محافظة جدة تعلن البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف للجنسين فترة تدريب

البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة

أعلنت محافظة جدة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وجامعة جدة وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وغرفة جدة، عن فتح باب التسجيل للرجال والنساء في (البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة) المرحلة الثالثة (التجارة الرقمية) عبر مسارين رئيسيين على النحو التالي:

1- مسار تمكين

يهتم هذا المسار بتأهيل الباحثين عن فرص وظيفية للعمل في ادارة المتاجر الرقمية او الراغبين في انشاء متاجرهم الرقمية بمهارات المستقبل والثورة الصناعية الرابعة ومجال اللوجستيات والتي تسهم في تطور ونجاح أعمالهم حيث يكون هناك مشاريع فردية للمشاركين.

2- مسار ريادة

يهدف هذا البرنامج الى دعم شباب و شابات محافظة جدة في تحويل أفكارهم الإبداعية الى متاجر الكترونية من خلال حاضنات و مسرعات الاعمال بالإضافة الى إبرام اتفاقيات مع الجهات الداعمة من اجل تمويل المشاريع الرائدة.

فكرة البرنامج:

– حرصت رؤية المملكة 2030 على أن يكون رأس المال البشري هو المرتكز الرئيسي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية ولهذا اهتمت باكساب القوى البشرية المعارف والمهارات التي تكفل اسهامها الفاعل في مختلف جوانب التنمية كما وضعت خطة استراتيجية لتوطين الوظائف في جميع أنحاء المملكة للوصول بمعدلات البطالة إلى أقل من 7% بحلول عام 2030.

شروط القبول:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– مهارات في القراءة والكتابة والعمليات الحسابية.
– حاصل على مؤهل دراسي (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس).
– لا يشترط تخصص محدد أو خبرة.
– الاهتمام بالعمل واتباع الواجبات الموضحة أدناه.

واجبات المتدرب:

– حضور جميع أجزاء البرنامج النظري وفق الجدول الزمنى المحدد واللقاء التعريفي ببرنامج التدريب التطبيقي في الموعد المحدد.
– العمل حسب الأنظمة واللوائح والمعايير الإرشادية الخاصة بالجهة التي فيها التدريب التطبيقي.
– المحافظة على أوقات الدوام والالتزام بالحضور بالزي الرسمي وذلك حسب تعليمات جهة التدريب التطبيقي.
– الاستخدام الأمثل لممتلكات جهة التدريب وبيئة المكان الذي سيتدرب فيه المتدرب كالمباني ووسائل الاتصال الإلكتروني ومصادر المعلومات والأجهزة.
– التقيد بقواعد الأمن والسلامة.
– أداء المهام والواجبات واحترام التوجيهات وتقبل النقد الهادف.

سياسة الغياب:

في حالة غياب المتدرب لمدة يوم واحد خلال مدة التدريب النظري وثلاثة أيام متفرقة اثناء التدريب التطبيقي بدون عذر يقبله المشرف على التدريب يكون المتدرب غير لائق لاستكمال البرنامج.

نبذة عن البرنامج:

تم تدشين البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة ومنصته الرقمية يوم الثلاثاء 29 شعبان 1439هـ برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الامير مشعل بن ماجد بن عبد العزيز محافظ جدة ويهدف البرنامج الى توفير وتهيئة كافة السبل التـي تضمن لأبناء المحافظة الذين يرغبون في تطوير تدريبهم بالشكل الذي يمكنهم من المنافسة على الوظــــائف القــائمة. وقد حرصت جامعة جدة بتنفيذ توجيهــــات صـاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد وبالتعاون مع شركاء النجاح فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة وصندوق تنمية الموارد البشرية، حيث قامت جامعة جدة بطريقة مبدعة وخلاقة بتوفير جميع المستلزمات الخاصة بالبرنامج وذلك من خلال انشاء منصة إلكترونية ومقر دائم بفرع الجامعة في حي الفيصلية وتجهيز المواد والمستلزمات التدريبية وقاعات تدريبية متنقلة في الاسواق التجارية. وقد انطلقت اولى دفعات البرنامج يوم الثلاثاء 19 شوال 1439هـ. اقتصاديـة والثقافية والأمنية والإجتماعية

أهداف البرنامج:

1- تعزيز فرص مواطني المملكة العربية السعودية للحصول على فرص العمل المتاحة وزيادة نسبة التوطين في القطاع الخاص.
2- رفع المستوى المهارى للعاملين الحالين في القطاعات المختلفة من خلال توفير التدريب المستمر لهم لرفع كفاءتهم وتحسين مستوى آداهم لأعمالهم.
3- إكساب المتدربين القدرة على أداء المهارات والواجبات العملية حسب الأصول والمعايير الفنية وتمكينهم من التعامل والتفاعل مع التقنيات الحديثة فى أحسن الظروف.
4- إعداد المتدربين بصورة مهنية مبدعة في كافة المجالات المطلوبة في سوق العمل.

الجهات الداعمة:

1- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
2- صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
3- جامعة جدة.
4- غرفة جدة.

طريقة التقديم في البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة:

من هنا

مصدر الإعلان (من هنا)