وظيفة تنفيذي الموارد البشرية في مجموعة الفطيم بجدة دوام كامل

وظائف مجموعة الفطيم

تعلن مجموعة الفطيم عن توفر وظيفة ادارية لذوي الخبرة بمسمي وظيفة تنفيذي الموارد البشرية HR Executive، وذلك للعمل في محافظة جدة وفق التفاصيل التالية:

المسؤوليات الرئيسية:

● الحفاظ على مستوى السعودة المستهدف ضمن النطاق المتفق عليه في وحدة الأعمال.

● تأكد من تنفيذ جميع العمليات الإدارية للموارد البشرية التي يكون شركاء أعمال الموارد البشرية مسؤولين عنها بكفاءة وباهتمام لا تشوبه شائبة بالتفاصيل.

● التأكد من تحديث التسلسل الهرمي للتقارير وهيكل الوحدة التنظيمية داخل (SAP HCM).

● كجزء من خطة الموارد البشرية السنوية للمواطن السعودي ، حدد متطلبات التوظيف الرئيسية للعام التالي وتواصل ومناقشتها مع مجموعة التوظيف.

● العمل مع المديرين التنفيذيين والتوظيف الجماعي للتأكد من أن جميع المجندين على مستوى مقبول ويتم فحصهم بدقة والتحقق من مراجعهم بشكل خاص للمواطنين السعوديين.

● تأكد من تعيين جميع المجندين الجدد بشكل صحيح للجميع وعلى وجه التحديد للمواطنين السعوديين.

● ضمان تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين الرئيسيين وذوي الإمكانات العالية وتسليمها للجميع وخاصة للمواطنين السعوديين.

● اتخاذ الخطوات اللازمة لإنشاء ثقافة تركز على الأداء حيث يتم مكافأة أصحاب الأداء العالي ، ويتم منح أصحاب الأداء غير المناسب فرصة لتحسين الأداء أو إنهائه خاصة بالنسبة للمواطن السعودي.

● ضمان الامتثال لمراجعة التقييم السنوية: أن جميع المواطنين وخاصة السعوديين قد تم تقييمهم بشكل صحيح ولديهم أهداف / مؤشرات أداء رئيسية مناسبة.

● ضمان المتابعة المناسبة لممارسة التقييم للجميع وخاصة للمواطنين السعوديين.

● تأكد من أن جميع الزيادات في الأجور والمكافآت أو المكافآت التحفيزية ومقترحات الترقية مبررة ومتوافقة مع السياسة.

● إدارة قضايا الطوارئ الوطنية السعودية داخل وحدات الأعمال.

● التنسيق مع جمعية طلاب الموارد البشرية لتسجيل المواطن السعودي في جميع البرامج والمبادرات الحكومية مثل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وطاقات وصندوق تنمية الموارد البشرية والصندوق السعودي للاستثمار.

● دعم المديرين التنفيذيين في خلق ثقافة مشاركة الموظفين على أساس قيم “طريقة الفطيم” للجميع وخاصة للمواطنين السعوديين.

● تعزيز ثقافة الجدارة والتركيز على الأداء والتنوع في جميع الأوقات.

● العمل كمستشار للمديرين المباشرين من أجل تثقيفهم وتقليل المخاطر.

● تزويد الإدارة التنفيذية بالإبلاغ المنتظم والدقيق عن تكاليف الموظفين

● ضمان إجراء عملية إعداد ميزانية القوى العاملة السنوية بدقة وكفاءة.

● إنشاء والحصول على الموافقة وإدارة ميزانية قسم الموارد البشرية.

● المشاركة في أعمال المشروع كما هو مطلوب لتطوير سياسات وإجراءات وممارسات الموارد البشرية.

● مساعدة شريك أعمال الموارد البشرية في إعداد وتوثيق الأوراق المتعلقة بالتوظيف.

● التنسيق لضمان عملية داخلية سلسة للموظفين الجدد وعملية خارج الصعود للموظفين الحاليين وخاصة للمواطنين السعوديين.

● مساعدة شريك أعمال الموارد البشرية في إدارة وتوثيق البيانات والاعتمادات وما إلى ذلك.

● التنسيق مع وحدة دعم الموارد البشرية لمتابعة مطالبات الدفع.

● مساعدة شريك أعمال الموارد البشرية في توثيق علاقات الموظفين وأنشطة معالجة المظالم.

● مساعدة شريك أعمال الموارد البشرية في توثيق التدريبات والأنشطة التحفيزية للموظفين.

● الاحتفاظ بمعلومات وملفات شخصية محدثة للمواطنين السعوديين.

● التنسيق مع مكان الإقامة المسؤول وتصعيد أي مشكلات تحتاج إلى حل بواسطة المدير الإداري من خلال شريك أعمال الموارد البشرية.

طريقة التقديم في وظائف مجموعة الفطيم:

من هنا