتحسين المستمر
– سجل حافل في تقديم نتائج استثنائية ، مع القدرة على التحدث إلى تحسينات العملية والنتائج المحددة التي تحققت.
– مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
– قائد شامل يعزز ثقافة التنوع والشمول
– يفضل تجربة Lean / Six Sigma
– درجة البكالوريوس
– يفضل ماجستير إدارة الأعمال / ماجستير / درجة مهنية.

4- رئيس قسم A&H الإماراتي:
• وضع استراتيجية مع الإدارة العليا
• تجنيد وتطوير A & H والموظفين الوظيفي
• تحقيق أهداف الميزانية: نمو NPW ، C / R ، L / R ، A / R و GOE ؛ ملحوظة ، المثابرة
• توسيع القناة والمنتج والسوق
• ضمان الامتثال التنظيمي والقانوني عبر عملية A&H
دفع المنظمة إلى الأمام عبر المصفوفة والتقارير المباشرة:
• إنشاء وتعزيز علاقات قوية مع القيادة الإقليمية والقطرية
• التعاون مع الإدارات الفنية والوظيفية عبر الأعمال التجارية الأوسع
• توفير الإشراف التنفيذي للمشاريع الكبيرة والمبادرات المتعلقة A & H
• العمل مع الموارد البشرية لتطوير أعلى التوزيع والقادة المنتجين والوظيفيين
• قيادة ثقافة تعزز النتائج والتعاون والتنوع والشمول
تنفيذ خطط واستراتيجيات A&H عبر الأسواق المحلية:
• تطوير شراكات توزيع رئيسية مع الجهات الفاعلة الرقمية والتقليدية
• توسيع وإدارة القنوات التناظرية والرقمية
• توسيع قاعدة عملاء A&H لاستهداف الشركات الصغيرة والمتوسطة والتركيبة السكانية الفردية الرئيسية
• دفع خط إنتاج المنتجات بالمنتجات الصحية التكميلية والمتناهية الصغر والهجينة والمدمجة
• العمل مع الوظائف وبناء ونشر مقترحات تتمحور حول العملاء عبر التسويق والمبيعات والمطالبة وخدمة المدفوعات

طريقة التقديم في وظائف المجموعة الأمريكية الدولية للتأمين :

من هنا