وظيفة مدير إدارة التدريب بالموارد البشرية في بنك فيصل الإسلامي دوام كامل

وظيفة مدير إدارة التدريب بالموارد البشرية في بنك فيصل الإسلامي

يعلن بنك فيصل الاسلامى المصرى عن حاجته لشغل وظيفة (مدير إدارة التدريب) من الجنسين (الاناث والذكور)

المؤهل العلمى : مؤهل جامعى مناسب وتعطى الأفضلية للحاصلين على مؤهلات أعلى فى مجالات الموارد البشرية وعلى الأخص ما يتصل منها بتطوير وتنمية الموارد البشرية .

• الخبرات العملية : خبرة مصرفية لا تقل عن ( 20 ) سنة منها عشر سنوات على الأقل فى مجال تنمية وتطوير الموارد البشرية ويشترط أن يكون قد تقلد مناصب إشرافية فى هذا المجال خلال الخمس سنوات الأخير

• المعارف :
  •  معرفة بجميع جوانب الأعمال المصرفية .
  • معرفة تامة بجوانب أعمال التدريب وتطوير وتنمية الموارد البشرية وربط ذلك بالتقدم الوظيفى فى مجالات العمل المختلفة بالبنك .
  • الإجادة التامة للغة الإنجليزية .

  المهارات والقدرات :

  • •  التمتع بمهارات قيادية عالية .
    • قدرة عالية على التخطيط ووضع السياسات وكتابة التقارير .
    • التمتع بمهارات الإتصال والتفاوض مع الجهات المتخصصة فى مجال التدريب وتطوير وتنمية الموارد البشرية
    • القدرة على تصميم ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية المختلفة التى يتم عقدها بمركز تدريب البنك وفقا للأهداف المرجوة منها
    • مهارة إستخدام تطبيقات الحاسب الألى فى مجال أعمال تطوير وتنمية الموارد البشرية

ترسل الطلبات إلى الإدارة العامة للموارد البشرية على العنوان التالى :
بنك فيصل الاسلامى المصرى : 149 شارع التحرير – ميدان الجلاء –الدقى– الجيزة .
ص .ب : 283 القاهرة .

أو على البريد الالكترونى :[email protected]
مع ضرورة ذكر كود الوظيفة 20182 فى عنوان الرسالة

يسرى هذا الإعلان لمدة شهر من تاريخ نشره

الكلمات الدلالية: HR, بنك فيصل, مدير إدارة التدريب