شركة معادن برنامج التطوير المهني لحديثي التخرج حملة البكالوريوس فترة تدريب

برنامج تدريب شركة معادن التطوير المهني 2019

تعلن شركة التعدين العربية السعودية معادن القبول والتسجيل في برنامج التطوير المهني لحديثي التخرج PDP، من حملة الشهادة الجامعية البكالوريوس في جميع التخصصات الإدارية والتقنية والهندسية، وذلك وفق الشروط والتفاصيل التالية.

اسم البرنامج:- برنامج التطوير المهني – Professional Development Program.

الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- الشهادة الجامعية (البكالوريوس) في جميع التخصصات (الإدارية، التقنية، الهندسية)، مُعترف بها من قبل وزارة التعليم.
3- حديث التخرج.
4- أن يكون عمر المتقدم لا يتجاوز 25 سنة.
5- أن يكون المعدل التراكمي لا يقل عن (2.5 من 4) أو (3.5 من 5).

المزايا التي تقدمها الشركة لموظفيها:

– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب سياسة الشركة.
– برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافئة خدمة مستمرة.
– بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

نبذة عن الشركة:
– تأسّست شركة معادن بأمر ملكي عام 1997م، وأوكلت إليها مهمّة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية. وفي عام 2004م، أقر مجلس الوزراء نظام الاستثمار التعديني الجديد في خطوة ساعدت على تنمية قطاع التعدين وتطوير البنية التحتية لسكة الحديد والميناء، اللذين مكّنا الشركة من نقل منتجاتها بسهولة إلى الأسواق.

طريقة التقديم في برنامج تدريب شركة معادن:

من هنا