شركة حمد الرقيب التجارية وظائف وتدريب لحملة الثانوية فأعلي بالخبر وخميس مشيط دوام كامل

وظائف شركة حمد الرقيب التجارية

تعلن شركة حمد محمد الرقيب وأولاده التجارية عن توفر وظائف شاغرة وبرامج تدريب لحديثي التخرج، وذلك وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- منسق التسويق Marketing coordinator (الخبر):

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص التسويق أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق.

الهدف من الوظيفة:
– نحن نبحث عن شريك تسويق يتمتع بمهارات اتصال وإدارة الوقت ومهارات تنظيمية ممتازة لدعم عمل قسم التسويق. يجب أن يكون المرشح على دراية بطرق تحليل أبحاث السوق وسلوك العملاء. ويشمل هذا الدور جمع البيانات والتنبؤ بالاتجاهات وكتابة المحتوى والتعامل مع حسابات الوسائط الاجتماعية والمساعدة في تحقيق أهداف أعمالنا من خلال بناء حملات تسويقية قوية.

2- محاسب عام General Accountant (الخبر):

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص (المحاسبة، المالية) أو ما يعادلها.
– خبرة سابقة كمحاسب أو محاسب قانوني مُعتمد أو مدقق داخلي أو مساعد محاسبة أو دور مماثل.

الهدف من الوظيفة:
– إعداد توقعات الميزانية المالية.
– التوفيق بين البيانات المصرفية.
– إدارة جميع المعاملات المالية المحاسبية عن طريق إدخال معلومات الحساب الصحيحة.
– دعم المعاملات المالية عن طريق مراجعة المستندات.
– يقوم بإعداد إدخالات الأصول والخصوم وحساب رأس المال من خلال جمع وفحص معلومات الحساب.
– إجراء عمليات إغلاق الحسابات الشهرية والسنوية.
– التأكد من سداد المدفوعات واستلامها في الوقت المحدد.
– تلخيص الحالة المالية من خلال جمع البيانات وإعداد الميزانيات العمومية وبيانات الأرباح والخسائر.

3- منسق التوصيل Delivery coordinator (الخبر، خميس مشيط):

الشروط:
– شهادة الثانوية العامة فما فوق.
– تقديم الدعم في استلام وتوصيل المنتجات حسب طلبات العملاء.

الأهداف من الوظيفة:
1- تقديم الدعم في التقاط وتسليم المنتجات وفقا لأوامر العملاء.
2- تخطيط وتنسيق أنشطة تسليم المنتج لضمان تسليم دقيق وفي الوقت المناسب للعملاء.
3- الحصول على طلبات العملاء لتسليم المنتجات بما في ذلك نمط المنتج واللون وتاريخ التسليم والعنوان ورقم الهاتف
4-الاتصال بالعملاء لتأكيد تاريخ التسليم والعنوان.
5-الرد على الاستفسارات والمخاوف المتعلقة بالتسليم من العملاء.
6- إجراء تعديلات على النظام في اللحظة الأخيرة حسب طلب العملاء
7- إخطار العملاء بأي تأخير في التسليم مقدمًا.
8- جدولة التسليم وإعداد وثائق التسليم
9- تجهيز كشوف رواتب السائق ومراجعة أوراق السائق للشحنات.
10- العمل وفقًا للوائح الفيدرالية ولوائح الولايات.
11- تقديم خدمات متميزة وضمان رضا العملاء.
12- التعامل مع ونقل المنتجات الخطرة بأمان
13- تتبع حالة تسليم المنتج وحل أي مشاكل على الفور.
14- التأكد من تعبئة المنتجات وتخزينها ونقلها بشكل صحيح لتجنب أي حوادث أو أضرار.

4- محلل نظم System Analyst (الخبر):

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو نظم المعلومات الإدارية.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– مهارات ممتازة في التواصل.

الأهداف من الوظيفة:
1- تقييم متطلبات النظام والاحتياجات الفنية.
2- فهم البرامج والأجهزة والمتطلبات الأخرى للمشروع.
3- اختبر البرامج الموجودة على أنظمة التشغيل المختلفة للتحقق من صحة النتائج.
4- القيام بإجراء اختبارات الأتمتة للتأكد من أن التطبيق يعمل بشكل جيد في أي بيئة عمل.
5- مراقبة وتنسيق مواصفات الحل مع البرامج.
6- التفاعل مع محلل الأعمال وفريق تكنولوجيا المعلومات ومدير المشروع لتحسين كفاءة النظام.
7- الاحتفاظ بسجل وتوثيق ملاحظات حول الأداء العام والمشكلات.

5- برنامج الرقيب التدريبي في قسم الموارد البشرية Al-Rugaib Training program – HR Depatment (الخبر):

المتطلبات:
– أن يكون المتقدم من طلاب التدريب التعاوني أو حديث تخرج (دبلوم أو بكالوريس).
– مدة البرنامج ثلاثة أشهر.

نبذه عن البرنامج:
– هو برنامج تدريبي مجتمعي يستهدف حديثي التخرج وطلاب التدريب التعاوني ويهدف لتطوير الشباب وتهيئتهم لسوق العمل في مجال الموارد البشرية مما يخلق الفرص لهم بشكل أكبر وأفضل في المستقبل.

أهداف البرنامج:
1- توفير فرصة لحديثي التخرج وطلاب التدريب التعاوني لتجربة بيئة العمل.
2- تأهيل المتدرب لمتطلبات سوق العمل من خلال دورات تدريبية وورش عمل.
3- تمكين المتدرب من خلال إكتساب خبرة عملية في نفس المجال الاكاديمي.

نبذة عن الشركة:

– شركة محمد حمد الرقيب وأولاده التجارية نشأت عام 1955م في المنطقة الشرقية وتُعدّ من أقدم شركات الأثاث المنزلي في السعودية، تهدف الشركة إلى توفير أفضل المنتجات بأعلى جوده وأفضل الأسعار.

طريقة التقديم في وظائف شركة حمد الرقيب التجارية:

1- منسق التسويق

2- محاسب عام

3- منسق التوصيل

4- محلل نظم

5- برنامج الرقيب التدريبي في قسم الموارد البشرية