أمانة منطقة المدينة المنورة تعلن 18 وظيفة هندسية للجنسين عبر جدارة دوام كامل

تعلن أمانة منطقة المدينة المنورة توفر عدد (18) وظيفة هندسية شاغرة (للرجال والنساء)، للعمل في أمانة منطقة المدينة المنورة عن طريق (التعاقد) ويمكن التقديم عليها بنظام (جدارة) الإلكتروني، وذلك وفق المسميات الوظيفية التالية:

المراتب:

1- المرتبة الثامنة (وظيفتان).
2- المرتبة السابعة (16 وظيفة).

المسميات الوظيفية:

1- مهندس معماري.
2- مهندس تخطيط.
3- مهندس تخطيط مساعد.
4- مهندس معماري مساعد.

للإطلاع علي ملف الشروط والتفاصيل PDF (من هنا).

ثانياً: آلية التقديم من قبل (المتقدمين/المتقدمات):

1- الدخول على نظام التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية والتأكد من صحة البيانات و في حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية ، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية .
2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب .
3- يتم تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ــه) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها ومن ثم حفظ الطلب .
4- على كل (متقدم/ــه) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال / نساء).

ثالثاً: الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:

1- خريجي وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس والماجستير).
2- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
3- يشترط أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال / النساء) على المرتبة السابعة والثامنة.
4- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتياز المقابلة الشخصية ، وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة .
5- (المتقدمين/المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية ، حيث ان الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها (المتقدم/ــه) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم/ــه) من الإعلان نهائياً (وعليه/ها) التقدم للإعلانات القادمة.

رابعاً: إيضاحات عامة:

1- قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة مع نموذج جدارة من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعا، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم /ـه) على نموذج جدارة مسئوليتها على (المتقدم /ـه) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياسا بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3- على كل (متقدم /ـه) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
4- الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (المتقدم /ـه) إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة الاختبار “للوظائف التي تتطلب الاختبار”) لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقا من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
5- استنادا إلى القرار الوزاري رقم (۱۷۹۹۷۱) المتضمن توجيه جميع الجهات العامة بأن يكون أداء مهمات الوظائف عن طريق التعاقد بدوام كامل وهو العقد الذي يعمل بموجبه المتعاقد کامل ساعات العمل الرسمية طوال أيام العمل ويتقاضى الأجر والمزايا المقررة للوظيفة التي يؤدي مهماتها.
6- ستقوم امانة منطقة الرياض بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.

موعد التقديم:

– يبدأ التقديم يوم الأحد 1442/12/08هـ الموافق 2021/07/18م.
– ينتهي التقديم يوم الجمعة 1442/12/20هـ الموافق 2021/07/30م.

طريقة التقديم في وظائف أمانة منطقة المدينة المنورة:

من هنا