شركة الأمثل للتمويل تعلن تدريب في الموارد البشرية بالرياض فترة تدريب

تعلن شركة الأمثل للتمويل توفر فرصة تدريب في مجال الموارد البشرية لحملة الدبلوم فأعلي، للتدريب في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمي التدريبي:

– أخصائي موارد بشرية (برنامج تمهير).

الشروط:

1- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو أي تخصص ذات صلة.
2- لا يشترط الخبرة السابقة.
3- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
4- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص.
5- ألا يكون المرشح مسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال مدة 6 أشهر الماضية.
6- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً.

المسؤوليات الرئيسية:

1- العمل بالاشتراك مع مدير الموارد البشرية على تطوير خطة التدريب السنوية.
2- تطوير بيئة التعلم الافتراضية للشركة لتسهيل التعلم المستمر.
3- يحافظ على وتحديث قاعدة بيانات البحث عن موفري خدمات التدريب الجديدة.
4- يلتقي بموفري التدريب ويضع نتائج التعلم المرغوبة وكذلك ضوابط الجودة.
5- مقارنة عروض مزود التدريب من حيث العرض والجودة والسعر.
6- يختار مقدمي التدريب الذين تولى العناية الواجبة ذات الصلة.
7- تطوير القدرة على التعلم والتطوير في المنزل.
8- جعل الترتيبات العملية مع مقدمي التدريب والإدارات لتقديم التدريب وحضور الموظفين.
9- تنسق مرافق وخدمات التدريب الداخلية والخارجية.
10- سجلات الحضور لجميع المتدربين وتقارير المعلومات إلى المدير المباشر ومدير الموارد البشرية.
11- يقيِّم جودة التدريب ويجمع التقييمات من المتدربين.
12- تنويع محتوى التدريب وطرق تقديم التدريب (التعلم عبر الإنترنت ، والندوات عبر الإنترنت ، والتوجيه ، وما إلى ذلك).
13- يقيم عائد الاستثمار من التدريب المقدم.
14- ينسق مع الموارد البشرية على التدريب التوجيهي للقادمين الجدد.
15- ينسق ويسجل طلبات تدريب محددة من الإدارات.
16- الحفاظ على ميزانية التدريب.
17- يوزع تقويم التدريب الفصلي وأوراق التسجيل لجميع الإدارات.
18- ضمان أن تستفيد ميزانية التدريب من أكبر عدد ممكن من الموظفين.
19- إعادة توجيه فواتير البائع إلى مدير الموارد البشرية ، جنبًا إلى جنب مع تقارير الأحداث ونفقات التدريب للموافقة عليها.
20- أرشفة جميع العروض التقديمية والمواد المستخدمة في الدورات التدريبية.
21- الحفاظ على سجلات التعلم والتطوير للموظفين وتحديثها.
22- إعداد تقارير أنشطة التعلم والتطوير لمدير الموارد البشرية.
23- يوفر تقارير إضافية عند الاقتضاء من قبل مدير الموارد البشرية.
24- ضمان الامتثال للتشريعات والمبادئ التوجيهية ذات الصلة.
25- العمل مع المدير المباشر لإنشاء وتحقيق أهداف الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.

نبذة عن الشركة:

– شركة الأمثل للتمويل: هي شركة سعودية مرخصة من مؤسسة النقد العربي السعودي و تعتبر شركة الأمثل للتمويل من أوائل الشركات المتخصصة والرائدة في برامج التمويل حيث أنها تعمل منذ عام 2000م بالسوق السعودي وتقدم خدماتها وفقاً لأعلى المعايير عالميا ً في مجالها. كما تتواجد لخدمة عملائها عبر عدة فروع مدروسة بعناية لتوفير خدماتها.

طريقة التقديم في شركة الأمثل للتمويل:

من هنا