مجلس الضمان الصحي وظائف تقنية وهندسية بالرياض دوام كامل

وظائف مجلس الضمان الصحي التعاوني

تعلن مجلس الضمان الصحي التعاوني عن توفر وظائف تقنية وهندسية شاغرة لحملة البكالوريوس، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- قائد فريق قاعدة البيانات:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص تقنية المعلومات ، علوم الحاسب ، هندسة الحاسب أو ما يعادلها.
– معرفة في برمجيات قاعدة البيانات مثل (Oracle، SQL أو MySQL).
– شهادة (Data platform and Business Intelligence أو MongoDB Certified DBA أو Certified).
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– خبرة 7 سنوات على الأقل.
– خبرة في تخطيط وتصميم وتنفيذ قاعدة البيانات.
– خبرة سابقة مفضّلة في القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية.

الهدف الوظيفي:
– يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة أنشطة إدارة قاعدة البيانات بما في ذلك تصميم وتخطيط قاعدة البيانات واسترجاع وحفظ التعاملات وأرشفتها لضمان توفّر البيانات ونزاهتها.

المهام الرئيسية :

– تخطيط التصميم المفهومي لقاعدة البيانات المخطط لها وتبادلها مع أصحاب المصلحة المعنيين للموافقة عليها وترجمتها في نموذج بيانات محدد

– بناء وتصميم وتنفيذ نظم قاعدة البيانات عالية التوفّر والجودة تماشياً مع أدوات المستخدمين النهائيين وحاجاتهم ورؤيتهم

– تحديد المستخدمين وتسهيل توزيع البيانات على المستخدم المناسب في النموذج المناسب وبسرعة

– رصد وصول المستخدمين للتحكم بالموافقات والمزايا

– استخدام تقنيات استعادة التعاملات السريعة للمحافظة على توفّر البيانات

– ضمان الاستجابة السريعة بالحد من تعطل قاعدة البيانات وإدارة المقاييس

– رصد إجراءات التخزين والأرشفة لضمان حُسن عملها وفعاليتها

– توفير الدعم في الإدارة الاستباقية والتفاعلية للبيانات وتدريب المستخدمين

– إجراء الاختبارات والتقييم بشكل دوري لضمان أمن وخصوصية ونزاهة البيانات

– رصد أداء قاعدة البيانات والكشف عن فرص التحسين وتنفيذ التغييرات عند الحاجة

2- قائد فريق التطوير:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص هندسة الحاسب أو ما يعادلها.
– شهادة (Microsoft Certified Applications Developer أو SCRUM أو DevOps أو Six Sigma).
– يفضّل PMI Agile Certified Practitioner (PMI ACP)
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– خبرة 7 سنوات على الأقل.
– خبرة في تطوير التطبيقات والبرمجيات.
– خبرة في MS SQL وإدارة قاعدة البيانات Microsoft SharePoint.
– خبرة سابقة مفضّلة في القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية.

الهدف الوظيفي:
– يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة أنشطة التطوير بما في ذلك تصميم وتطوير تطبيقات المجلس وقطاع التأمين الصحي لتلبية متطلّبات العمل في ادارة التقنية والتحول الرقمي.

المهام الرئيسية:

– تطوير المعرفة الأساسية بمجال تطبيقات العمل لإسداء النصائح الخبيرة في المجالات الفنية المتعلقة بتطوير النُظم

– إعداد إطار وضع الرموز واختيار مكونات هندسة النظام لتحديد كيفية وضع الأكواد للتطبيقات

– الإشراف على تطوير خصائص فنية مفصلة وترجمتها في تصاميم مفصلة وفقاً لمتطلّبات العمل التي تم جمعها

– الإشراف على أنشطة التصميم وضمان اعتماد المعايير والإجراءات المناسبة والتخفيف من المخاطر الفنية التي قد تحدث بعد اعتماد وظائف جديدة

– الإشراف على أرشيف ومستندات الأكواد لضمان متابعة والتحكّم بالنُسخ

– إدارة دورة حياة المشروع لتطوير التطبيقات وضمان اعتماد نهج هيكلي لتحقيق نتائج إيجابية في مختلف مراحل المشروع (التخطيط والتنفيذ والرصد والإغلاق)

– مراجعة وتوجيه والكشف عن الأعطال وحلّ المشاكل المُحالة في مرحلة التنفيذ للحد من الآثار السلبية على أداء المشروع

– التخطيط لإطلاق وتنفيذ التطبيقات

– الإشراف على تغيير وتعديل التطبيقات وضمان حُسن إنجاز خطط الاختبار والتنفيذ

– المشاركة في توفير الدعم المتخصص في معالجة الحوادث وحلّ المشاكل المتعلقة بالتطبيقات لتعظيم التوفّر والموثوقية بالتنسيق مع إدارة التطبيقات ودعم التطبيقات

– الارتقاء بالتحسين المستمرّ للتطبيقات وتجربة المستخدم للتكيّف مع الاحتياجات الصريحة والضمنية للمستخدمين

3- قائد فريق تجربة المستخدم:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص هندسة الحاسب ، نظام المعلومات أو ما يعادلها
– يفضّل شهادة في مجال User Experience (UX).
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– خبرة 7 سنوات على الأقل.
– خبرة في تجربة المستخدم، التصاميم المستندة الى المستخدم، اختبار قبول تجربة المستخدم.
– خبرة سابقة مفضّلة في القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية.

الهدف الوظيفي:
– يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة أنشطة تجربة المستخدم بما في ذلك الدراسات والنماذج التفاعلية وتطوير التصاميم المستندة إلى المستخدم واختبار قبول المستخدم لتوفير تجربة مرضية ومثالية للمستخدمين بما يتماشى مع المتطلبات والمعايير.

المهام الرئيسية:

– إعداد الدراسات لتحضير مبادرات تطوير الأعمال من حيث الأفكار التي تخدم تجربة المستخدم

– إعداد الدراسات حول التقنيات الناشئة والاتجاهات التكنولوجية الجديدة لتصميم وتطوير ممارسات خبرة المستخدمين لدى المجلس

– اعداد الدراسات لتمهيد اعادة تصميم سير العمل لأنشطة المجلس تماشيا مع تجربة المستخدم ورحلة العميل وأفضل الممارسات

– المشاركة في تطوير مستندات تصميم الحلول وفقا للمتطلبات الرقمية

– المشاركة في تطوير نماذج تفاعلية وتصاميم مبنية على سلوك المستخدم لتقديم خدمات أفضل لمختلف المستخدمين

– إجراء اختبار قبول تجربة المستخدم لقياس سهولة الاستخدام والامتثال بالمعايير تماشيا مع تجربة المستخدم المقدمة

– تحسين المشاركة الالكترونية للمستخدمين لدى المجلس من خلال قنوات المجلس والقنوات الرقمية لقطاع التأمين الصحي

4- قائد فريق مركز البيانات:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، هندسة الحاسب) أو ما يعادلها.
– يفضّل شهادة في مجال Cisco CCNA Data Center.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– خبرة 7 سنوات على الأقل.
– خبرة في تأسيس وإدارة مركز البيانات.
– خبرة سابقة مفضّلة في قطاع التأمين الصحي أو القطاع الصحي أو القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية.

الهدف الوظيفي:
– يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة أنشطة مركز البيانات بما في ذلك أصول البنية التحتية لمركز البيانات المادي والعلاقات والقدرة على ضمان الأداء الأمثل.

المهام الرئيسية :

– تحديد المتطلبات التشغيلية لخدمة مركز البيانات والمنشآت الضرورية لضمان تحسين نظام البيانات وضبطه

– تحديد مواقع الرفوف والخوادم والشبكة والتخزين والشفرات

– تحديد استخدام وقدرة الموارد على دعم المعدات، مثل الطاقة والمساحة والتبريد

– تحديد العلاقات والروابط المادية بين المعدات وصولاً إلى مستوى فتحات الحاسوب

– اعتماد الآلية في الترتيب البصري (مثل ارتفاع الرفوف) بتوفير خصائص ثلاثية الأبعاد للأصول وصور أمامية وخلفية والموقع الدقيق لـU ومعلومات الأبعاد والوزن والبيانات والطاقة متابعة سير العمل في مركز البيانات بالنسبة إلى نقل الأصول المادي والإضافات والتغييرات في معدات الخادم/ الشبكة

– متابعة ورصد الظروف البيئية وفعالية وتوفّر الطاقة واستخدام الموارد الرئيسية (مثل المساحة والطاقة والتبريد وروابط الشبكة/ الطاقة)

– ضمان حُسن صيانة معدات مركز البيانات لتأمين وظائفها وفعاليتها

– رصد والإشراف على مراكز بيانات ونظم التشغيل في المجلس وضمان حُسن تشغيلها

– توفير الإرشادات لأصحاب المصلحة المعنيين لاعتماد عمليات آمنة وموثوقة في البنية التحتية لمركز البيانات

– تحديد التهديدات والمخاطر المادية على مركز البيانات وضمان التخفيف منها لتفادي خسائر أو أضرار كبرى في البيانات

– رصد وتقييم أمن البيانات وتدفق البيانات عبر البرمجيات الوسيطة أو نظم الدعم الأخرى وصيانة مختلف مستويات مركز البيانات

– تقييم أداء وفعالية مركز البيانات وتحديد فرص التحسين ووضع خطط الخطوات التصحيحية

5- قائد فريق الشبكة:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص علوم الحاسب ، هندسة الحاسب أو ما يعادلها.
– معرفة بنظم الحماية والمضادة للفيروسات
– يفضّل شهادة ITIL أو Cisco Certified Internetwork Professional (CCIP) أو IBM SOA.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– خبرة 7 سنوات على الأقل.
– خبرة في إدارة الشبكة
– خبرة سابقة مفضّلة في قطاع التأمين الصحي أو القطاع الصحي أو القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية

الهدف الوظيفي:
– يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة أنشطة الشبكة بما في ذلك تصميم وإعداد وإدارة شبكات تقنية المعلومات لتلبية متطلّبات العمل وضمان استمرار العمل ضمن المعايير المطبقة.

المهام الرئيسية:

– إعداد تصميم شبكات المجلس والقطاع الصحي والبنية الهيكلية وخطط التنفيذ وضمان تقييم القدرات وخارطة طريق التقنية الحالية وترتيب أولويات المخاطر

– رصد وتوجيه تصميم الشبكات وضمت الامتثال إلى المعايير المناسبة والتخفيف من المخاطر الفنية

– الإشراف على دورة حياة المشروع لتطوير الشبكات بهدف اعتماد نهج هيكلي لضمان نتائج ناجحة في مختلف مراحل المشروع (التخطيط والتنفيذ والرصد والإغلاق)

– ضمان التركيب المناسب والسريع للمحولات والقوابس وموازن الحمل والجدار الناري في مركز بيانات الشركة لضمان التوافق مع المعايير والإجراءات

– الإشراف على الاختبارات والمصادقات المختلفة على مكونات الشبكة

– مراجعة تحليل تقارير أداء/ صحة الشبكة وإجراء المراجعات الدورية لتوفير التوجيهات بشأن تحسين الشبكة

– الإشراف على تريب التحديثات في الشبكة وصيانة معدات الشبكة وضمان التوافق مع إجراءات الصيانة الوقائية

– إجراء المراجعة وتوفير المدخلات بشأن طلبات التغيير المتعلقة بالشبكات

– توفير الدعم الخبير في معالجة الحوادث وحلّ المشاكل المتلقة بالشبكات لتعظيم التوفّر والموثوقية

– مراجعة وإنجاز والمحافظة على استمرارية عمل الشبكة وأُطر وإرشادات التعافي من الكوارث وضمان تنفيذ خطة فعالة وعملية للتخفيف من المخاطر التشغيلية المحددة

– البقاء على اطلاع بأحدث أنماط الشبكة للتوصية بها والاستمرار بتحسين شبكة قطاع الصحة والمجلس وللتكيّف بشكل استباقي مع حاجات المستخدمين الضمنية والصريحة

6- قائد فريق التكامل:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص هندسة الحاسب أو ما يعادلها.
– يفضّل شهادة في مجال (Certified Automation Professional CAP) أو PMP أو IBM SOA.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– خبرة 7 سنوات على الأقل.
– خبرة في تكامل البرمجيات أو التطبيقات، والبرمجة.
– خبرة سابقة مفضّلة في القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية.

الهدف الوظيفي:
– يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة أنشطة التكامل بما في ذلك التخطيط والتنفيذ لضمان تكامل التطبيقات مع متطلّبات العمل والمتطلّبات الفنية.

المهام الرئيسية:

– تحضير وتحديث المستندات الفنية وبناء أكواد قابلة لإعادة الاستخدام والمكتبات لاستخدامها كمرجع في المستقبل لتوفير الوقت والموارد وخفض التكرار باستغلال الأصول التي تم تطويرها

– تحديد إطار وإرشادات التكامل

– مراجعة وضمان تكامل النظم والتطبيقات لتمكين توجيه وخصائص التطبيقات

– تنفيذ خطة التكامل ومختلف مشاريع/ أنشطة تكامل التطبيقات

– الإشراف على تنفيذ التكامل في قواعد البيانات المشتركة وتعديل وتحسين النظم الحالي لضمان تكامل فعال للبيانات

– الإشراف على تبادل وحفظ البيانات وتقديم التوصيات عند الحاجة إلى التحديث أو التغيير لضمان عمليات سلسة

– ضمان تطوير الخدمات الإلكترونية المناسبة وAPIs أو التكامل المشابه عبر طبقات المنصات المختلفة

– إدارة مستوى التكامل في دورة حياة التطوير وضمان إجراء الاختبارات المناسبة لفعالية الخدمات

– تنسيق مرحلة التكامل مع أصحاب المصلحة المعنيين وضمان حلّ المشاكل

– مراجعة طلبات التغيير المتعلقة بالتطبيقات لتنفيذ التغييرات المقبولة من حيث التكامل وخطة التنفيذ

– تقديم الدعم المتخصص في معالجة الحوادث وحل المشاكل المتعلقة بتكامل التطبيقات لتعظيم التوفّر والموثوقية

7- رئيس قسم البنية التحتية ومركز البيانات:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص علوم الحاسب ، هندسة الحاسب أو ما يعادلها.
– يفضّل شهادة ITIL أو Cisco Certified Internetwork Professional (CCIP) أو Cisco CCNA Data Center.
– معرفة بنظم الحماية والمضادة للفيروسات.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– خبرة 7 سنوات على الأقل.
– خبرة في إدارة الشبكة وإدارة مركز البيانات.
– خبرة سابقة مفضّلة في القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية.

الهدف الوظيفي:
– يتولّى شاغل الوظيفة مسؤولية البنية التحتية ومركز البيانات بما في ذلك تصميم وإدارة الشبكة ومركز البيانات لتلبية احتياجات العمل من حيث الشبكة وضمان الأداء الأمثل لمركز البيانات.

المهام الرئيسية:

– مراجعة وإنجاز تصميم المجلس وقطاع المجلس والبنية الهيكلية وخطط التنفيذ وضمان تقييم القدرات وخارطة طريق التقنية الحالية وترتيب أولويات المخاطر

– إدارة تصميم الشبكات وضمان الامتثال إلى المعايير والتخفيف من المخاطر الفنية

– إدارة دورة حياة المشروع لتطوير الشبكات بهدف اعتماد نهج هيكلي لضمان نتائج ناجحة في مختلف مراحل المشروع (التخطيط والتنفيذ والرصد والإغلاق)

– ضمان التركيب المناسب والسريع للمحولات والقوابس وموازن الحمل والجدار الناري في مركز بيانات الشركة لضمان التوافق مع المعايير والإجراءات

– إدارة الاختبارات والمصادقات المختلفة على مكونات الشبكة

– مراجعة تحليل تقارير أداء/ صحة الشبكة وإجراء المراجعات الدورية لتوفير التوجيهات بشأن تحسين الشبكة

– إدارة تركيب التحديثات في الشبكة وصيانة معدات الشبكة وضمان التوافق مع إجراءات الصيانة الوقائية

– الموافقة على طلبات التغيير المتعلقة بالشبكات

– الحرص على حلّ الحوادث وحلّ المشاكل المتعلقة بالشبكات لتعظيم التوفّر والموثوقية

– الموافقة على المتطلبات التشغيلية لخدمة مركز البيانات والمنشآت الضرورية لضمان تحسين نظام البيانات وضبطه

– الموافقة على مواقع الرفوف والخوادم والشبكة والتخزين والشفرات

– الموافقة على استخدام وقدرة الموارد على دعم المعدات، مثل الطاقة والمساحة والتبريد

– الموافقة على العلاقات والروابط المادية بين المعدات وصولاً إلى مستوى فتحات الحاسوب

– الموافقة على سير العمل في مركز البيانات بالنسبة إلى نقل الأصول المادي والإضافات والتغييرات في معدات الخادم/ الشبكة

– رصد الظروف البيئية وفعالية وتوفّر الطاقة واستخدام الموارد الرئيسية (مثل المساحة والطاقة والتبريد وروابط الشبكة/ الطاقة)

– ضمان حُسن صيانة معدات مركز البيانات لتأمين وظائفها وفعاليتها

– رصد وإدارة مراكز بيانات ونظم التشغيل في المجلس وضمان حُسن تشغيلها

– تقييم أداء وفعالية مركز البيانات وإنفاذ الخطوات التصحيحية

8- مسؤول الحوكمة الرقمية أول:

الشروط:
– درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة أو ما يعادلها
– يفضّل شهادة CIPP أو CIPM أو CIPC أو CEPP أو PMPPC أو CPCM أو CSCM أو CSCA شهادة
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– خبرة 3 سنوات على الأقل.
– خبرة في المشتريات والعقود.
– خبرة سابقة مفضّلة في القطاع الصحي أو القطاع الحكومي أو الجهات الرقابية.

الهدف الوظيفي:
– يتولّى شاغل الوظيفة أنشطة الحوكمة الرقمية بإشراف محدود بما في ذلك المشتريات للمشاريع الرقمية وصياغة ومراجعة العقود وتقييم طلبات التعديل وتنفيذ المطالبات تماشياً مع السياسات والإرشادات.

المهام الرئيسية:

– جمع احتياجات المشتريات للمشاريع الرقمية

– مقارنة الأسعار عند الضرورة لمراجعة الأسعار المشابهة في السوق

– المشاركة في إعداد طلبات للحصول على العروض أو طلبات تقديم الأسعار وفقاً للمتطلّبات والشروط وبالتنسيق مع أصحاب المصلحة

– الإجابة على أسئلة مقدّمي المعطاءات في الوقت المناسب

– المشاركة في تقييم المقترحات التقنية والمالية الواردة من مقدمي العروض بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين

– إعداد أوامر الشراء ضمن الحدود المعتمدة وفقاً لخطة المشتريات

– تنفيذ أنشطة الشراء للمشاريع الرقمية بالتنسيق مع مشتريات المجلس والمقاولين تماشياً مع السياسات والمبادئ التوجيهية للمجلس مع ضمان الأسعار داخل نطاق السوق

– المشاركة في التحقق من صحة المشتريات المطلوبة مقابل المسلمة

– فهم كل عقد مشروع رقمي ومتطلباته والتقدم المحرز والأداء والوضع المالي للعقود وما إلى ذلك لضمان الامتثال للبنود والشروط التعاقدية

– المشاركة في صياغة العقود ذات الآثار التعاقدية و / أو التجارية على الاستشاريين والمقاولين والبائعين بالتنسيق مع الشؤون القانونية

– مراجعة الامتثال التعاقدي والقانوني للوثائق المقدمة من الاستشاريين / المقاولين / البائعين بالتنسيق مع الشؤون القانونية

– التأكد من وفاء جميع الأطراف بجميع الالتزامات التعاقدية ل SHIB / SeHE توفير التوجيه والمساعدة للفرق في تنفيذ الأنشطة التعاقدية فيما يتعلق بمواصفات المشروع ونطاق العقد وكراسة الشروط والمواصفات

– مراجعة طلبات التعديل ومناقشة أسباب التعديل وفوائدها على المشروع والمتطلبات / القيود التعاقدية مع أصحاب المصلحة المعنيين

– تقييم التغييرات التي تؤثر على النطاق والمواصفات والتكلفة والجدول الزمني وما إلى ذلك وتقديمها لاتخاذ القرار

– تعديل التغييرات المعتمدة على العقود بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين

– تسجيل جميع التغييرات التي تحدث أثناء العقد في سجل التغيرات بهدف التتبع

– تحليل شرعية المطالبة المستلمة على أساس الشروط والأحكام التعاقدية

– المشاركة في تقييم أداء الموردين مقابل العقود لضمان الالتزام بالشروط والأحكام المتفق عليها

نبذة عن الهيئة:
– مجلس الضمان الصحي التعاوني، هيئة حكومية مستقلة أنشئت بقرار مجلس الوزراء الموقر رقم 71 وتاريخ 1420/04/27هـ الموافق 1999/08/11م، للإشراف على تطبيق نظام الضمان الصحي التعاوني.

للتقديم في وظائف مجلس الضمان الصحي التعاوني ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:

jobs@cchi.gov.sa

لمزيد من التفاصيل: من هنا