بنك ساب وظائف إدارية و تقنية و موارد بشرية في الرياض دوام كامل

وظائف البنك السعودي البريطاني

أعلن بنك ساب وظائف إدارية وتقنية وموارد بشرية في مدينة الرياض لحملة البكالوريوس مع الخبرة في تخصصات (علوم الحاسب – هندسة الحاسب – تقنية المعلومات – القانون – المحاسبة – إدارة الأعمال – الموارد البشرية) وذلك وفق الشروط والتفاصيل التالية:

الوظائف المطلوبة:

– مسؤول إدارة الوصول Access Management Officer
المتطلبات: درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، هندسة الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلهم مع خبرة سنتين منها سنة في نفس المجال.
الوصف الوظيفي: إدارة أنظمة أمان الوصول إلى ساب وتجميع تقارير إدارة الوصول لحماية أنظمة البنك من المستخدمين الغير مصرح لهم.

– مدير الإمتثال التنظيمي Regulatory Compliance Manager
المتطلبات: بكالوريوس (قانون، المحاسبة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات منها 3 سنوات في نفس المجال.
الوصف الوظيفي: دعم تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الأمتثال ومساعدة المدير التنفيذي في مراقبة الإلتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية.

– مدير عام الموارد البشرية General Manager Human Resources
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية أو إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 20 سنة في مجال الموارد البشرية ويفضل في قطاع البنوك.
الوصف الوظيفي: إدارة وترجمة استراتيجية قسم الموارد البشرية لتوظيف وإدارة ومكافأة وتطوير وخدمة المواهب عالية الجودة في ساب.

الشروط العامة:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– يفضل من لديهم شهادات مهنية في مجال التخصص.
– جميع الوظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

نبذة عن ساب:

تأسس بنك ساب في يناير عام 1978، وبدأ أنشطته رسمياً في 1 يوليو عام 1978 عندما تولى مهام البنك البريطاني للشرق الأوسط في المملكة العربية السعودية، وتعود أصول ساب في المملكة العربية السعودية إلى حوالي 70 عاماً، , ومنذ ذلك الحين يعد شريكاً نشطاً يدعم النمو الاقتصادي في المملكة والتنمية الاجتماعية. وباعتباره شركة زميلة لمجموعة اتش اس بي سي، فإن رؤية بنك ساب هي أن يصبح البنك الدولي الرائد في المملكة.

تحديث: لم تعد الوظائف متاحة للإكتفاء من المتقدمين حتي هذه اللحظة

طريقة التقديم في وظائف بنك ساب:

– وظيفة مسؤول إدارة الوصول
– وظيفة مدير الإمتثال التنظيمي
– وظيفة مدير عام الموارد البشرية