الشركة السعودية للاستثمار الجريء
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
وظائف تكنولوجيا المعلومات / وظائف الموارد البشرية والتوظيف
السعودية للاستثمار الجريء وظائف تقنية وموارد بشرية دوام كامل
وظائف الشركة السعودية للاستثمار الجريء
تعلن الشركة السعودية للاستثمار الجريء Saudi Venture Capital Company عن توفر وظائف تقنية وموارد بشرية للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
1- مدير الموارد البشرية HR Manager
الشروط:
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التخصصات التجارية.
– خبرة 4-8 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية.
– مهارات شخصية عالية.
– مهارات التفاوض ممتازة.
– مهارات تحليلية وحل المشكلات.
المهام:
– توجيه والتحكم في قسم الموارد البشرية لتوفير خدمة شاملة ومهنية لدعم الموارد البشرية للشركة.
– الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الشاملة لضمان الامتثال لتكافؤ الفرص والمتطلبات القانونية الأخرى وتقديم معلومات عن قضايا التوظيف للشركة والهيئات الأخرى ذات الصلة.
– التوصية وتنفيذ سياسات المكافآت والهياكل التي تضمن التوظيف والاحتفاظ بفعالية للموظفين ذوي الجودة العالية.
– تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتطوير السياسات والإجراءات لضمان التعيين في نطاق الميزانيات المتفق عليها لتلبية الاحتياجات التشغيلية.
– تقديم خدمة علاقات الموظفين إلى الشركة ، بما في ذلك التفاوض مع ممثلي الموظفين بشأن قضايا الموارد البشرية.
– بحث وتطوير سياسات الموارد البشرية التي ستضمن أن الشركة تعين وتحتفظ بمجموعة من الموظفين المدربين تدريباً جيداً ولديهم دوافع عالية.
– تقديم خدمة استشارية شاملة للموارد البشرية لجميع مديري الشركة وموظفيها لضمان اتباع الشركة لأفضل الممارسات في إدارة موظفيها ولضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
– تطوير وتنفيذ ومراقبة جميع إجراءات الموارد البشرية المطلوبة والمتعلقة بشروط التوظيف.
2- مدير تقنية المعلومات IT Manager
الشروط:
– درجة البكالوريوس في مجالات ذات صلة بتقنية المعلومات ( علوم الحاسب ).
– خبرة 3-6 سنوات في مجالات مماثلة.
– خبرة شاملة لتطوير نظم تكنولوجيا المعلومات الإدارية.
– خبرة إدارية كبيرة وخبرة في ادارة الموازنات.
– فهم واسع لأنظمة الكمبيوتر وتطبيقات الكمبيوتر وأنظمة التشغيل.
– مهارات تحليلية وحل المشكلات.
المهام:
– توجيه موظفي قسم تكنولوجيا المعلومات والتأكد من تلقي كل التدريب والتطوير الضروريين لتمكينهم من الاضطلاع بمسؤولياتهم وفقًا للمعايير المطلوبة.
– المساهمة في تطوير الخطط الإستراتيجية وخطط العمل للشركة ، خاصة فيما يتعلق بتكنولوجيا المعلومات ، لدعم مهمة الشركة وأهدافها الأساسية.
– تفاوض على اتفاقيات مستوى الخدمة مع العملاء ومقدمي الخدمات الداخليين ومراقبة تقديم الخدمة لضمان تحقيق الأهداف والمعايير المتفق عليها.
– التفاوض بشأن العقود مع مقدمي الخدمات الخارجيين للخدمات والمنتجات التي لا يمكن توفيرها داخليًا ومراقبة تقديم الخدمات لضمان تحقيق الأهداف والمعايير المتفق عليها.
– الإشراف على تطوير وتنفيذ نظم المعلومات على مستوى الشركة التي توفر كل الدعم المطلوب لعمليات الشركة.
– توفير مصدر خبرة على مستوى الشركة في مجال تكنولوجيا المعلومات لضمان حصول المديرين والموظفين على أفضل المعلومات الممكنة لاتخاذ القرارات والوصول إلى البيانات بشكل فعال.
طريقة التقديم في وظائف الشركة السعودية للاستثمار الجريء:
