تعلن مجموعة الخريف لخدمات النفط والغاز وظائف إدارية في مجال الموارد البشرية بمسمي وظيفة أخصائي توظيف أول Senior Recruitment Specialist، وذلك للعمل في مدينة الدمام وفق الشروط التالية:
الشروط:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– خبرة عمل سابقة في مجال النفط والغاز والشركات الصناعية أو الصناعية.
– اجادة اللغة الإنجليزية.
– معرفة قوية ووعي بقوانين وتشريعات العمل في المملكة العربية السعودية.
– اجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office) وخبرة في العمل مع HR ERP Oracle Systems & Taleo System.
– مهارات إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي لقسم التوظيف وإنشاء قسم داخلي.
– مهارات إجراء تحليل المخاطر.
مهام الوظيفة:
– جمع المعلومات المطلوبة حول الوظائف المختلفة وإجراء تحليل الوظائف وتصميم الوظائف وجميع برامج التخطيط التنظيمي بالتعاون مع الإدارات المختلفة حسب الحاجة.
– صياغة وتخطيط القوى العاملة، وتطوير تحليل التوظيف وفهم تشريعات قانون العمل ، وضمان عملية الإلحاق بالعمل (onboarding).
– وضع وتنفيذ خطط فعالة لزيادة معدلات التأميم (السعودة).
– دراسة والتوصية بالإجراءات اللازمة لضمان وجود بيئة عمل صحية والاحتفاظ بها وجذب المواهب المناسبة.
– الإشراف وتطوير الموظفين المرؤوسين.
– الحفاظ على الاتصالات داخل المصادر والمجتمعات والحرم الجامعية المختلفة للبحث عن طالبي العمل الواعدين.
– توليد تقارير التوظيف دقيقة بما في ذلك القدرة الحالية والتقدم المحرز في الوفاء الشواغر الحالية.
– الإشراف على توظيف واستبدال وتحويل وفصل الموظفين لضمان تكافؤ فرص العمل
– تطبيق تقنيات الاختيار الحديثة لضمان توظيف الأفضل.
– توجيه الموظفين الجدد في بيئة العمل ، ومهمة الشركة ، والانتماء ، والمباني ، ومسؤولياتهم والتزاماتهم.
– حفظ سجلات التوظيف ، والحفاظ على بنك بيانات نشط ومنظم للمتقدمين لشغل وظائف مختلفة لتقليل دورة التوظيف إلى الحد الأدنى.
– ضمان التنفيذ الصارم لسياسات التوظيف وإجراءاته التي تشمل على سبيل المثال لا الحصر طلبات الموظفين ، والفحص ، وإجراء المقابلات ، والاختيار ، والتحقق من المراجع ، والعرض ، واستكمال وثائق التوظيف وإنهاء المقابلات.