وظائف شركة طيران العربية في دبي لعدة تخصصات دوام كامل

تعلن شركة طيران العربية وظائف في دبي وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- وكيل مركز الاتصال:
– شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها.
– قادر على استخدام أنظمة وأدوات تقنية مثل Microsoft Office.
– جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية. (يتم اعتبار المتحدثين بغير اللغة العربية بناءً على موافقة مديري الخط فقط).
– لا مشاكل في السمع أو النطق.
– لا خبرة سابقة مطلوبة لهذا الدور ؛ سيتم التعامل مع أي تجربة على أنها ميزة.
– القدرة على فهم اتجاهات السوق وتوجيهها بما يؤدي إلى حلول فعالة لخدمة العملاء
– يمتلك مهارات اتصال فعالة تمكنه من الاستفادة منها في بناء تقنيات المبيعات والتسويق.
– قادر على فهم مشاكل العملاء وتوجيههم في القناة الصحيحة.
– القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت ضغط.

2- مسؤول جودة الخدمة – مركز الاتصال – المتحدث باللغة الأردية:
– درجة البكالوريوس في الإدارة / الإدارة أو ما يعادلها.
– ضمان الجودة / شهادة ISO Lead Assessor هي ميزة إضافية.
– قادر على استخدام أنظمة وأدوات التكنولوجيا ؛ يبرع في Microsoft Office.
– يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية ؛ (يتم اعتبار المتحدثين بغير اللغة العربية بناءً على موافقة المدير المباشر فقط).
– خبرة في العمل
– أكثر من عامين من الخبرة العملية ذات الصلة في دور مماثل في جودة الخدمة / ضمان الجودة في أي صناعة خدمات ، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الطيران ؛ تجربة مع شركة طيران منخفضة التكلفة ميزة إضافية.
– ثبت مهارات في تحسين الأداء وتحقيق الأهداف وزيادة المبيعات.
– قادر على تدريب وتوجيه الأفراد والجماعات على أفضل الممارسات.
– قادر على المساهمة في وتنفيذ السياسات والإجراءات وخطط العمل المتعلقة بالوظيفة.
– قادر على تحليل البيانات وتحديد المزالق والتوصية بحلول فعالة من حيث التكلفة.
– موجه من حيث التكلفة ، يمتلك مهارات الإقناع والتفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرارات الفعالة.
– توظف رصيدًا من الخبرة الفنية والعلاقات الشخصية لتنفيذ مبادرات جديدة تدعم أهداف الشركة.
– معرفة المنتج: القدرة على فهم اتجاهات السوق وتوجيهها إلى حلول فعالة لخدمة العملاء.
– يوضح القدرة على المساهمة والتنفيذ بنجاح مقابل استراتيجية العمل وتعيين مؤشرات الأداء الرئيسية.

3- المدير – الدفع:
– درجة البكالوريوس في هندسة الطائرات (ميكانيكي / طيران) أو ما يعادلها. بالتناوب على دبلوم أو شهادة عليا في مجال ذي صلة من جامعة أو كلية هندسة معترف بها جنبًا إلى جنب مع الخبرة المطلوبة والتعرض.
– يحمل ترخيص تصنيف النوع المقابل أو يحضر الدورات المقابلة ميزة.
– التدريب المناسب على نظام المحركات / APU ، موصى به إيرباص 320
– تعتبر الشهادات والدورات التدريبية في إدارة المشاريع ومراقبة التكلفة والامتثال والميزانية وضمان الجودة قيمة مضافة وقد يتم التعامل مع بعضها على أنها مشروطة بهذا الدور.
– قادر على استخدام أنظمة وأدوات التكنولوجيا ؛ يبرع في مجموعة Microsoft وأنظمة MRO والبحث على الويب.
– ممتاز في مهارات الاتصال الكتابي والشفهي: إعداد التقارير والعروض التقديمية وما إلى ذلك.
– يجيد اللغة الإنجليزية.
– 10 سنوات من الخبرة في صناعة الخطوط الجوية ، منها 5 سنوات في الدفع / المحرك ، مع سنتان على الأقل في قدرة مماثلة على المستوى الإداري.
– التعرف على نطاق عمل المحركات / APUs وزيارة متجر المحرك التخطيط والتعامل مع الشركات المصنعة للمحركات ، خاصة على CFM56 / 5B و APIC / GTCP 131-9A APUs.
– من ذوي الخبرة في متطلبات ولوائح برامج صلاحية الطائرات للطيران ، مثل متطلبات CAMO (منظمة إدارة صلاحية الطائرات المستمرة).
– فهم جيد لأنظمة وتقنيات تخطيط / صيانة الطائرات وعلاقتها ببرنامج صيانة الطائرات.
– التعرف على لوائح وإجراءات سلطات الطيران المدني المتعلقة باستيراد / تصدير الطائرات وتجميعها / تفكيكها وصيانتها.
– عمل على بدء وصياغة العقود التجارية واتفاقيات مستوى الخدمة ذات الطبيعة الفنية الهندسية. لديه معرفة وفهم معقول للممارسات القانونية المتعلقة بالتعاقد.
– خبرة في التنبؤ والميزانية ورصد التكاليف
– خبرة العمل في تطوير / الحفاظ على علاقات تجارية فعالة على الصعيدين الداخلي والخارجي ؛ توظف الخبرة الفنية والعلاقات الشخصية لدعم أهداف الشركة.
– معرفة جيدة والتعرف على إجراءات الطيران وعمليات الطيران واللوائح القياسية
– التعرض الجيد في العمليات والممارسات الوظيفية التجارية / ضمان الجودة / السلامة / التدقيق.
– يظهر عادات عمل استثنائية ؛ دقة عالية والاهتمام بكل من النتائج والتفاصيل.
– من ذوي الخبرة في العمل بكفاءة مع فرق في بيئة متغيرة وجداول عبء العمل.
– مهارات مثبتة في تحليل البيانات وتحديد المزالق والتوصية بحلول فعالة من حيث التكلفة.
– موجه من حيث التكلفة ، يمتلك مهارات التفاوض الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرار.

طريقة التقديم في وظائف شركة طيران العربية :

من هنا