أكاديمية منشآت تعلن (برنامج انطلاقة لتطوير الخريجين) 2022م فترة تدريب

تعلن الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) عن تقديم برنامج (انطلاقة لتطوير الخريجين) 2022م، وذلك وفق التفاصيل التالية:

مسمى البرنامج:

– انطلاقة لتطوير الخريجين.

ما هو برنامج انطلاقة؟

– انطلاقة هو برنامج لتدريب وتطوير خريجي الجامعات يهدف إلى تجسير الفجوة بين مخرجات الجامعة ومتطلبات سوق العمل لحديثي التخرج وتأهيليهم لسوق العمل من خلال برامج التدريب على رأس العمل ومنحهم فرصة لممارسة العمل على مهام ومسؤوليات حقيقية بالإضافة إلى إتاحة فرص التدوير الوظيفي لهم في عدة إدارات لفترات معينة ومتابعة اداءهم ضمن خطة متكاملة تشمل إشراكهم في برامج تدريبية تستهدف المهارات السلوكية التي يحتاجها الخريج لضمان جاهزيتهم لسوق العمل.

مميزات البرنامج:

✔ مكافآة شهرية مجزية
✔ بيئة عمل جاذبة ومحفزة.
✔ الإرشاد والتوجيه المهني المستمر.
✔ فرصة للحصول على شهادات احترافية متخصصة.
✔ تدريب عملي ومهام فعلية.
✔ فرص للعمل مع كفاءات متميزة في منشآت.
✔ برامج تدريبية متنوعة على مدى البرنامج.

مسارات البرنامج:

الأبحاث والبيانات:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية تعزيز بناء منظومة قائمة على البيانات لدعم متخذي القرار بتوفير منتجات موثوقة وقابلة للتطوير مبنية على البيانات من عدة مصادر داخلية وخارجية من خلال إدارتها وحوكمتها وتوحيد طريقة إنشائها ومعالجتها ونقلها واستخدامها واتلافها وبناء الخبرة الفنية المتعلقة بأنظمة البيانات الأساسية، بالإضافة الى إعداد الدراسات والبحوث والمسوحات الإحصائية والتقارير المتعلقة بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة لإزالة المعوقات المعلوماتية.

الأداء المؤسسي:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إدارة أنشطة الأداء المؤسسي من خلال إعداد وتقييم ومتابعة مؤشرات الأداء الاستراتيجية في الهيئة ومراجعة واعتماد نماذج الأداء المؤسسي لكافة الوحدات التنظيمية ضمن الجدول الزمني المحدد ومدى تحقيق أهدافها الاستراتيجية، بالإضافة الى اعداد التقارير الربعية لمنشآت والتي تشمل على أهم الإنجازات والبيانات والمعلومات الاستراتيجية والتشغيلية للهيئة والتقارير الخارجية.

إدارة المشاريع:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية الإدارة والإشراف على كافة المشاريع في منشآت من خلال تقديم الدعم اللازم لمدراء المشاريع والإجراءات والمنهجيات والنماذج الواجب استخدامها في عملية تنفيذ المشاريع ومراقبة سير العمل فيه لضمان حسن التنفيذ، وإعداد التقارير المرحلية عن تقدم سير العمل فيه والتأكد من إنهاء جميع الأعمال المتفق عليها وتقييم الفوائد المحققة من المشاريع.

التعلم والتطوير:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية تحليل الاحتياج التدريبي للمنظمة وربطه بالأهداف الاستراتيجية لمختلف الوحدات التنظيمية ضمن خطة تعلم وتطوير شاملة بشكل سنوي وبناء مبادرات التعلم والتطوير لتعزيز ثقافة التعلم المستمر للمساهمة في رفع الكفاءة المعرفية وتحسين الأداء الوظيفي للموظفين وكيفية بناء مبادرات تطوير القيادات في المنظمة.

التسويق:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إعداد خطة الفعاليات والمعارض التي تخدم الهيئة ورواد الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة ومتابعة تنفيذها وتقييم نجاحها والعمل على تطويرها وتحسينها بالإضافة إلى تقديم الرعاية للفعاليات الجاذبة لرواد الاعمال والمنشآت من جهات خارجية واستقطاب الرعايات لفعاليات ومعارض منشآت، وتنفيذ حملات تسويق مباشر مركزة وفعالة ذات هدف ترويجي.

تنمية القدرات:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية تقديم الخدمات التي تسهم في بناء القدرات البشرية والتقنية للمنشآت ورواد الأعمال ومقدمي الخدمات من القطاعين الحكومي والخاص كخدمات التدريب والإرشاد والاستشارات، ومتابعة المهام المتعلقة بتقييم المنشآت الصغيرة والمتوسطة والخدمات المخفضة.

الابتكار:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية تخطيط ووضع برامج الابتكار بما فيها تبني التقنية والإشراف على تنفيذها وتقييمها والعمل على تطويرها لتوفير بيئة ابتكار وطنية فعالة، وتحفز قيام شركات ريادية مبتكرة وتمكين الشركات القائمة من تطبيق الحلول الابتكارية.

التمويل:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إدارة الأنشطة المتعلقة بالتقنية المالية ومنصة التمويل وتصميم وتطوير برامج ومنتجات التمويل البديل وتقييمها وتطوير أساليب مناسبة لإدارة مبادرات التمويل البديل للمنشآت الصغيرة والمتوسطة وذلك بالتعاون مع الوحدات التنظيمية الأخرى في منشآت.

تطوير سلاسل الإمداد:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إعداد الخطط الاستراتيجية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في قطاع سلاسل الامداد في المملكة واستقبال الشكاوى ومعالجتها واتخاذ الإجراءات التصحيحية اتجاه المنشآت في خدمات سلاسل الإمداد بهدف تحفيز ودعم القطاع وزيادة مشاركة وإسهام المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي.

تطوير قطاع التجزئة:

– سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إعداد الخطط الاستراتيجية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في قطاع التجزئة في المملكة، وتحديد الفرص الاستثمارية في قطاع التجزئة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة ومتابعة الاستفادة منها بهدف تحفيز ودعم القطاع وزيادة مشاركة وإسهام المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي.

مدة البرنامج:

– 12 شهراً.

شروط الالتحاق بالبرنامج:

1- سعودي الجنسية.
2- لم يمض على التخرج أكثر من سنة.
3- شهادة البكالوريوس (انتظام) ومصداقة للجامعات الغير سعودية.
4- لا يقل المعدل عن 3.5 من 4 أو 4.5 من 5
5- اجتياز المقابلات والاختبارات المقدمة من الهيئة.

التخصصات المطلوبة:

– (إدارة أعمال، تقنية ونظم معلومات، هندسة صناعية، إدارة مالية).

المهارات:

1- مهارات تواصل عالية.
2- مهارات العمل ضمن الفريق.
3- مهارات نقل المعرفة.
4- التفكير والتحليل المنطقي.
5- مهارات ادارة الوقت بفعالبة.
6- مهارات حل المشكلات.

نبذة عن الهيئة:

– أنشئت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت” عام 2016م، وتتلخص أهدافها بتنظيم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة ودعمه وتنميته ورعايته وفقاً لأفضل الممارسات العالمية، لرفع إنتاجية هذه المنشآت وزيادة مساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي من 20% إلى 35% بحلول عام 2030م.

موعد التقديم:

– التقديم متاح الآن وحتي يوم الأربعاء 1443/07/01هـ الموافق 2022/02/02م.

طريقة التقديم في منشآت:

من هنا