البنك الإسلامي للتنمية وظائف إدارية في الموارد البشرية بجدة دوام كامل

البنك الإسلامي للتنمية وظائف إدارية في الموارد البشرية في جدة

يعلن البنك الإسلامي للتنمية وظائف في الموارد البشرية بجدة لذوي الخبرة من حملة درجة البكالوريوس فما فوق، بالمسميات الوظيفية التالية (مدير إدارة الموارد البشرية، وأخصائي التعويضات والمزايا، وأخصائي الحوكمة والسياسة)، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه.

وظائف البنك الإسلامي للتنمية:
1- مدير إدارة الموارد البشرية (Director, Human Resources Management):
– درجة الماجستير أو ما يعادلها في أي تخصص ذات صلة بالبنك (الأعمال، الموارد البشرية، إلخ).
– شهادة مهنية في مجال الموارد البشرية.
– خبرة أكثر من 7 سنوات في مجال الموارد البشرية.

2- أخصائي التعويضات والمزايا (Lead Compensation and Benefits Specialist):
– درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو أي تخصص آخر ذات صلة.
– خبرة أكثر من 10 في المزايا والمكافآت أو خدمات الموارد البشرية.

3- أخصائي الحوكمة والسياسة (Governance and Policy Specialist):
– درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في حوكمة الشركات أو الأحكام الشرعية أو القانون.

طريقة التقديم في وظائف البنك الإسلامي للتنمية:

http://bit.ly/2Hhn6kL

الكلمات الدلالية: HR manager, Human Resources Management, ksa, Saudi Arabian, البنك الإسلامي للتنمية, مدير إدارة الموارد البشرية