وظيفة مساعد مدير التعلم والتطوير في مجموعة الفارس التجارية بأبها دوام كامل

تعلن مجموعة الفارس التجارية عن توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال التعليم والتطوير لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة عسير وفق المسؤوليات التالية:

المسمي الوظيفي:

– مساعد مدير التعلم والتطوير (Assistant manager of Learning and Development):

المسؤوليات الرئيسية:

1- الإشراف على استمرارية تطوير الموظفين بالتعاون مع مدراء الادارات.
2- متابعة تقييم احتياجات الموظفين للتدريب.
3- تخطيط وتنفيذ برنامج تعريف الموظف الجديد.
4- الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية
5- متابعة تقييم فاعلية برامج التدريب.
6- الإشراف على استمرارية تطوير الموظفين بالتعاون مع مدراء الادارات.
7- متابعة تقييم احتياجات الموظفين للتدريب.
8- تخطيط وتنفيذ برنامج تعريف الموظف الجديد.
9- الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية
10- متابعة تقييم فاعلية برامج التدريب.
11- مسؤول عن الاشراف على التدريب باشكالة المتنوعة. و التأكد من أن طرق التدريب والمحتوى والبرامج والأنظمة والمعدات مناسبة.
12- التنسيق بين إدارة التدريب والتطوير و مديري الإدارات الأخرى لتحديد احتياجات التدريب. والعمل مع مدير التدريب والتطويرلتحديد أولويات التدريب ومطابقتها مع أهداف العمل العامة.
13- المشاركة في اجتماعات ادارة التدريب والتطوير مع الجهات والمنظمات التعليمية الرسمية ومتابعة طلبات الاعتراف.
14- مسؤول عن تقييم المدربين والمتدربين.
15- الاشراف على تحديث قاعدة البيانات الخاصة بالتدريب والتطوير (الدورات المخططة والمنفذة و الموظفين الجدد و البرامج التدريبية)
16- المشاركة بإعداد تقاريرعن نشاط التعلم والتطوير باستخدام مؤشرات أداء الموارد البشرية.

نبذه عن المجموعة:

– تأسست مجموعة الفارس التجاريه بهدف الإسهام في ازدهار البلاد ونمو الإقتصاد الوطني ودعمه، وذلك من خلال الاستثمار في قطاعات النمو الرئيسية في المملكة. ومنذ ذلك الحين باتت مجموعة الفارس التجاريه مجموعة رائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تمتلك محفظة استثمارية ضخمة في العديد من الشركات العاملة في قطاعات النمو الرئيسية.

طريقة التقديم في وظائف مجموعة الفارس التجارية:

من هنا