شركة التصنيع الوطنية وظائف ادارية وتقنية وموارد بشرية وجودة دوام كامل

وظائف شركة التصنيع الوطنية

أعلنت شركة التصنيع الوطنية وظائف شاغرة في تخصصات ادارية وتقنية وموارد بشرية وجودة وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية والشروط التالية:

1- مدير تطوير الحلول Manager, Global Solution Development Job

شروط التقديم:

– درجة البكالوريوس فى تكنولوجيا المعلومات أو اى مجال ذي صلة.
– خبرة 5-10 سنوات في مجال تطوير الحلول.
– خبرة في SharePoint Online و MS Dynamics و WF و O365 و Digitalization ، إلخ ، بالاضافة الى إدارة فرق العمل والتوجيه والتطوير.

مهام الوظيفة:

– مزيج قوي من الخبرة في حلول MS وفهم شامل قوي للأعمال فى مواقع متعددة وفئات متعددة.
– إدارة مواقع الشركات على الإنترنت وصفحاتها على المواقع المختلفة، وعمل النسخ الاحتياطي واستعادة SharePoint بالإضافة إلى استكشاف أي مشكلات قد تقاطع عمليات النسخ الاحتياطي واستعادة العمليات.
– قيادة وإدارة فريق التخطيط لضمان الجودة.

2- مشرف الجودة Superintendent, Quality Job

شروط التقديم:

– درجة البكالريوس فى مجال ذى صلة.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الجودة.
– خبرة فى نظام إدارة الجودة / EMS
– اجادة اللغة الإنجليزية.

مهام الوظيفة:

– تنسيق أنشطة فريق الجودة و مراقبة تنفيذ برامج ومعايير الجودة.
– مراقبة جميع أنظمة ضمان الجودة لضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير الصناعة.
– ضمان تطوير إجراءات التشغيل.
– تحديد الجداول الزمنية والتوصية بسياسات أو إجراءات جديدة للجودة.
– مراقبة تشغيل معدات القياس والاختبار لضمان حسن أدائها وفقًا للمعايير المطلوبة.
– التعامل مع شكاوى العملاء ومراجعة فعالية الإجراءات التصحيحية.

3- منسق المستودع Coordinator II, Warehouse

شروط التقديم:

– درجة الدبلوم او الشهادة الثانوية.
– ترخيص قيادة لسائق معدات ثقيلة.
– اجادة اللغة الإنجليزية.

مهام الوظيفة:

– استقبال وتخزين المواد واللوازم والمعدات. والتحقق منها للتأكد من مطابقتها لطلبات الشراء والمواصفات.
– حزم المعدات والصناديق واللوازم لشحنها واكمال ملفات الشحن.
– نوفير المعلومات فيما يتعلق بالأشياء المشتراة وتخزين المستودعات.
– المساعدة في تصميم المستودع، و مراقبة المخزون.
– الإشراف على عمال المستودعات الآخرين.

4- مستشار أول Principal Advisor I,Exec Reward & Policy

شروط التقديم:

– درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او الادارة أو القانون أو مجال ذي صلة “يفضل الماجستير”.
– خبرة لا تقل عن 12 عامًا الموارد البشرية وسياسة التعويض، منها ما لا يقل عن 5 سنوات في التعويض التنفيذي.

مهام الوظيفة:

– وضع وتنفيذ استراتيجيات التعويض التنفيذي بمايتماشى مع استراتيجيات وأهداف الشركة.
– مراقبة صارمة لاتجاهات التعويض التنفيذي ومواكبة التشريعات المعمول.
– تقديم الاستشارات إلى الإدارة التنفيذية بشأن مسائل التعويض التنفيذي.
– تطوير ومراجعة السياسات والإجراءات الحالية واقتراح التحسينات.
– الحفاظ على سياسات الموارد البشرية مع ضمان الجودة.
– المساعدة في تطوير مواد الاتصال والبرامج التعليمية الفعالة.
– التأكد من أن التغييرات في السياسة تلتزم باهداف واستراتيجيات بالشركة.

طريقة التقديم في وظائف التصنيع الوطنية:

1- مدير تطوير الحلول

2- مشرف الجودة

3- منسق المستودع

4- مستشار أول