تعلن المديرية العامة للسجون مُمثلة في الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية عن نتائج القبول المبدئي برتبة (وكيل رقيب) رجال، وذلك وفق التفاصيل التالية:
1- احضار نموذج موعد المراجعة الذي يتم طباعته عبر منصة ( ابشر ـ توظيف ).
2- احضار أصل بطاقة الهوية الوطنية وعدد (2) صورة منها .
3- احضار أصل أو صورة مصدقة من شهادة الثانوية أو ما يعادلها .
4- احضار أصل المعادلة الصادرة من وزارة التعليم العالي في حال كون الشهادة صادرة من خارج المملكة مع صورة مصدقة منها .
5- احضار أصل الشهادات الإضافية (البكالوريوس ، دبلوم ) التي تم تسجيلها عبر منصة (أبشر ـ توظيف ) مع صورة مصدقة لمطابقتها ، مع ضرورة أن تكون المؤهلات والشهادات التدريبية مصادق عليها.
6- إحضار نتيجة درجة اختبار القياس (القدرات العامة).
7- عدد (4) صور شخصية ملونه خلفية بيضاء حديثة مقاس (4*6) مكشوف الراس مع كتابة الإسم ورقم الطلب وتسجيله خلف الصور .
8- احضار قلم ازرق جاف .
9- احضار ملف توضع فيه جميع المتطلبات السابقة .
ملاحظة هامة:
1- الالتزام بالحضور بالزي الرياضي مع الاهتمام بالمظهر العام.
2- التقيد بالحضور في الموعد المحدد باليوم والوقت والتاريخ .
3- قبول المتقدم مبدئياً لا يعني قبوله نهائي وسيتم استبعاد كل من يوجد لديه اختلاف في بيانات التسجيل حسب الشروط المعتمدة.
– كما في معظم القطاعات العسكرية يجب أن يكون طول المتقدم 168 سم فأعلي وأن يتناسب الطول مع الوزن.
طبيعة العمل في السجون لرتبة وكيل رقيب
1- العمل على إعداد خطط حماية مرافق السجون وفروعها في المناطق والمحافظات.
2- توفير الأمن في مواقع المناسبات والاحتفالات والاجتماعات الخاصة بالقطاع بالتنسيق مع الجهات المختصة.
3- التفتيش وتنفيذ الإجراءات التنظيمية الأمنية لعملية الدخول والخروج من وإلى مرافق القطاع.
4- الحماية الأمنية لمرافق السجون ع والتي تتضمن المناوبات والحراسات والدوريات بأنواعها وتنفيذ التعليمات الأمنية.
5- التفتيش وتنفيذ الإجراءات التنظيمية الأمنية لعملية الدخول والخروج من وإلى مرافق القطاع.
6- التأكد من التقيد بالإجراءات الأمنية لدخول وخروج وسائل النقل داخل منشآت القطاع.
7- ضمان أمن الأسلحة والذخيرة وسلامتها.
8- مرافقة المطلوبين لدى المحاكم أو الجهات الأمنية الأخرى.
9- تجهيز الدوريات بالأدوات والمعدات اللازمة للعمل الأمني على أكمل وجه.
10- متابعة التقيد بالإجراءات التنظيمية الأمنية لعملية دخول وخروج العاملين والزائرين والمراجعين.
11- إصدار تصاريح الزوار والمراجعين.
12- إصدار التصاريح الخاصة بالعمالة داخل المرافق التابعة للقطاع.