شركة وادي مكة وظائف هندسية وتقنية لحملة البكالوريوس دوام كامل

شركة وادي مكة للتقنية وظائف نسائية ورجالية لحملة البكالوريوس

تعلن شركة وادي مكة وظائف بالتعاون مع صندوق هدف الذي وفر وظائف شاغرة للرجال والنساء من خلال برنامج تمهير (للتدريب على رأس العمل)، للعمل بالشركة بمدينة مكة المكرمة، بمسمى وظيفي (مهندس إلكترونيات، ومبرمج تطبيقات)، لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.

وظائف وادي مكة 2019:
1- مهندس إلكترونيات:
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص الهندسة الكهربائية.

2- مبرمج تطبيقات (وظيفتان):
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص الهندسة الكهربائية.

الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
3- حديث التخرج أو لديهم خبرة لا تتجاوز سنة.
4- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص.
5- أن تشير سجلات التأمينات الإجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم أو المتقدمة على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
6- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد/ة من برنامج تمهير سابقاً.

نبذة عن برنامج تمهير:
– هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
– «تمهير» مُخصص للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.

نبذة عن الشركة:
– شركة وادي مكة للتقنية هي شركة استثمارية تمتلكها بالكامل جامعة أم القرى، تم تأسيسها بموجب مرسوم ملكي رقم (146) بتاريخ 11 جماد الأولى 1433هـ، وتهدف شركة وادي مكة للتقنية إلى المساهمة الفاعلة في تطوير اقتصاد المعرفة عبر الشراكة بين المؤسسات التعليمية والبحثية ومجتمع الأعمال والاستثمار على أسس تجارية، من خلال الاستثمار في المشاريع المشتركة التي تصقل الخبرات، والتطبيق العملي لطلبة الجامعة وأساتذتها.

موعد التقديم في وظائف شركة وادي مكة للتقنية:
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 2019/02/27م.

طريقة التقديم في وظائف وادي مكة للتقنية :

1- مهندس إلكترونيات: http://bit.ly/2NuGaLE

2- مبرمج تطبيقات (وظيفتان): http://bit.ly/2IGUFgF