ساسرف
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الجبيل وينبع
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف ارامكو السعودية ساسرف في الموارد البشرية دوام كامل
وظائف ارامكو السعودية ساسرف
أعلنت شركة مصفاة ارامكو السعودية ساسرف وظائف ادارية شاغرة بدون شرط الخبرة في الموارد البشرية للرجال والنساء للعمل في مدينة الجبيل وفق الشروط التالية:
1- محلل نظم معلومات الموارد البشرية Analyst Human Resources Information System
الشروط:
– درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو إدارة نظم المعلومات أو الموارد البشرية.
– خبرة 0-2 سنوات في أي نظام للموارد البشرية.
مهام الوظيفة:
– تقديم الدعم لحل مشاكل SAP HR ، الفنية والتقنية.
– التعاون مع الإدارات الأخرى لتلبية احتياجات العملاء المستمرة.
– إجراء تدريب المستخدم النهائي والعرض التقديمي ، بما في ذلك تطوير إجراءات المستخدم وإرشادات حول العمليات والوظائف الجديدة.
– توفير الوعي بالاتجاهات الحالية في SAP مع التركيز على تطوير المنتجات والخدمات.
– انشاء التقارير باستخدام أدوات إعداد التقارير المناسبة وفقًا لمتطلبات العمل.
– التنسيق مع الإدارات الأخرى في حل المشكلات.
– تحسين نظام HCM لتلبية متطلبات الموارد البشرية ودعم تحقيق استراتيجيات المنظمة وأهدافها وغاياتها.
– الحفاظ على سلامة البيانات وتخزينها بشكل صحيح.
– المعرفة الجيدة بعمليات دورة حياة الموارد البشرية والإجراءات.
– القدرة على التدريب وتبادل المعرفة.
2- محلل اقتناء المواهب Analyst Talent Acquisition and On boarding
الشروط:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
– خبرة 0-2 سنوات في أي نظام للموارد البشرية.
مهام الوظيفة:
– تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية في توفير التوجيه المهني والدعم للزملاء والعملاء الداخليين في قضايا التوظيف.
– المساعدة في تطوير عمليات أو أنظمة أو إجراءات توظيف جديدة لتلبية الاحتياجات المتغيرة لخطوط الأعمال.
– تنفيذ وتنسيق مشاريع التوظيف ، ورصد التقدم المحرز وضمان تحقيق النتائج النهائية.
– التشاور مع المناطق التشغيلية لتحديد ما إذا كان يتم تلبية الاحتياجات من حيث خدمات التوظيف.
– استكمال إجراءات ما قبل التوظيف الخاصة بالمرشحين ، مثل الفحص الطبي ، وشهادات الشهادات الأكاديمية والخبرة ، إلخ.
– البحث عن السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية والقائمة على الكفاءة.
– جدولة المقابلات مع المرشحين ومديري الإدارات.
– إعداد ملفات تقرير المقابلة لكل عضو في لوحة المقابلة.
– المساعدة في تقديم وإعداد العقود.
– ضمان تنفيذ العمليات التجارية وأنشطة العمل ذات الصلة بالموقف ، بما يتوافق مع سياسة SASREF والإجراءات وأفضل الممارسات لتحقيق أهداف العمل بطريقة آمنة وفعالة وفعالة من حيث التكلفة.
– قيادة وتحفيز وتطوير وتقييم الفريق المعين لتحقيق أهداف العمل وتنمية القدرات.
طريقة التقديم في وظائف ارامكو السعودية ساسرف:
